Tamotsu Hirai

株式会社プレックス / 人事・HRマネージャー

Tamotsu Hirai

株式会社プレックス / 人事・HRマネージャー

東京都 文京区

Tamotsu Hirai

株式会社プレックス / 人事・HRマネージャー

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システム思考

2017/4 ナイル株式会社 → 2018/10 株式会社プレックス Webマーケコンサルティング → インハウスマーケ → 採用マネージャー --- ビジネスモデルがどういう構造になっているか、人の心理がどう動くか?という「原理原則」を捉え、戦略は組織に従う、組織は戦略に従うの両面からあるべき姿を描き、決まったら徹底的に実行する。というスタンスで仕事しています。

【2021/01/16更新】プレックスに関する情報まとめ

2019年11月

【キャリアアドバイザーに興味がある方へ】仕事内容、得られるスキル、キャリアパス、メンバーの経歴等、気になるところを徹底解説してみました

2021年4月

代表黒崎がNPO法人ETIC.主催「Cafe 20th」に登壇しました
弊社代表黒﨑が「Future CxO Summit vol.2──次世代CxOの条件とは」に登壇しました

未来

この先やってみたいこと

未来

・圧倒的に事業を伸ばし、金銭や経験報酬水準の高い環境を作る ・より複雑性が高く、高難易度な意思決定経験を積む ・APEXでマスター帯になる ・麻雀をしっかりと勉強し直す

2018年11月
-
現在
株式会社プレックス

株式会社プレックス

3 years

人事・HRマネージャー
現在

2018年11月 -

現在

事業のあるべき描いて、微妙な部分でバリュー発揮できそうなら何でもやってます。

マーケから人事になった自分が採用の改善を回す前に考えたこと

現在計画中

2018年11月

HRマネージャー

現在

2018年11月

2018年10月
-
2019年2月
株式会社MICIN

株式会社MICIN

5 months

業務委託(Side)

2018年10月 - 2019年2月

・メディア運営体制の構築

2016年8月
-
2018年10月
ナイル株式会社の会社情報

コンサルタント

2016年8月 - 2018年10月

クライアントの利益最大化に向けて、SEOを中心にWebマーケティングのコンサルティング

【新任SEO担当者向け】成果を出すためのSEOの考え方とは?ナイルの先輩社員に聞いてみました

デジタルマーケティング事業部 月間MVP


スキルと特徴

パワプロアプリ

Reika Ishibashi、隼也 山本が +1
2

広報

Reika Ishibashi、Seki Masahiroが +1
2

採用

Reika Ishibashi、Seki Masahiroが +1
2

人事

Reika Ishibashi、Seki Masahiroが +1
2

SEO

Reika Ishibashi、隼也 山本が +1
2

Publications

【キャリアアドバイザーに興味がある方へ】仕事内容、得られるスキル、キャリアパス、メンバーの経歴等、気になるところを徹底解説してみました

2021年4月

弊社代表黒﨑が「Future CxO Summit vol.2──次世代CxOの条件とは」に登壇しました

2020年1月

【2021/01/16更新】プレックスに関する情報まとめ

2019年11月

代表黒崎がNPO法人ETIC.主催「Cafe 20th」に登壇しました

2019年8月

マーケから人事になった自分が採用の改善を回す前に考えたこと

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Accomplishments/Portfolio

現在計画中

Awards and Certifications

デジタルマーケティング事業部 月間MVP

GAIQ

2018年9月


言語

英語 - 日常会話

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