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利益は、社員がワクワクすることに使う。――宮古島社員旅行で見えた東海理研の価値観
「新卒1年目で1億売る」──内定後も再就活して給与アップを選んだ内定者インターン生にインタビュー
選考でスキルより大切にしているもの──採用担当が語る“イノースらしさ”とは？
「この会社、なんか好きかも」― イノースの働く環境を、少しだけのぞいてみたストーリー ―
新入社員3名が手がけた“最初の作品”。東海理研の卒業制作をご紹介！
森重 奈己
GMOグローバルサイン・ホールディングス, HR戦略室
佐野 美涼
株式会社KiteRa, HRユニット/HRグループ/採用チーム
加勇田 雄介
株式会社DUMSCO, マーケティング・人事マネージャー
高島 優季
フリーランス人事・PR、インタビューライター、（社）WAOJE TOKYO事務局, メンバー
力武 健次
力武健次技術士事務所, 所長
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