エクセリ年間GPS 3年連続受賞(頑張ったパーソン賞)
G(頑張った)P(パーソン)S(賞)の略称で、1年間を通じて最も会社に貢献した社員を、互選投票により選出し表彰する制度です。 選ばれた社員は金一封と2泊3日のペア海外旅行券(有給休暇取得権付き)が社長より贈られます。
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株式会社エクセリ / 常務取締役
私は2014年4月に大学卒業後、株式会社エクセリに入社し、11年間キャリアを積んでまいりました。 その中で強く実感したのは、仕事をする上で「嫌なこと」や「困難」は必ず起こるということです。しかし、それをただ避けていても状況は変わりません。むしろ、そうした壁を乗り越えた先にこそ、自分の成長や新しいチャンスがあると考えています。
〜3期連続の個人予算達成を支える“勝てる仕組み”と、泥臭い努力の先に揺るぎない自己肯定感を得られる理由とは?〜
〜最短ルートで役員を目指す〜仕組みで成果を出すエクセリで突き抜ける営業へ。
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研修の中身を公開〜時代に合わせた研修で社員の人生計画を5年早く実現することを目指しています!
自分の役割を没頭し、更なる高みであるスタンダード市場への上場を果たします!
主に営業面の管理及び業績の分析、新規施策など会社全体の運営(経営)に携わっている。
営業の管理・指導を行いながら、会社全体の運営に経営参画。
営業チームのプレイングマネージェーとして、営業の業務をこなしつつ、マネージャーとしてチーム全体の管理・指導を行う。
営業チームとして役職が付き、これまでの法人営業に加え部下の指導役を担う。
無線機・インカムの販売及びレンタルサービスの法人営業
大学では、アジアを中心とした多様な国の文化について学びました。また、それ以上に、幼少期から続けてきたサッカーに部活動を通じて打ち込み、サッカーを通して協調性や責任感、人としての在り方を学んだ貴重な時間でした。
G(頑張った)P(パーソン)S(賞)の略称で、1年間を通じて最も会社に貢献した社員を、互選投票により選出し表彰する制度です。 選ばれた社員は金一封と2泊3日のペア海外旅行券(有給休暇取得権付き)が社長より贈られます。