Tomohiro Miyata

グッドルーム㈱・オープンリソース㈱を子会社に持つgooddaysホールディングス㈱に異動し、グループ全体の人事制度の企画や運用、新卒・中途採用業務に従事。

全国のホテルや家具付きマンションから1ヵ月ごとに自由に選んで暮らせるサブスクサービス「ホテルパス（現 サブスくらし）」でマーケティングやカスタマーサクセス、事業企画を横断的に担当。

ブランド好意度の向上のため、既存顧客を中心に、開発哲学や車の特徴について伝えるイベントを全国で展開。自らもスピーカーとして登壇し、顧客に伝えるとともに、販売店スタッフの教育も担当。

出向。中期経営計画の策定、人事制度改革担当。