市川 智久

2009年に大学卒業後、大手住宅メーカーにてキャリアをスタート。 2014年に株式会社Buysell Technologiesへ参画し、採用戦略の構築から人事制度設計・導入、労務・人材配置、組織活性化、上場準備に至るまで、“経営と人事をつなぐ”全方位型の人事戦略を主導。