14年間の人材育成
はじめは泣くことしかできなかった新入家族を14年育成しています。 「子育ては、最大の人材育成」。この考えのもと、家庭での経験を通じて、人を育てる力を磨いてきました。 子どもの個性を尊重しながら、成長を支え、適切なタイミングでサポートすることは、組織における人材育成にも通じるものがあります。 子育てを通じて、次のような力を身につけました。 ▪️傾聴力・共感力 相手の気持ちを尊重しながら、状況に応じたサポートをする力。子どもの考えを引き出し、自己肯定感を育む経験を積んできました。 ▪️分かりやすく伝える力 年齢や理解度に合わせて伝え方を工夫する力。難しいことをシンプルに伝えることは、どの場面でも役立ちます。 ▪️ モチベーションを引き出す力 一方的に指示するのではなく、「どうすればやる気を持って取り組めるか?」を考え、環境を整える経験を重ねてきました。 ▪️長期的な視点で成長を見守る力 すぐに結果を求めるのではなく、小さな変化を見逃さず、成長のプロセスを大切にする姿勢を身につけました。 私自身もまだまだ成長の途中です。子どもの成長を支える中で、新しい気づきや学びがたくさんあります。子どもと共に成長しながら、柔軟に対応する力や、より良いサポートの方法を日々模索しています。