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広告営業制作を経て、“人と組織の仕事へ

30代で人事へキャリアチェンジし、労務からキャリアをスタート。 現在は採用、制度設計、組織づくりなど、人事領域を幅広く担当しています。

この先やってみたいこと

未来

人事は業務領域が広く、スピードと正確性の両立が求められる仕事だと感じています。 今後はAIなども積極的に活用しながら、効率化や仕組み化を進めていきたいと思っています。

株式会社ザッパラス7年間

HR現在

- 現在

2019年よりザッパラスに入社。勤怠管理~労務を経て、現在は採用・制度などにも業務範囲を広めました。

明治学院大学 / Meiji Gakuin University4年間

文学部 心理学科

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個人の実績

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