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東邦レオ株式会社 / 人事（新卒採用リーダー）、営業（商業事業リーダー、プロデュース事業）
好奇心旺盛で自由人！だけど根は真面目で、信念持って貫くタイプの人事ですが、どんな悩みの種もおもろくしたいと考えているので、そんな種を見つけに冒険しています！
日本から世界へ、誇れる事業を作っていくこと。 感動体験とインスピレーションを創り上げていくこと。
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グリーンインフラ技術から、ライフスタイルや働き方、環境への姿勢など広義の 「グリーン」を軸に事業を展開。都市におけるオフィスや集合住宅、商業施設など、 人々が過ごす空間を対象としてハードとソフト両面からまちづくりへ技術力と編集力で貢献します。
マネジメントを中心に学び、グルーバル課題、実践的な英語で経済、経営のあらゆることを学び、学生の時に現地へフィールドワーク（農業、地域創生）へ参加したりと、さまざまな経験をした。
東邦レオ株式会社 / 人事（新卒採用リーダー）、営業（商業事業リーダー、プロデュース事業）
「ビジネス茶道」〜茶の湯 × アート × 経営〜というワークショップを開催 ファシリテーター 山田長光さん 利休の庵号「不審庵」を継承する山田家に11代目として生まれる。 初代宗徧は利休の孫宗旦に師事し「茶の湯」を「茶道」という新たな形態に作り替え、山田家は代々その茶道を継承し、24歳で宗徧を襲名。 茶道の可能性を切り拓くべく、アートの文脈との融合、トップビジネスマンが学ぶ禅と茶道の講座を行う。その試行錯誤の中から、経営者向けには利休時代以前のコンセプトが合うと気づき「市中の山居」と山田家が継承した利休のコンセプト「侘び数寄」を元に、UrbanCainInstitueという経営者向けのアートプロジェクトを本名の長光で立ち上げる。
