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湊谷 真希
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株式会社うるる / 人事部　採用・組織開発課
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湊谷 真希

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新卒から4年間看護師を経て、人事職にジョブチェンジ。 そこから2年間、ITコンサル会社にて自社の人事業務・エンジニア職に特化したRPO（採用代行）業務に従事。 現在は株式会社うるるに入社し、キャリア採用・新卒採用を担当。

この先やってみたいこと

未来

・労働の中で幸せを感じられる人を増やしたい ・孫に囲まれて大往生したい

株式会社うるるの会社情報

株式会社うるる1年間

人事部　採用・組織開発課現在

- 現在

・キャリア採用・新卒採用 ・新卒研修 ・技術広報

株式会社ワールドリードの会社情報

株式会社ワールドリード3年間

人事部、RPO事業部

-

自社人事業務、RPO（採用代行）業務を担当

  • スタートアップSaaS企業にてエンジニア中途採用

    Vertical SaaSを運営するグループ会社にて、グループ全体のエンジニア中途採用を支援。 CPOと連携し、スカウト実務からプロジェクトマネジメントまで担当。 ・採用計画の可視化、KPI策定 ・採用戦略の立案 ・手法、媒体選定 ・母集団形成、ダイレクトリクルーティング ・タレントプール機能の確立、運用 ・数値分析 ・選考フローの見直し

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  • 品質検証（QA）特化型SES企業にて中途採用支援

    品質検証（QA）特化型SES企業にて、エンジニア職、ビジネス職、コーポレート職全般の中途採用支援を実施。 ・採用KPI策定 ・媒体選定 ・エージェントコントロール ・母集団形成、ダイレクトリクルーティング ・書類選考 ・数値分析

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  • 大手SES企業のエンジニア新卒採用

    東証プライム上場のSES企業にて、エンジニア職の新卒採用リクルーターを担当。 情報・機械・電気電子分野のエンジニア職の採用に携わる。 ・リクルーター、面接官業務 ・説明会、インターンシップの運営 ・内定者フォロー ・数値分析

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  • 自社人事業務

    自社の中途採用やインターン生の採用を担当。 また、メンター制度や歓迎ランチ制度の導入も行う。 担当職種：IT・業務改善コンサルタント、コンサルタントマネージャー、エンジニア、事務職　など

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看護師5年間

主任

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病棟やクリニックで看護師業務 新規店舗の立ち上げ、新人教育・採用も担当

横浜市立大学4年間

医学部　看護学科

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精神看護学研究室：アルコール依存症（アルコール使用障害）の研究

実績

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