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湊谷真希

株式会社うるる / 人事部　採用・組織開発課

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湊谷真希

株式会社うるる / 人事部　採用・組織開発課

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新卒から4年間看護師を経て、人事職にジョブチェンジ。そこから2年間、ITコンサル会社にて自社の人事業務・エンジニア職に特化したRPO（採用代行）業務に従事。現在は株式会社うるるに入社し、キャリア採用・新卒採用を担当。

この先やってみたいこと

未来

・労働の中で幸せを感じられる人を増やしたい・孫に囲まれて大往生したい

株式会社うるる1年間

人事部　採用・組織開発課現在

2024年8月 - 現在

・キャリア採用・新卒採用・新卒研修・技術広報

株式会社ワールドリード3年間

人事部、RPO事業部

2022年6月 - 2024年6月

自社人事業務、RPO（採用代行）業務を担当

スタートアップSaaS企業にてエンジニア中途採用
Vertical SaaSを運営するグループ会社にて、グループ全体のエンジニア中途採用を支援。 CPOと連携し、スカウト実務からプロジェクトマネジメントまで担当。・採用計画の可視化、KPI策定・採用戦略の立案・手法、媒体選定・母集団形成、ダイレクトリクルーティング・タレントプール機能の確立、運用・数値分析・選考フローの見直し
2022年6月 - 2024年6月
品質検証（QA）特化型SES企業にて中途採用支援
品質検証（QA）特化型SES企業にて、エンジニア職、ビジネス職、コーポレート職全般の中途採用支援を実施。・採用KPI策定・媒体選定・エージェントコントロール・母集団形成、ダイレクトリクルーティング・書類選考・数値分析
2023年12月 - 2024年5月
大手SES企業のエンジニア新卒採用
東証プライム上場のSES企業にて、エンジニア職の新卒採用リクルーターを担当。情報・機械・電気電子分野のエンジニア職の採用に携わる。・リクルーター、面接官業務・説明会、インターンシップの運営・内定者フォロー・数値分析
2023年1月 - 2024年1月
自社人事業務
自社の中途採用やインターン生の採用を担当。また、メンター制度や歓迎ランチ制度の導入も行う。担当職種：IT・業務改善コンサルタント、コンサルタントマネージャー、エンジニア、事務職　など
2022年6月 - 2023年6月