Yamada Yasuhiro

主力事業CLOMOの製品開発・エンジニアリング組織を担当。組織コンディション改善、次世代リーダー育成、Seniorクラス以上の採用強化などを推進。現在は、組織再建フェーズから次の段階として、エンジニア評価・報酬、人材戦略、生産性、製品企画プロセスなどを含むエンジニアリング組織全体の仕組みづくりに取り組んでいる。CBOとしてコーポレートブランドのガバナンスも担当。

新規事業開発 / ブランディング

コーポレート・コミュニケーション組織を立ち上げ、採用、広報、CSR、社内コミュニケーションを担当。 主な取り組み： ・新卒採用を開始

主な担当領域： ・管理部門の組織再建 ・上場準備への参画 ・人事制度、評価制度、報酬制度の改定

急成長と大量採用の結果、マネジメントが不安定になっていた約25名のエンジニアリング組織を担当。組織コンディションの改善、離職抑制、次世代リーダー育成を推進し、約3年間で組織を安定した状態へ改善。この時期からエンジニア採用にも関与。

EM

新設されたプロダクトマネジメント部に所属し、SECURED APPsを担当。 SecuredBrowser with i-FILTERのローンチにおいて、 ・製品仕様整理 ・ローンチマネジメント

法人向けソリューションセールスを担当。

CLOMOのローンチ初期にカスタマーサポートを担当。 顧客対応を通じて、製品・顧客ニーズ・利用現場への理解を深めた。