Kazuki Yoshida

〜再現性のある採用を〜 さまざまな採用手法にあふれる中で、企業最適を図った採用手法の立案を得意としております。 現状、大手企業様を中心にエンジニア採用におけるRPOサービスを提供しており、帆走型コンサルティングサービスとして、エンジニア採用における意思決定や戦略の立案、採用業務の代行を実装しております。