Yusuke Takayama

クラウド勤怠管理システム「kincone」のエンタープライズセールス。

社内体制の変更に伴い、就任。高齢者/障がい者施設向けの配食サービス部門の営業。 プレイイングマネージャーとして ■営業戦略立て

「粋に生きる世界を創る」という世界創造のビジョンに共感し、代表の誘いもあって入社を決意。事業を創造する立場で社会にインパクトを与え、社会的に認められる存在になることを目標に、まずは社内や業界のことを知っていくために人材開発の部署に所属。

「やりたいこと探し」をかなえるために、人材業界で「個の尊重」を掲げているリクルートへ。初めての営業、成長意欲の高い人材ばかりの環境、競争、尊敬できる上司との出会い、提案の考え方、全てがその後の人生を大きく変える要素になっていった。

人事の方の印象が非常によかったため、入社を決める。 技術屋としての進歩、役職を持つことを目指し、日々の業務をこなしていた。基本的には車種ごとのプロジェクトで社内外と調整をしながら、設計ソフトでのオペレーティング・試作作製も行う。