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エレビスタ「AIグロース室」を新設。全事業をAIネイティブへ再定義し、「デジタル×●●」から、「AI×●●」な企業へと変貌します。
今世界のHR界隈で大注目されてない「トンガリコーン採用」について質問を受けてないけど勝手に話します。
「三井Day」を1ヶ月経たずとも秒速撤廃した圧倒的フィジビリ文化、圧倒的朝令暮改文化を共有するとしましょうか。
新オフィスに移転しました!今ブログは以上です!
前世も含め過去イチで●●ポジションが欲しい!ってか広報/PR/コーポレートブランディングな人。答え言っちゃったよ
金島 悠太郎さん
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