株式会社ウィビッド / キャリアデザイン事業部
社内のCA育成のためマニュアルとテスト作成
社内のCA育成のために、全CAが自分が担当している就活生の一次面接合格率80％越えを目標として、合格率向上のために必要な要素や対策のポイントがまとめられているマニュアルを作成。（最終的にはスプレッドシート1000行ほどにも及ぶ量になった） 適宜CA事業部の事業部長と壁打ちをしながら作成し、マニュアルの理解ができているかのテストの作成まで行なった。
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寺澤 優希
bravesoft株式会社 / 人事部 採用担当
“人の可能性の最大化”
初めまして！寺澤優希（てらざわゆうき）と申します🌼 大学在学中に所属をしていた学生団体でキャリア支援をしており、そこから人のキャリアなどHRの領域に興味を持つようになりました。 学生団体の後大学3年生になってからは、長期インターン漬けの毎日を送っており、メインは1年半ほどやらせていただいた、人材系
最近のストーリー
この先やってみたいこと
未来
「人の可能性を最大化する」というのをビジョンとして置いています。 私の周りにはインターンや社会人経験の中で、頑張りたいという気持ちはあるのに心身共に崩してしまう人が多く、心から楽しんで生きるというのが難しく苦しんでいる人をたくさん見てきました。
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bravesoft株式会社1年間
人事部 採用担当現在
- 現在
現在は新卒採用責任者として、ビジネス職（セールス・WEBディレクター）、エンジニア職（フロントエンジニア・バックエンドエンジニア・インフラエンジニアなど）、デザイナー職の採用や、インターン生、内定者の入社後フォロー・オンボーディングなども一貫して担当しております。 直近は一部中途採用においてセールスポジションの採用もメインで担当しております。
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株式会社TalentX1年間
HRソリューション本部 MyRefer CS部
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入社後3ヶ月自社サービスの新規営業を経験した後、カスタマーサクセスへ異動。 業界や規模問わず45社ほどの顧客を担当し、サービス導入後のサポート、成果創出のためのコンサルティングを行う。
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株式会社ウィビッド1年間
キャリアデザイン事業部（インターン）
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主にキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーとして、23〜24卒の就活支援を行なっていた。
西南学院大学4年間
文学部外国語学科英語選考
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レバレジーズ株式会社（新卒採用）1年間
キャリアチケットカフェ事業部（インターン）
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九州エリアでのオンラインの就活コミュニティの立ち上げを実施。 “九州の就活市場を変えたい！”という想いを持って、コミュニティ参加者への就活セミナー、イベントを1から企画し、インターン生はもちろん社員の方も巻き込んで登壇していただくなどの工夫を行なっていた。