「新しいをつくる」をテーマとし、地方の中堅・大手企業の「ヒト・モノ」における経営課題の解決に向け、日々生まれる新しいテクノロジーやソリューションのプランニングから実行までを提供しています。 ■ヒト ・新卒採用支援 ・中途採用支援 ・人事制度構築支援 ■モノ ・WEBプロモーション ・各種WEB制作(LP/HP/ECなど)

【流動的な時代だからこそ、私たちは変わり続けます】 変化していく世の中で、企業も常に変革をとげ、日々新たな課題が生まれてます。 わたしたちの事業は一見バラバラに見えるかもしれませんが、 すべて、クライアントに最善・最適なソリューションを提供するための『手段』にしか過ぎません。 【わたしたちのビジョン】 クライアントのビジネスブレーンとして、常にソリューションを提供し続ける。 事業のカタチに固執することなく、『クライアントの課題を解決する』という1点のみに注力し、次代を見据えたアイデア（コンサルティング）と実行力（アウトソーシング）で事業を展開しています。

【固定概念に縛られない組織で、自分らしく働く】 わたしたちはこの考え方を大切にしています。 「普通はこうなんじゃないか」 「一般的にこうあるべきだ」 「仕事なんだから、苦手なことも挑戦すべきだ」 社会で働いていると、こんな話をよく聞きます。 恐らく弊社は良い意味で違う会社だと感じていただけるはずです（笑） わたしたちは、メンバーそれぞれの個性を尊重し合い、 メンバー同士で「得意」「できること」を補い合いながら仕事をしています！ お互いを尊重し合い、新しいことを恐れず挑戦できるチーム。 そんなチーム文化を大切にしていきたいと思っています。

クライアント企業の採用戦略立案から実行までの採用業務全般をコンサルティング・サポートしていくポジションです。 各社の課題や採用職種に合わせて、支援内容を変化させながら企業の採用活動成功を支援することがミッションとなります。 ※雇用形態に関してはお気軽に相談していただければと思います！ 【具体的な業務内容】 ・採用戦略設計 ・各種採用ツールの企画/作成 ・各媒体の管理、運用 ・各施策効果の検証、分析 ・カジュアル面談及び面接　等 【仕事の魅力】 ・ 採用の上流部分から携わるので、採用課題の本質部分を解決できる ・ 様々な企業規模、業種の採用知見を得られる ・企業の採用を支援することで採用のプロになることができる 【必須条件】 下記の経験をお持ちの方 ・中途採用経験 2年以上 【こんな人におすすめ】 ・コンサル業務に興味がある方 ・採用のプロになりたい方 ・自由な働き方をしたい方 大阪のオフィスを今年2月に新設し、ノビノビと気持ちよく働ける環境を作りました！ まだ走り始めたばかりの、NeXT STARで楽しく働いてみませんか？ まずは「話を聞きに行きたい」からお待ちしてます！ お会いできることを楽しみにしております！