400万人が利用するビジネスSNS

  • フリーランス、リモート
  • 12エントリー

継続的にできるライター求む!就活生向けオウンドメディアのライター募集

フリーランス、リモート
副業
12エントリー

on 2022/12/09

313 views

12人がエントリー中

継続的にできるライター求む!就活生向けオウンドメディアのライター募集

オンライン面談OK
東京
副業
東京
副業

大屋戸 夕貴

キャリアマートで働いています。

株式会社キャリアマートのメンバー

キャリアマートで働いています。

なにをやっているのか

《事業内容》 1、採用コンサルティング事業 新卒採用/中途採用に苦戦している企クライアントに対して 採用の要件定義やフロー設計、ツールの選定など採用課題を解決する提案を行います。 2、採用アウトソーシング事業 採用活動を最大化するために、採用業務の一部を代行。 人とテクノロジーを融合し、低コストで品質の高いアウトソーシングを提供しています。
20代・30代のメンバーが多数活躍しており、早い段階でのキャリアアップも可能です!
WEリーグ【マイナビ仙台レディース】のスポンサー企業をしており、社会貢献活動も積極的におこなっています。
入社当初は先輩とタッグを組んでクライアントへ提案していきます。1年目からフロント担当として沢山の経験を積むことができます。
オープンな社風で一人ひとり自分の意見を発言しやすい環境です。先輩と後輩のコミュニケーションも活発です。

なにをやっているのか

20代・30代のメンバーが多数活躍しており、早い段階でのキャリアアップも可能です!

WEリーグ【マイナビ仙台レディース】のスポンサー企業をしており、社会貢献活動も積極的におこなっています。

《事業内容》 1、採用コンサルティング事業 新卒採用/中途採用に苦戦している企クライアントに対して 採用の要件定義やフロー設計、ツールの選定など採用課題を解決する提案を行います。 2、採用アウトソーシング事業 採用活動を最大化するために、採用業務の一部を代行。 人とテクノロジーを融合し、低コストで品質の高いアウトソーシングを提供しています。

なぜやるのか

入社当初は先輩とタッグを組んでクライアントへ提案していきます。1年目からフロント担当として沢山の経験を積むことができます。

オープンな社風で一人ひとり自分の意見を発言しやすい環境です。先輩と後輩のコミュニケーションも活発です。

【採用を通して、企業の成長を支援する】 この国の労働力不足をなんとかしたい。その思いが原点であり、ゴールです。 2022年の出生数は80万人を切っています。 このままでは社会がもたない。そんな危機感を常に抱いています。 世の中には、人の数だけ働く動機があり、企業の数だけ求める人物像があります。 そうした多様な価値観を理解し、両者を結びつける機会を作り出すことがミッションです。

どうやっているのか

【自分の人生は自分でデザインする】 私たちは、組織に属する事は人生の【手段】であり、【目的】ではないと考えています。 仕事は悩むものではなく、考えるもの。ずっと同じ会社で正社員として働くことだけが 必ずしも正解ではないと考えています。 フレックスタイム制度を導入し、リモートワークや副業も認め 多様な働き方を支援しています。 一人ひとりが輝ける会社づくりを目指しています!

こんなことやります

弊社では就活生向けの記事を執筆していただけるライターを募集しております。 フリーランス、副業の方大歓迎! フルリモートで作業をしていただきますので、出社することはありません。 〇業務内容 就活生向けのメディア「リクペディア」における新規記事執筆・リライトのご依頼です! しばらくリライトを依頼する予定ですが、新規記事を依頼する可能性もあります。 ・テーマ:就活・インターンシップ ・文字数:1記事あたり3,000~10,000文字程度(KWによる) ・記事数:月3〜5本 ・画像選定あり ・記事のタイトル例: 「MARCH生の就職情報まとめ!各大学の就職率・就職先から就活成功法まで解説」 「【Webエントリーシートまとめ】ESを書く時の注意点と提出時間」など まずは、テストライティングを受けていただき、合格した方に正式なご依頼をお願いしたいと思います。 【 執筆方法 】 当方の指定するキーワードと構成に沿ってウェブ上で調べ、ご自身の文章でまとめて作成してください。 キーワードや構成は依頼時にお伝えします。 以下、納品までの流れです。 1,記事のキーワード、構成のお渡し【当社】 2,記事執筆(画像選定含む)【ライター様】 ※弊社指定のサイトから画像を選んでいただきます。 3,チェック【当社】 ※修正をご依頼する場合があります(最大2回) 4,WordPressへ記事入稿&画像選定【ライター様】 ※画像入稿は当社で行います。 【必須要件】 ・半年以上のSEOライティングの経験がある方 ・Googleドキュメントを利用できる方 ・WordPressのブロックエディタで入稿ができる方 ・チャットワークで連絡できる方 ▼歓迎スキル ・就活ジャンルの執筆経験がある方 ・新卒採用の経験や新卒採用担当者向けの営業経験がある方 ・自分でブログを運営していて、アフィリエイト収益を出したことがある方(金額は問いません) ※ジャンルと親和性の高いと感じる人を優先します。 弊社が運営しているブログです。 https://rikupedia.jp/ 初めはライティングと入稿だけですが、慣れてくれば構成案作成など他の業務もお任せできればと思います。 ライターの皆さんからのご応募をお待ちしております!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2002/11に設立

    120人のメンバー

    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階