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自社サービスをさらなるグロースへ|自律自走できる方・オープンポジション募集

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中途

on 2024/02/23

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自社サービスをさらなるグロースへ|自律自走できる方・オープンポジション募集

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柄本 真吾

中学から静岡でラグビーを始め、大学卒業まで続けました。 ご縁がありセプテーニに入社し、インターネット広告周りに従事。 ドリコムの再生のために転職をし、6年近く勤務。 仲間とMake it possible を実現するために起業。 趣味は大学専攻のガーデニング、香水、スポーツ全般。

【インタビュー2022】柄本 真吾/代表取締役CEO

柄本 真吾さんのストーリー

山本 晃央

makipのCFO兼もろもろを担当。 大学卒業後、中堅商社にてインターネット関連の営業、グループ広告統括部門の立ち上げに携わる。公認会計士を取得後、大手監査法人にてIPO企業を中心に会計監査、コンサルティング業務に長年関与する。makipの企業文化(make it possible、人生に向き合う)に魅せられて参画を決意。 現在、事業計画の策定・実行から管理業務全般(財務、経理、人事、労務等)まで「ここは大事」だとおもうところはなんでも担当するようにしている。 スポーツ好き。現場の一発勝負の緊張感が好物で、学生時代は、野球・アメリカンフットボールに向き合ってきた。良い結果は全力で取り組んだ先にしか現れないことをスポーツを通じて学び、今も週末は草野球で汗をながしている。

【インタビュー2022】山本 晃央/取締役CFO

山本 晃央さんのストーリー

株式会社メイキップのメンバー

中学から静岡でラグビーを始め、大学卒業まで続けました。 ご縁がありセプテーニに入社し、インターネット広告周りに従事。 ドリコムの再生のために転職をし、6年近く勤務。 仲間とMake it possible を実現するために起業。 趣味は大学専攻のガーデニング、香水、スポーツ全般。

なにをやっているのか

株式会社メイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテック企業です。社名「Makip」は Make IT Possible(ITで不可能を可能にする) に由来しています。インターネットとテクノロジーの力で、これまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービスを生み出すことを使命としています。 【unisize】 unisizeは、ECサイトで洋服やバッグなどを購入する際に、ユーザーひとり一人に最適なサイズを提案するサイズレコメンドエンジンです。国内外ブランドの豊富なサイズデータと、ユーザーの身体情報を組み合わせ、特許取得済みの独自アルゴリズムで最適なサイズを提示します。現在までに 300以上のECサイトに導入 されており、多くのユーザーに利用されています。ファッションECにおける新しい購買体験を支えるサービスとして成長を続けています。 【aunn Personalization 】 aunn Personalization は、サイズレコメンドサービス「unisize」に蓄積された膨大な体型データと好みデータを活用し、ユーザーひとり一人に最適化された商品やコーディネートを自動で表示します。これにより、ユーザーが欲しいものに自然と出会える、次世代のカスタマーエクスペリエンスを実現しています。 ・aunn コーディネート ユーザーの体型データやサイト内行動を解析し、自分の体型や趣向に合うスタッフコーディネートを優先表示するサービスです。探す手間なく自分の体型に近いスタッフの着こなしをチェックでき、購買体験をスムーズにします。 ・aunn 在庫・類似アイテム 欲しいアイテムが欠品している場合に、ユーザー体型に合う在庫のある類似商品を表示するサービスです。これまで購入を断念していたユーザーに新しい選択肢を提供し、機会損失を防ぎます。 【FaceChange】 FaceChange は、ECサイト上のモデルやスタッフの着用画像とユーザーの顔写真を合成し、自分の顔を合わせた着用イメージを可視化できるサービスです。ユーザーは自分に似合うかどうかをオンラインで確認できるため、「自分に似合うかどうかわからず購入をためらう」という課題を解消します。 【UOS】 UOS(ウオス) は、制服メーカーや学校関係者が行う採寸・オーダー集計業務をDX化するサービスです。サイズレコメンドエンジン「unisize」を搭載し、スマートフォンで撮影した全身写真からAIが身体を測定してリモート採寸を行います。さらに、ECサイトを持たない販売店向けには、商品登録・採寸・自動集計・決済・購入完了までを一貫して行える仕組みを提供。利便性向上のため、管理画面や結果画面の改善も進められています。
unisizeは、ユーザーがECサイトにて服を購入する際、適切なサイズを自動的に推奨するレコメンドシステムです。オンラインフィッティングを実現することで、服のサイズ感に対する不安を解消し、消費者の購買意欲を高めます。
aunn Personalization は、ECサイト利用者の体型と好みを解析し、ユーザーにマッチするスタッフコーディネートなどの「コンテンツ」をパーソナライズするサービスです。
サイズの悩みを解決すべく、日々サービス改善に励んでいます!
「アパレルの未来を共に創造する」をオフィスのテーマとし、居心地の良さと創造性の発揮を両立できる空間を造りました。
代表取締役社長 柄本 真吾

なにをやっているのか

unisizeは、ユーザーがECサイトにて服を購入する際、適切なサイズを自動的に推奨するレコメンドシステムです。オンラインフィッティングを実現することで、服のサイズ感に対する不安を解消し、消費者の購買意欲を高めます。

aunn Personalization は、ECサイト利用者の体型と好みを解析し、ユーザーにマッチするスタッフコーディネートなどの「コンテンツ」をパーソナライズするサービスです。

株式会社メイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテック企業です。社名「Makip」は Make IT Possible(ITで不可能を可能にする) に由来しています。インターネットとテクノロジーの力で、これまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービスを生み出すことを使命としています。 【unisize】 unisizeは、ECサイトで洋服やバッグなどを購入する際に、ユーザーひとり一人に最適なサイズを提案するサイズレコメンドエンジンです。国内外ブランドの豊富なサイズデータと、ユーザーの身体情報を組み合わせ、特許取得済みの独自アルゴリズムで最適なサイズを提示します。現在までに 300以上のECサイトに導入 されており、多くのユーザーに利用されています。ファッションECにおける新しい購買体験を支えるサービスとして成長を続けています。 【aunn Personalization 】 aunn Personalization は、サイズレコメンドサービス「unisize」に蓄積された膨大な体型データと好みデータを活用し、ユーザーひとり一人に最適化された商品やコーディネートを自動で表示します。これにより、ユーザーが欲しいものに自然と出会える、次世代のカスタマーエクスペリエンスを実現しています。 ・aunn コーディネート ユーザーの体型データやサイト内行動を解析し、自分の体型や趣向に合うスタッフコーディネートを優先表示するサービスです。探す手間なく自分の体型に近いスタッフの着こなしをチェックでき、購買体験をスムーズにします。 ・aunn 在庫・類似アイテム 欲しいアイテムが欠品している場合に、ユーザー体型に合う在庫のある類似商品を表示するサービスです。これまで購入を断念していたユーザーに新しい選択肢を提供し、機会損失を防ぎます。 【FaceChange】 FaceChange は、ECサイト上のモデルやスタッフの着用画像とユーザーの顔写真を合成し、自分の顔を合わせた着用イメージを可視化できるサービスです。ユーザーは自分に似合うかどうかをオンラインで確認できるため、「自分に似合うかどうかわからず購入をためらう」という課題を解消します。 【UOS】 UOS(ウオス) は、制服メーカーや学校関係者が行う採寸・オーダー集計業務をDX化するサービスです。サイズレコメンドエンジン「unisize」を搭載し、スマートフォンで撮影した全身写真からAIが身体を測定してリモート採寸を行います。さらに、ECサイトを持たない販売店向けには、商品登録・採寸・自動集計・決済・購入完了までを一貫して行える仕組みを提供。利便性向上のため、管理画面や結果画面の改善も進められています。

なぜやるのか

代表取締役社長 柄本 真吾

【Purpose / Mission】 [Make IT Possible] 私たちメイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITの力で新しい価値を生み出すファッションテック企業です。社名「Makip」は Make IT Possible(ITで不可能を可能にする) に由来しています。テクノロジーと創造性をかけ合わせ、これまで不可能だったことを可能に変え、より良いサービスを世の中に届けることを使命としています。 【Vision】 [暗黙知、集合知を見える化し、新しい世界を切り拓く] 世の中には、言葉やデータには表れない「暗黙知」が数多く存在しています。業界で“当たり前”とされていることも、視点を変えれば新しい可能性を秘めた知恵となります。メイキップは、そうした「まだ形になっていない知恵」をすくい上げ、技術力と創造性で新しいサービスへと昇華し、世の中に広げていきます。 私たちは、その挑戦を通じて、これまでにない世界を切り拓いていきます。 【Value】 メイキップが大切にしている価値観は、単なる言葉ではなく、日々の判断や行動を形づくる根幹です。私たちはこの5つを軸に、仲間と共に挑戦し続けています。 ・真摯であれ、誠実であれ、平等であれ どんな関係においても、「真摯さ」「誠実さ」「平等さ」がなければ、すぐに壊れてしまうものです。私たちは、信頼を築くための姿勢を大切にしながらビジネス展開をしています。 ・本質を捕らまえる 課題の本質はなんなのか?物事の本質はなんなのか?ユーザーやクライアントが本当に求めていることはなにか?本当に大事なことを徹底的に考え抜き、本質を捕らまえることを行動指針としています。 ・大人の組織 言いにくいことも率直に伝え合うというスタンスを大切にしています。お互いを大人として尊重し、フィードバックを通じて共に成長できる組織を目指します。 ・Noblesse Oblige 私たちは、仕事において「クリエイティビティ」を発揮し、自らの価値を最大化することで、社会に貢献していきます。 ・遊び心を忘れない 新しい発想は、日常の外にある体験から生まれます。意外性や遊び心からこそ、革新的なサービスが生まれると考えています。

どうやっているのか

サイズの悩みを解決すべく、日々サービス改善に励んでいます!

「アパレルの未来を共に創造する」をオフィスのテーマとし、居心地の良さと創造性の発揮を両立できる空間を造りました。

【自律自走(ヒトデ型の組織)】 メイキップは、メンバーひとり一人がマネジメントされて動くのではなく、自律的に考え、自走できる「ヒトデ型の組織」 を目指しています。たとえトップが不在になったとしても、現場のメンバーが自ら考え、再生し、動き続けられる。そんな 「自律・自走」する強い組織 であり続けたいと考えています。 ▼参考記事:メイキップは、「ヒトデ型」の組織でありたいと考えています。 https://www.wantedly.com/companies/makip/post_articles/1010890 【意思を持つ】 メイキップでは「君はどう思ってるの?」とか「あなたはどうしたいの?」という質問が飛び交います。相手を一人の大人として扱い、上下関係や年齢など関係なく、相手を尊重してどう思っているのか?どう進めたいのか?という意見を聞いた上で、議論が進みます。その結果、議論は「誰の意見が正しいか」ではなく、「どうすればより良い方法にたどり着けるか」という建設的な方向に進みます。 【社内の雰囲気】 メンバー全員が自分の役割において高いプロ意識をもち、「良いプロダクトをつくる」という目的に本気で向かっています。 社内会議では忖度の必要なく、誰もが率直な意見を交わせるオープンな文化がありますが、それは『どうすれば良くなるか』を本気で考えるため。互いへの敬意を前提とした、前向きな対話を大切にしています。 【働き方】 出社/リモートについては、メンバーの意思をベースにハイブリッド勤務を継続中。(週3日はオフィス出社日、部署によって曜日は異なります。) 子どものいるメンバーも多いので育児中のあれこれにもかなり理解がある会社です。柔軟な稼働ができ、働きやすさ◎です。

こんなことやります

弊社はファッションテック市場をターゲットとして多様なサービスを展開しています。 200社弱のアパレルECサイトで利用されているサイズレコメンドサービス(unisize)を主軸として、ECサイトを運営する際に重要な「ささげ業務(撮影・原稿・採寸)」を属人的な作業からAIを活用した高効率なサービスにして提供していたり、 自社運営メディアでは先進的なAIの活用により類似商品レコメンドシステムなどを実現化しています。 今回はこれら自社サービスの更なる成長を一緒に推進してくれるメンバーをオープンポジションで募集します。 ▼候補ポジション ・営業 ・Webデザインディレクター ・自社プラットフォームディレクター ・その他 ※ご希望や適性に応じてポジションをご提案いたします! ▼ Makipの魅力 ・サイズレコメンド SaaSサービス「unisize」が急成長中(月間100万人近くのユーザーが利用) ・新規ビジネスも立ち上げ中 ・資金調達完了し、財務的な安定度◎ ・数年以内の上場を目指している ・レベルの高い社員が多く、切磋琢磨できる ・ハードワークだが、オンとオフの切り替えは重要視している ・オープンな社風(ほぼ全ての情報が共有されている!) ▼必須条件 ・Makipのビジョン、行動指針、価値観に共感いただける方  ビジョン、行動指針は上記「なぜやるのか」「どうやっているのか」を参照ください  価値観:https://www.wantedly.com/companies/makip ▼歓迎経験・スキル ・データ分析を用いて、意思決定・プロダクト改善に寄与した経験 ・自社のWebプロダクトをディレクションしてグロースさせた経験 ・無形商材の導入支援経験 ・マーケティング・SEOの経験 ▼ ご一緒したい人物像 ・形式や固定概念にとらわれず論理的に考える能力がある方 ・今までにない新事業、新しい価値観を創る仕事がしたい方 ・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方 ・社内各部署や社外と議論できるコミュニケーション能力のある方 ・指摘事項を素直に受け入れる/他のメンバーに指摘が必要な時は躊躇なくできる方 まずは一度カジュアルにお話しましょう!ご連絡お待ちしております!
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    メンバーの性格タイプ

    柄本 真吾さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/02に設立

    80人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区矢来町126 NITTOビル1F