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食のトレンドをキャッチ!マーケティングリサーチインターン募集

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on 2025/06/28

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食のトレンドをキャッチ!マーケティングリサーチインターン募集

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三浦 孝文

大分県別府市出身/(株)D2C→クックパッド(株)を経て、17年1月より現職入社。人事や経企を経験後、22年5月からグループ経営推進を担当。兼業で(株)Glocal Kの組織経営アドバイザリー/社外では #人事ごった煮会 発起人 #さとなおラボ 7期 #日経COMEMO KOL #新R25 公式コメンテーター 【SNSアカウントやメディア取材記事】 Twitter → https://twitter.com/takafumi1987 note → https://note.mu/jinjigottani その他、2019年以降の活動を中心にProfieeにまとめてます → https://profiee.com/i/takafumiura1987 【現職入社までの略歴】 2010年4月、株式会社D2Cという汐留にあるモバイル広告会社にて社会人生活をスタート。入社と同時に、人事で採用全般を4年間、メディア担当としてドコモ媒体を中心に商品開発や販促支援を行う事業部に半年ほど在籍。 2014年10月、クックパッド株式会社採用グループに中途入社。採用を中心に携わらせて頂いた後、2016年7月から制度企画グループへ異動。子会社の株式会社トクバイ、株式会社おいしい健康の人事機能の立ち上げに関わり、子会社の独立を見届けた2016年12月末でクックパッドを退職。 2017年1月にオイシックス・ラ・大地(当時はオイシックス)に入社。人材スカウトセクションのマネージャー、人材企画室の室長、経営企画部の部長を経て、2022年5月より現職。

小川 佐智江

東京都世田谷育ち。日本酒好き。 大学で栄養学を学んだあと、英語ディベートを学びながらLuvtelli Tokyoのインターンで母子健康の啓蒙活動に従事。 2013年から業務用食品の卸に勤務。事務と営業を経験後、応募したコンテストでうっかり優勝してしまった為、同社を退社。 日本酒を世界10か国を巡りながらPRする経験を経て、2017年1月よりオイシックス・ラ・大地に人事として入社。 好きなオイシックスの商品はつゆだく納豆、セロリ、スナップエンドウ。

オイシックス株式会社のメンバー

大分県別府市出身/(株)D2C→クックパッド(株)を経て、17年1月より現職入社。人事や経企を経験後、22年5月からグループ経営推進を担当。兼業で(株)Glocal Kの組織経営アドバイザリー/社外では #人事ごった煮会 発起人 #さとなおラボ 7期 #日経COMEMO KOL #新R25 公式コメンテーター 【SNSアカウントやメディア取材記事】 Twitter → https://twitter.com/takafumi1987 note → https://note.mu/jinjigottani その他、2019年以降の活動を中心にProfieeにまとめてます → https:...

なにをやっているのか

「これからの食卓、これからの畑」の未来をつくっていく企業として、ECサイト、カタログ、アプリを通して魅力的な生産者さんとお客様の食卓を繋ぎます。 自然派食品宅配業界ナンバーワン企業※として、 有機野菜や無添加加工食品など安心安全でおいしい食材はもちろん、 デザインにも力を入れ、生産者さんのこだわりと食材のおいしさを伝えています。 ※https://www.oisix.com/release/info161222.html
生産者さんの思いがこもった食材をお届けします
お客様の食卓を豊かにするため、食の課題を解決します
仕事効率を圧倒的にあげるロジカルシンキング、問題解決力を実践を持って磨く場がオイシックス・ラ・大地にはたくさんあります。
ファクトとなる様々なデータを集め、仮設を立て、分かりやすく伝える。ロジカルシンキングを土台としたビジネス視点がどの部署でも求められます。
おいしく、楽しく、簡単で、健康的で、信頼できる食材をお届けします
生産者さんの想いと食材のおいしさを日々伝えています

なにをやっているのか

生産者さんの思いがこもった食材をお届けします

お客様の食卓を豊かにするため、食の課題を解決します

「これからの食卓、これからの畑」の未来をつくっていく企業として、ECサイト、カタログ、アプリを通して魅力的な生産者さんとお客様の食卓を繋ぎます。 自然派食品宅配業界ナンバーワン企業※として、 有機野菜や無添加加工食品など安心安全でおいしい食材はもちろん、 デザインにも力を入れ、生産者さんのこだわりと食材のおいしさを伝えています。 ※https://www.oisix.com/release/info161222.html

なぜやるのか

おいしく、楽しく、簡単で、健康的で、信頼できる食材をお届けします

生産者さんの想いと食材のおいしさを日々伝えています

私達の目指す世界 「サステナブルな食の未来を創り続ける」 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていくことが私たちの目的です。

どうやっているのか

仕事効率を圧倒的にあげるロジカルシンキング、問題解決力を実践を持って磨く場がオイシックス・ラ・大地にはたくさんあります。

ファクトとなる様々なデータを集め、仮設を立て、分かりやすく伝える。ロジカルシンキングを土台としたビジネス視点がどの部署でも求められます。

論理的思考で物事をとらえ、お客様のための課題解決に執念を持って結果にコミットする。泥臭いことはもちろん、前例がないことに積極的にチャレンジする。そんなカルチャーの会社です。 自分のことより世のため、人のため。サプライズはされるよりもする方が好き。仕事も遊びも全力!そんなメンバーが、日々難しい問題に直面しながら、前向きに、夢中に、がむしゃらに働いています。

こんなことやります

2000年当時、世界で成功事例がなかった生鮮食品のECサイトを2000年にOPENしたOisixは、成長をしつづけ、大地を守る会・らでぃっしゅぼーやと経営統合し、現在40万人の会員のお客さまにご利用いただくサービスとなっています。 世界初だからこそ、前例がない中で、お客様により良いと思ってもらえる価値を提供し続けるためには、あらゆる情報をキャッチし、時代の最先端を行き続ける必要があります。 このインターンでは、当社のお客さまやパートナーを取り巻く環境変化などを定常的に観察、リサーチし、次のサービス商品づくりに繋がる提案の土台や、具体的提案を作ることにより、継続的に価値提供を一緒にしていくためのインターン生を募集! 【こんなあなた大歓迎!】 ・世の中の情報(TV・新聞・雑誌・インターネット・SNS等)から背景や意味合いを考えるのが好きな方 ・トレンドや流行に敏感な方 ・情報を整理したり、まとめたりして、誰かにシェアするのが好きな方 ・食や畑などの事業への興味関心の高い方 ・論理的思考力を身に着けたい方 【業務内容】 〈配属と担当〉 経営企画本部 、グループ経営推進室及び、経営管理部に配属し、 「 Oisix 」、「 らでぃっしゅぼーや 」、「 大地を守る会 」3ブランドの内の1つを担当。 〈具体的な業務〉 ・3ブランドの事業責任者や経営企画チームと一緒に、ブランドごとにリサーチするキーワードを設定する ・定常的(週次レベル)かつ、多面的に(TV・新聞・雑誌、ネット、SNS等) 情報を取得しサービスや商品づくりに繋がるキーワードや要素を抽出していく。 〈その他〉 事業責任者や経営企画チームに対して、各部門のミーティングや全社ミーティングの場などで提案いただく機会もあります! 【挑戦できること・身につけられること】 当社の事業やサービス理解、お客さまや生産者を取り巻く環境を理解しながら 私たちのミッション「 これからの食卓、これからの畑 」に必要な 新しい価値提案 や サービス・商品づくりの一翼 を担っていただきます。 〈具体的には…〉 ・サービス商品づくりにおける 顧客視点 の重要性 ・EC事業や サブスクリプション サービスの理解 ・ ロジカルシンキング (論理的思考力) ・グローバルにおける食の課題や、 トレンド 、未来の理解 ・ PDCA を週次単位で回すスキル 【必須条件】 ・大学のゼミや長期インターンシップ等で、WordやExcel、Powerpointなどを用いてレポート制作やプレゼンテーションをおこなったことがある方 ・物事の起こった背景(なぜ)を考えたり、起こった事実をもとに情報を論理的に整理することが好きな方 ・週2、3から 1日5-6時間、週20時間以内  リモート可能  ※地方在住の学生も歓迎!隔週ペースでは大崎オフィスに出社できる方、歓迎! 【その他】 ■募集人数  3名程度 ■就業期間  2022年8月以降、1ヶ月以上  ※長期間、就業できる方、歓迎! ■勤務  週2、3から 1日5-6時間、週20時間以内  リモート可能  ※地方在住の学生も歓迎!隔週ペースでは大崎オフィスに出社できる方、歓迎! ■参考 ORDのカルチャーや挑戦環境がわかる!社員が赤裸々に語る座談会動画もチェック! https://youtu.be/1wHYoFk8qOk
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    メンバーの性格タイプ

    三浦 孝文さんの性格タイプは「マスター」
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    三浦 孝文経営企画本部 経営企画部 部長
    三浦 孝文さんの性格タイプは「マスター」
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    三浦 孝文経営企画本部 経営企画部 部長

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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2000/06に設立

    2,093人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5階(受付)