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UIに徹底的にこだわる!自社メディア(『転職会議』等)デザイナー

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on 2017/09/28

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UIに徹底的にこだわる!自社メディア(『転職会議』等)デザイナー

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増田 彩

横浜国立大学卒業後、新卒で大和証券に入社し、リクルートに転職。 5年弱、美容サロンへの営業、コンサル、企画立案をし、マーケットや業界に対して提案をし続けてきていました。 その後リブセンスに入社。 3社経験し、営業や、企画など様々な経験を経た上で、「なぜベンチャー企業を選んだのか」、「リブセンスを選んだのか」という話を、具体的にお話することができると思います。 一緒に、業界や世の中を熱い思いで変えていきましょう!

株式会社リブセンスのメンバー

横浜国立大学卒業後、新卒で大和証券に入社し、リクルートに転職。 5年弱、美容サロンへの営業、コンサル、企画立案をし、マーケットや業界に対して提案をし続けてきていました。 その後リブセンスに入社。 3社経験し、営業や、企画など様々な経験を経た上で、「なぜベンチャー企業を選んだのか」、「リブセンスを選んだのか」という話を、具体的にお話することができると思います。 一緒に、業界や世の中を熱い思いで変えていきましょう!

なにをやっているのか

「時代に沿った、新しいあたりまえへ。」 事業領域の選択にあたっては、社会に大きなインパクトを与え、新しい「あたりまえ」となり得るかという基準を大切にしています。人生の時間に占める割合が高く、大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を皮切りに、社会が求める課題解決に向けて、広く果敢に取り組んでいきます。
新しい発想から新たなあたりまえとなるサービスを生み出し、地道に、徹底的に、社会に浸透させていく姿勢を、コーポレートロゴで表現しています。

なにをやっているのか

「時代に沿った、新しいあたりまえへ。」 事業領域の選択にあたっては、社会に大きなインパクトを与え、新しい「あたりまえ」となり得るかという基準を大切にしています。人生の時間に占める割合が高く、大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を皮切りに、社会が求める課題解決に向けて、広く果敢に取り組んでいきます。

なぜやるのか

新しい発想から新たなあたりまえとなるサービスを生み出し、地道に、徹底的に、社会に浸透させていく姿勢を、コーポレートロゴで表現しています。

リブセンスという社名は、「LIVE = 生きる」と「SENSE = 意味」という言葉の掛け合わせが由来となっています。 人はなぜ生きるのか?  私は、個々人が考える幸せに向かって、日々「選択」することが「生きる」ということだと思っています。 幸せとは何か? 私自身が幸せだと感じる瞬間を思い起こしてみると、それはいつも誰かを笑顔にしたときでした。 より多くの人を幸せにしたい、社会の幸せの総量を増やしたい。そんな思いを抱いて立ち上げたのが、このリブセンスという会社です。 2006年の創業から一貫して「幸せから生まれる幸せ」という理念を掲げ、人生における「選択」をサポートする事業を展開しています。 スマートフォンやソーシャルメディアの普及、テクノロジーの進化に伴い、データや情報が溢れ、アルゴリズムやシステムによる最適化と自動化も進んでいます。しかし、これらの変化によって人々は本当に幸せになれているのでしょうか。 インターネットは個々人をエンパワーメントし、より自由な情報へのアクセスを実現させるという、人類史に刻まれる革命をもたらしました。しかし、幸福への貢献という観点からは、取り扱いと実装において、さらなる進化が求められていると考えています。 テクノロジーというレバレッジを活用して社会的に影響力のある事業を創造すると同時に、人間の幸福やあるべき姿も考える。 「幸せから生まれる幸せ」という理念のもと、社会を一歩前に進め、人々の幸せの増大に貢献する。そんな未来の実現に向け、私たちは絶えず取り組んで参ります。 代表取締役社長兼執行役員 村上 太一

どうやっているのか

■職種を越境してプロダクト開発に関わる 自分の担当職務以外にも手を伸ばして仕事ができる、「越境文化」がリブセンスにはあります。 ビジネス職の多くのメンバーはSQLを書くことができますし、エンジニアも実装だけでなく企画や市場調査から関わっています。 プロダクトの成長のために自分ができることの範囲を広げていく文化が醸成されています。 ■データ分析を武器とするWeb開発 データドリブンプロダクト開発、意思決定を大切にしています。アクセスログとデータベースの横断的な分析を実現するために、2014年には独自のデータ分析基盤を構築して全社的に活用してきました。また、分析基盤の構築と同時期から、レコメンドを始めとした機械学習のプロダクトへの応用に力を入れています。 成功と失敗の経験を通じて、プロダクトへの機械学習導入のノウハウを積み重ねることで、現在はユーザーへの価値提供のデザインの段階からデータ活用を考える段階に来ています。 リブセンスのデータ技術への取り組みについては、データに特化したブログを開設し発信を行っています。是非、最新情報をこちらから御覧ください。 https://analytics.livesense.co.jp

こんなことやります

クリエイティブ力でメディアを成長させるデザイナーを募集します。 もっと満足度の高いU設計をしたい、という強い思いから募集を開始しました。 運営サービスの社会的意義を理解した上で、クリエイティブ力による課題解決を行っていただきます! ■具体的な業務イメージ 1つのメディア専任のデザイナーとしてデザイン設計を行っていただきます。 ・成功報酬型アルバイト求人メディア「マッハバイト」(旧ジョブセンス)のデザイン制作業務 ・立ち上げ中の新規事業「IESHIL」(ビックデータを利用したリアルタイム不動産価格査定サイト)のサービスデザイン全般 ・転職希望者向けクチコミ情報サイト「転職会議」のサービスデザイン全般 ■魅力 メディア事業会社として、職種問わずサービスに対する思いが強いメンバーが揃っています。 必然サービス向上のための学習意欲が高い文化が醸成されています。 そのようなメンバーと研鑽し合いながらサービスの質にこだわり抜けますので、やりがい・成長の両面で満足度の高い環境です。 また主体性を第一に考える文化ですので裁量をもった仕事ができます。 適性を見ながらにはなりますが、ディレクター・エンジニア・デジタルマーケティング担当とともにサービス企画を行っていけます。 試作/デザイン/検証などその後の改善提案までを積極的に担当していただくことも想定しています。 ■募集対象 サイト制作などWebデザイン経験がある方が対象となります ■必須要件 ・Webデザイナーとしての実務経験 (年数問わず) ・PhotoshopもしくはSketchをビジネスレベル使用できる方(指示があれば制作に取り掛かれるレベル) ■歓迎要件 ・実務でのIllustrator使用経験 ・企業ホームページ、ポータルサイト、ランディングページなど、柔軟なWebデザインの制作経験 ・UI改善経験 ・エンジニアとの協業経験 まずは弊社デザイナーとフランクにお話しさせていただきたいと思っておりますので、よろしくお願いいたします!
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2006/02に設立

235人のメンバー

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F