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  • 24卒|保育業界の革命家!

24卒|目指せ!保育業界の革命家!さあ、私たちと社会貢献の旅に出よう!

24卒|保育業界の革命家!
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on 2022/09/07

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24卒|目指せ!保育業界の革命家!さあ、私たちと社会貢献の旅に出よう!

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Yuichi Tsuzuki

キャリアフィールド株式会社の代表です。 新入社員が会社を変える!という思いで 新卒採用とインターン採用に力を入れています! 社会貢献がしたい!成長したい!と思っているエネルギーある仲間と一緒に働きたいです。

キャリアフィールド株式会社のメンバー

Yuichi Tsuzuki

代表取締役

キャリアフィールド株式会社の代表です。 新入社員が会社を変える!という思いで 新卒採用とインターン採用に力を入れています! 社会貢献がしたい!成長したい!と思っているエネルギーある仲間と一緒に働きたいです。

なにをやっているのか

【保育で、日本の社会課題を解決する】 大きな社会課題を抱える保育というフィールド。 しかし何十年もの間、解決されないまま今に至ります。 困難な課題だから、挑戦する価値がある。 そして、ビジネスにこそ社会課題解決のヒントがある。 私たちはそう考え4つの事業を展開しています。 〇採用コンサルティング事業〇 『保育士』や『幼稚園教諭』に特化した人材採用をサポートするメディア&イベントの企画運営 ・求人サイトの運営「ココキャリ」 、「求人情報ナビ+V」 ・就活イベントの実施 ・就活フリーペーパー 〇エデュケーション事業〇 保育士資格取得スクールの運営保育の現場に即した実践的な研修 ・保育士試験スクール ・園長研修 ・新人研修 など 〇マーケティング支援事業〇 ・自社のマーケティング ・保育園と幼稚園のためのマーケティング 〇アグリコンテンツ事業〇 保育×農業の新規事業を創出する事業 ・関連会社:農業生産法人くくりの森http://www.cucuri.jp/ 保育業界に貢献するために自分たちに何ができるのか、 を常に考え、メンバー一人ひとりが自立して自分のやるべき事をこなしています。 設立から15年を迎える現在も、ベンチャースピリットを失わず挑戦を続けている当社は、社会人のための保育士養成スクール事業など社員のアイデアから生まれたものも含め、新規事業を次々と展開しています。

なにをやっているのか

【保育で、日本の社会課題を解決する】 大きな社会課題を抱える保育というフィールド。 しかし何十年もの間、解決されないまま今に至ります。 困難な課題だから、挑戦する価値がある。 そして、ビジネスにこそ社会課題解決のヒントがある。 私たちはそう考え4つの事業を展開しています。 〇採用コンサルティング事業〇 『保育士』や『幼稚園教諭』に特化した人材採用をサポートするメディア&イベントの企画運営 ・求人サイトの運営「ココキャリ」 、「求人情報ナビ+V」 ・就活イベントの実施 ・就活フリーペーパー 〇エデュケーション事業〇 保育士資格取得スクールの運営保育の現場に即した実践的な研修 ・保育士試験スクール ・園長研修 ・新人研修 など 〇マーケティング支援事業〇 ・自社のマーケティング ・保育園と幼稚園のためのマーケティング 〇アグリコンテンツ事業〇 保育×農業の新規事業を創出する事業 ・関連会社:農業生産法人くくりの森http://www.cucuri.jp/ 保育業界に貢献するために自分たちに何ができるのか、 を常に考え、メンバー一人ひとりが自立して自分のやるべき事をこなしています。 設立から15年を迎える現在も、ベンチャースピリットを失わず挑戦を続けている当社は、社会人のための保育士養成スクール事業など社員のアイデアから生まれたものも含め、新規事業を次々と展開しています。

なぜやるのか

【保育は、日本の20年後を創る仕事】 今では、「待機児童」「保育士不足」など、毎日のように新聞やテレビ等のメディアで騒がれていますが、保育がまだ注目されていない2005年に、保育業界に特化した人材コンサルティング企業としてキャリアフィールド株式会社は設立されました。 私たちは、2つの思いで事業を行っています。 【ひとつひとつの事業や挑戦が、20年後の日本をつくる】 保育業界は毎年15~20%前後の成長(日経MJ)を続けている右肩上がりの業界。 全国に40,000人以上いる待機児童。保育士不足が顕在化し、少子高齢化が進む日本。 課題は、労働人口の減少と人口構成比率のバランスにあります。 保育は、その課題を解決できる可能性を秘めています。 何故なら世の中に多くの保育士を輩出し、今の保育を支えることが、 労働人口を増やすことや人口構成比率の適正化に繋がるからです。 私たちが関わった園で育った子どもたちが、未来をつくる。 その想いで、私たちは今日の保育を変えていきます。 【保育士を増やすためにできることを考える】 待機児童問題を解消するためには、あと7万人の保育士が必要です。 しかし、新規で年間25,000人程度しか保育士として就労しません。 過去20年小学生女子のあこがれの仕事トップ3に20年以上ランクインし続けているのに、 「なぜ?」保育士がいないなら、創るしかない!そんなビジネスを行っています。

どうやっているのか

【強みを活かす成長環境】 年齢・入社年数関係なく社長直下で新規事業やプロジェクトを立ち上げることができます。 実際に、現在のメインサービスとなっているココキャリ・アカデミー、ココキャリノート、ココキャリは、新入社員や内定者、インターン生によって立ち上げられた事業です。 本人の強みが活き、責任を持って任せられる人にはどんどんチャレンジしてもらいます。 【20代中心!社会課題の解決思いが強いメンバー】 保育学生向けのイベント運営を通じて、社員同士のチームワークもよく、活気のある職場です。新入社員に対する実践的な指導、サポートも欠かさず、みんなで成長していける環境があります。 【これからのキャリアフィールド】 これまで少数精鋭で頑張ってきたキャリアフィールドですが、今後5年間で会社の規模を一気に拡大し、既存事業の強化、より幅広い事業の展開を行っていきます。そんな会社の変革期を一緒につくりあげてくださる意欲的で前向きな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

こんなことやります

「できる限り、社会貢献できる仕事がしたい…!」 「だからといって、敷かれたレールは歩きたくない」 「熱い想いを持っていて、もっといい世の中にできるような会社ってないかな?」 そんな大きな野望をお持ちのそこのアナタ! 弊社キャリアフィールドで保育業界の革命家になりませんか? 【保育業界の革命家=キャリアフィールド】 キャリアフィールドは、 「保育の課題をビジネスで解決する」 をビジョンにかかげている会社です! 全国に約40,000人以上いる待機児童。 それだけではありません。 保育士不足があり、少子高齢化も促進している今の日本。 そんな課題を少しでも解決することができる可能性を秘めているのが、実は『保育』なんです! 世の中に多くの保育士を送り出し、今の保育を支える。 そして、そこで育った子どもたちが未来を創っていく。 そんな20年後の日本の未来を創るといっても過言ではない『保育』を通して、 多くの課題を解決していく。 そんな保育業界の革命家にキャリアフィールドがなり、多くの社会問題を解決していきたいと思っています! 【熱意溢れるキャリアフィールドの社風】 私たちキャリアフィールドの特徴として、 「全員が本気で取り組んでいる」ことがあげられます! 人財コンサルティング・メディア運営・イベント企画・農業体験企画など、 とにかく保育業界を変えるためにあらゆる手を尽くして、試行錯誤しながら取り組んでいます! 社員全員が 「これは本当に社会に役立つのか?」 「今の日本に必要なものは何だろう?」など と常に自問自答を繰り返しながら使命感とやりがいを持って挑戦し続けています! 保育業界に、社会貢献に、本気の会社。 だからこそ、社会貢献がしたい!という方にとっては持ってこいの会社だと思います! また、自分がやりたいこと・保育のためになると思ったことを自ら社長に提案できる機会もあります! なので、自分の手で社会貢献ができているというやりがいは大きいかと思います! ーーーーーー いかがでしょうか? 私たちと一緒に保育で社会貢献をする旅にいきませんか? 少しでも興味をお持ちの方は「話を聞きに行きたい」ボタンから! まずは、ざっくばらんにお話しましょう! ご応募、お待ちしております!
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会社情報

2005/03に設立

20人のメンバー

東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル7F