当社は、『働くひとの健康を世界中に創る』というパーパスを実現すべく、企業の健康管理をシンプルでカジュアルにする企業向け健康管理SaaS「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 Carely（ケアリィ）は、クラウドシステムと専門家連携により強固な産業保健体制を構築し、組織の健康課題を根本から解決する人事労務・産業保健スタッフのための健康管理システムです。 企業に眠る健康データ（健康診断・ストレスチェック・⾯談記録）をクラウド上で⼀元管理し、本質的な組織課題を見える化することで、業務効率化に加え、メンタルヘルス不調や休職・離職を未然に防ぐ組織的な予防アプローチに導き、効果的な健康経営・ウェルビーイングの実現を支援します。 「Carely」サービスサイト：https://www.carely.jp/ Carely（ケアリィ）は、コロナ禍でも問合せ数や導入企業はどんどん増加しており、2年連続2倍成長中の急成長スタートアップです。2020年12月には15億円の資金調達が完了し、広告宣伝や人材や新規事業への投資を加速させて更なる事業拡大を行ってまいります。 日本中、世界中の企業に対して当社サービスを広めていくことで、働くひとが病院に行かずに済む世界、組織が健康管理に悩まずに済む世界が実現できると、我々は信じています。その世界こそが、当社のパーパス『働くひとの健康を世界中に創る』です。 【仕事内容】 ★メインミッション 健康管理システムの営業を行い、目の前の顧客に対して「働くひとの健康を創り出す」ためのセールスをお任せします。 ★お任せしたい仕事内容 ・フィールドセールスメンバーとして獲得する受注数、受注金額の最大化 ・セールス組織が総体的に向上するナレッジシェアやチームづくり ・成果によってはセールスマネージャーとして営業組織マネジメントも 【募集背景】 売上と組織のどちらもを今以上に伸ばしていくためのメンバーとしてご活躍頂ける方を探しています！ セールスメンバーとして結果を出していきながら、ゆくゆくはセールスマネージャーとして組織牽引も期待しています。 【配属部署】 Sales&Marketing部　セールスグループ 3チームで構成されています。各チーム約4名、合計12名の組織です。 ※大規模企業攻略チーム/パートナー営業チーム/SMB企業攻略チーム 【チームの特徴やカルチャー】 チームのクレドとして「いいぞ、もっとやれ」を掲げており、下記のようなカルチャーで日々業務を進めています。 ・許可を取る前に実行する文化（「やっていいですか？」より「やりました！」のアグレッシブさを求めています） ・まずやってみよう、失敗してだめなら改善すれば良いがモットー 【この仕事のやりがい】 ・目の前の顧客に対して「働くひとの健康を創る」という社会的意義を存分に感じられる ・そのためのビジネス拡大を担う手応えを感じられる 【得られる経験とスキル】 ・急成長するSaaS組織でのセールス経験 ・SMBからエンタープライズまで幅広い層におけるプロダクトの市場獲得経験 【入社後のキャリアパス】 メンバー　→　マネージャー　→　シニアマネージャー or 部長（ご希望や成果に応じて提示させて頂きます） 【必須条件】 ・働くひとの健康を創るセールスに社会的意義ややりがいを感じられる方 ・法人向けシステム/SaaS商材の営業経験で圧倒的な成果を出した方、もしくは売上や事業成長の面で成果を出した方 ・卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップをお持ちの方 【歓迎条件】 ・SFAツールの活用経験 ・Sales Opsに関する経験 ・KPIマネジメントによる営業管理経験 ・何かしらの社内表彰経験 【こんな方が合います】 ・iCAREのCREDOを体現できる方 ・プロセスも大切にしつつ、圧倒的な成果にこだわれる方 ・成長意欲が高く、スタートアップという自立心や挑戦心が求められる環境を楽しめる方 ・自己学習に意欲的に取り組める方 ・周囲と連携し、組織や事業の成長に必要な行動を取れる方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております まずはカジュアル面談でお会いしましょう！ 気になったら是非エントリーをお待ちしております！ 【参考資料】 ・iCARE BOOK 2021 https://speakerdeck.com/icarerecruit1/icare-book-2021-dot-11 ・iCARE Official note https://note.icare-carely.co.jp/