【エンジニアとしてこんな思いをお持ちの方へ】 ・分業制であることにもどかしさを感じることがある。 ・レガシーな環境で作業せざるを得ず、エンジニアとしてのスキルセットに不安を感じる。 ・属人化を排して、スムーズに業務を進められる環境を創りたい。 【アイスリーデザインのエンジニア組織について】 ・役割によって職種を分けていつつも、企画フェーズからローンチ後のグロースや改善まで担うので、幅広くプロダクトの成長に携われます。 ・PLはエンジニア経験を経た強者ばかりなので、現場感を持った指示や納期設定がされます。 ・デザイン意図を明確に言葉に落とし込み、ソリューションに適したデザイン提案ができるデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら開発できます。 ・将来を見据えたサステナブルなシステムを構築するため、常にモダンかつ最先端な技術選定を行っています（最近入社した社員も当社の型化やコードレビューのモダンさに驚くレベルです）。 ・ノウハウを体系化した独自のフレームワーク手法を駆使して、次世代のプロダクト開発に必要な技術を習得でき、会社としてのナレッジが社員ひとりひとりに行き渡る状態を作り出しています。 【あなたの希望を叶える組織で、クライアントの期待を超える仕事をしませんか？】 Golang, React,TypeScriptなどのモダンな技術を得意とし、クライアントからの評価も高い当社。デザイナーやエンジニアとの連携を進め、期待を超えるプロダクトの創出をリードするプロジェクトリーダーを募集します。プロダクトは納品したら終わりではなく、追加開発や改善グロース提案も必要です。プロジェクトリーダーとしてクライアントのサービスを育てていきましょう。 【業務内容詳細】 ・開発プロセスのマネージメント ・要件定義、設計、実装、コードレビュー ・クライアントワーク ・プロジェクト全体の進捗/予実管理 ・アサインメンバーの調整 【このポジションに興味ある方はご一読ください】 Culture Book for Engineer https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer エンジニア2人が語る、アイスリーデザインで得た“成長の実感”。 https://www.wantedly.com/companies/i3design/post_articles/196913 エンジニアチームで勉強会を開催しました https://note.com/i3design_jp/n/n9f87b49bfe46 会社の中核を担うベテラン社員二人が語る、アイスリーデザインの特徴と未来 https://www.wantedly.com/companies/i3design/post_articles/191063?source=related_posts 【当社のクライアントワークへのスタンス】 要望や指示通りに実装する受託会社としてではなく、サービスがより良くなるために積極的に提案・実装する開発パートナーという立ち位置で仕事を引き受けています。そのため、"作って終わり"ではなく、リリース後のユーザーや市場の反応を踏まえプロダクトをグロースさせる開発プロセスを導入しています。 【技術環境】 Webサーバーサイド：Golang, TypeScript Webフロントエンド：TypeScript,React.js モバイル：Swift, Kotlin, React Native データベース： RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) インフラ：AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Backlog, Gitlab CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices コミュニケーション：Slack, DocBase ※都度案件や世の中に流れに沿った選択をしています 【必須要件】 ・開発経験3年以上 ・プロジェクトリーダー経験1年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・アジャイルもしくはスクラム開発の経験