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<新規事業> Hack・Go言語で採用の常識を変える!開発エンジニア募集!

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on 2017/08/04

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<新規事業> Hack・Go言語で採用の常識を変える!開発エンジニア募集!

東京
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海外進出している
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なにをやっているのか

【パーソルキャリアについて】 私たちは”人と組織の成長創造インフラへ”というビジョンを掲げている、国内トップクラスのHRカンパニーです。 事業内容としては、正社員及び契約社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、アウトソーシングサービス、新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなどを展開しています。 人がはたらく組織がある。そこに私たちの仕事がある。私たちは「人と組織の成長」を支援し、創造することで、社会にとってなくてはならない存在=インフラであり続けます。そのために、単なるHRカンパニーにとどまらず、常に新しいはたらき方を”デザイン”する、”HRデザインカンパニー”であること、さらに市場から求められる新規事業を率先して生み出し続ける会社であることを目指します。
2017年5月に新しくなった新オフィス!

なにをやっているのか

【パーソルキャリアについて】 私たちは”人と組織の成長創造インフラへ”というビジョンを掲げている、国内トップクラスのHRカンパニーです。 事業内容としては、正社員及び契約社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、アウトソーシングサービス、新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなどを展開しています。 人がはたらく組織がある。そこに私たちの仕事がある。私たちは「人と組織の成長」を支援し、創造することで、社会にとってなくてはならない存在=インフラであり続けます。そのために、単なるHRカンパニーにとどまらず、常に新しいはたらき方を”デザイン”する、”HRデザインカンパニー”であること、さらに市場から求められる新規事業を率先して生み出し続ける会社であることを目指します。

なぜやるのか

ー 働くことを輝かせたい 私たちのグループ名は「パーソルグループ」と変えることを、2016年6月にリリースしました。 ”パーソル”とは、「PERSON=人の成長を通じて」と「SOLUTION=社会の課題を解決する」という言葉を組み合わせた造語で、「人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したい」という想いを込めました。 仕事をしていく中で、様々な困難を乗り越えたとき。 そして、その努力が実を結んだとき、人は、また一歩、成長します。そのときの心からの笑顔を、いくつも生み出したい。働くことそのものを輝かせ、人生を楽しむことにつなげてゆくために、すべての働く人を支援したいというメッセージ、エールがこのタグラインには込められています。

こんなことやります

パーソルキャリアの新規事業を牽引するHRTechサービス『MyRefer』の開発エンジニアとして、Webサービスの開発に携わって頂きます。 【社員からの紹介による人材採用活動(リファラルリクルーティング)を支援するためのWebサービス】 『MyRefer』は国内最大級のリファラルリクルーティングサービスです。 社員の紹介による採用(リファラルリクルーティング)を促進し、持続可能な仕組みを構築する為のサービスです。 『MyRefer』はパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)の社内ベンチャー制度で数百の事業計画を勝ち抜き、1億円の出資金を元に立ち上がりました。 リリースから2年、現在では大小様々な企業様に導入頂き300社以上の活用実績を生み出してきました。 従来の採用では届かなった転職潜在層にリーチし、「雇用の流動化」と「最適なマッチング」のミッション実現すべく、日々挑戦を続けています。 【開発について】 サービス企画の段階からエンジニアが一緒に参加するなど、一体感をもったチーム運営を目指しています。 iOS, Androidのアプリも提供しており、スマートフォンアプリの開発経験をお持ちの方やこれから経験を積みたい方のご応募もお待ちしております。 大手インターネット企業、大手SIer、Web系ベンチャー企業の出身の方から、フリーランスで活躍されているエンジニアの方まで、 社内にはさまざまな経歴のプロフェッショナルなエンジニアが在籍しおりますので、互いに協力をしながら多様な領域の技術研鑽をすることも可能です。 第一線で活躍するエンジニアがエンジニアマネージャーを努めているので、 時にはマネージャーがリードエンジニアとして率先してコーディングしていくことも。 「好きな技術を使ってサービスづくりに取り組みたい」 「最新の技術に触れてみたい」という働き方が実現できています。 MyReferでは挑戦を評価する風土があり、新しいツールや言語を導入して、サービスの改善にチャレンジ頂くことも可能です Go言語やHackなどの新しい技術も実践投入しておりますので、人材会社らしくない、非常に技術的な自由度の高い環境です。 仕様策定や要件定義などの上流工程から開発、テスト、リリースまで自立自走で進めていくため、 大きな裁量のもとシステムの開発を行うことができます。 また、全体的にどんどん新しい意見を受け入れる雰囲気があるからこそ主体的な働き方が可能です。 【主な業務内容】 ・リファラルリクルーティングサービス『MyRefer』のWebサービス開発 ・スマートフォンアプリ『MyRefer for Recruiter』の開発(iOS / Android) ■求める人物像 ・新規事業に興味のある方 ・自立自走出来る方 ・新しい技術の習得や勉強に積極的な方 ・ユーザーの目線に立ってサービス開発をおこなえる方 ■求めるスキル・経験 Webアプリケーションの開発経験 ■歓迎するスキル・経験 ・0to1のサービス開発の経験 ・インフラ基盤の構築の経験 ・iOS, Androidアプリ開発の経験 ・サービスのパフォーマンスチューニングの経験 【使用している主な開発ツールなど 】 ・Golang, Hack(PHP) ・FuelPHP ・echo ・MySQL(MariaDB) ・Linux(CentOS) ・Docker ・Mac / Windows ・Jenkins ・fabric ・Ansible ・Sensu ※Macを支給致します ※私服OKです。 【参考資料】 ▼「MyRefer」が生まれた背景 https://blog.i-myrefer.jp/intelligence_suzuki/ ▼MyRefer Company CEOインタビュー https://an-life.jp/article/686 ▼利用実績300社超、リファラル採用を加速する!「MyRefer」の開発背景と今後の展望について http://hrog.net/2017042647437.html
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