◆仕事内容 人事チームにて弊社の採用業務を中心に、人事業務全般を担当して頂きます。今後、従来の採用手法のほかに新たに採用マーケティングツールやダイレクトリクルーティングでの採用活動も進める予定があり、体制強化のため増員募集いたします。 ◆具体的な業務内容 ・採用部門にヒアリング・人材の要件定義、認識すり合わせ ・人材紹介会社との打ち合わせ、折衝、リレーション構築 ・応募者対応 ・書類選考(一次スクリーニング) ・面接対応 ・候補者のフォローアップ(人材紹介会社との調整含む) ・ダイレクトリクルーティング対応 ・状況に応じた採用手法の提案・実行 ＜募集ポジション＞講師、営業、エンジニア、バックオフィス ＜レイヤー＞メンバー～幹部候補クラスまで幅広い層の採用を担います ※ご経験に応じ、お任せできる部分からお任せしていきます ◆業務の特徴 会社の成長にかかせない共に働く仲間を増やすために、トレノケート株式会社の良さを伝えるにはどうしたらよいか、より良い採用手法は何かなど、一緒に考えながらチャレンジしていただける方であれば、大きなやりがいを感じながら仕事ができます。 ◆必要なスキル・経験 ・新卒採用のご経験3年以上または中途採用のご経験が3年以上ある方 　-中途採用においては、採用ニーズ発生後現場との要件定義、 　面接対応、クロージングまでの一連のご経験がある方を想定しています ・社会人としての一般的なビジネスマナー ・基本的なOAスキル（Excel, Word, Power Point等） ・円滑なコミュニケーションスキル ◆求める人物像 ・採用企画・採用戦略にチャレンジしたい方 ・人と接するのが好きな方 ・課題解決に向けてスピード感を持って自律的に動ける方 ・学ぶ意欲が強く、自己研鑽に励める方 ・どんな仕事にも真摯に向き合い丁寧に遂行できる能力、および、臨機応変に行動できる方 ・トレノケートが展開している人材育成ソリューションに興味・関心があり、その担い手になる意欲をお持ちの方 まずはカジュアル面談からスタートしましょう！よろしくお願いいたします。