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完全社内開発!設計から開発プロセスの標準化など高品質な開発をリード

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on 2023/12/20

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完全社内開発!設計から開発プロセスの標準化など高品質な開発をリード

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ますい ひであき

スマホアプリ、WebシステムのPM、SEにして、ときどき、サーバーサイド(おもにphp、Laravel)のPGしてます。

久保 星哉

国産CRMパッケージ開発会社,大手SIerを経てi3DESIGNの第二創業メンバーとしてジョイン スマホサイト黎明期から自社サービスを利用したスマホサイトの構築に携わり自社プロダクトの開発にも従事 インフラ系はでは 2007年頃から仮想化技術(Xen/KVM)を使い開発環境を複数構築するなどのインフラ構築を積極的に行う。 2010年頃からAWSの使い始める 2011年にi3DESIGNにジョイン 2016年頃からJAWS-UGのコアメンバーとしてAI支部・コンテナ支部の運営に携わる 現在は経営に近いところでトップエンジニアとして活躍する場を模索中

網野 洋佑

前職では新卒で入った会社で下っ端エンジニアをしていました、Perlでサーバーサイドプログラムを主に書いてました。あとはたまにC++でWindowsのGUIアプリを作ったりとか? 今は主に自社プロダクトを使ったプロジェクトのテクニカルリーダーをしています。 その他、部門のマネジメントやPMのフォローなどできることはなんでもやります。 趣味はバイクに乗ること? カワサキの500ssとヤマハのRZ250というバイクに乗っています。

株式会社アイスリーデザインのメンバー

スマホアプリ、WebシステムのPM、SEにして、ときどき、サーバーサイド(おもにphp、Laravel)のPGしてます。

なにをやっているのか

■会社概要 i3DESIGNは、クラウドネイティブ、AI駆動開発、UX/UIデザインに強みを持つ次世代IT企業です。デザインシステムによる拡張性を備えたデザイン事業と、Agile × CI/CD × DevOpsを軸にしたクラウドネイティブ環境にAI駆動開発を融合させたエンジニアリング事業により、お客様に高い価値を提供し続けています。 「日本のITを再起動する」最高のチームを目指し、大手企業を中心に多数のご依頼をいただいています。 ■i3DESIGNの3つの強み ①最先端テクノロジー × AI活用による高速・高品質なものづくり AIをフル活用した開発手法で、顧客への価値を最大化しています。 ・クラウドネイティブ環境でのモダン技術によるハイエンドなエンジニアリング ・RADRA・DDDを取り入れた次世代要件定義 ・Cursor・DevinなどAIツールによるエンジニアリングの高速化 ②UX/UIデザイン × システムエンジニアリングが一体化したチーム ・ユーザー視点の要件定義 ・導線・遷移・ユーザーフローを踏まえた使いやすいUIデザインと操作性豊かなWebシステム ・分断のないデザイン・開発一体型のものづくり ③大手企業との豊富な実績 × 高い信頼性 ・金融・通信・メーカー・ITなど大手企業との豊富なプロジェクト実績 ・大規模ユーザーを抱えるSaaS改善に強み ・厳しいセキュリティ基準にも対応 ■参考リンク ・i3DESIGNカルチャーブック(会社の雰囲気・働き方) https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring ・Case study(サービス事例) https://www.i3design.jp/cases ・デザイナー公式Note(ナレッジや取り組み) https://note.com/i3design_design ・デザインチームカルチャーガイド(チームの文化やデザインの考え方) https://i3design-design.figma.site/ ・テックブログ(ナレッジや最新技術) https://www.i3design.jp/in-pocket/engineering ・エンジニアリングハンドブック(チームの文化と働き方) https://i3design.github.io/engineering-handbook/
クラインとの課題に紳士に向き合い、本当の意味での貢献を大事にしています。
デザイナー、エンジニアが一丸となりクライアントワークを完遂する体制
青山一丁目駅から徒歩5分のクセス良好な立地
技術力とデザイン力で高い評価を得ています
代表の芝 陽一郎。NRIやソフトバンクグループ会社内の最年少役員を経験

なにをやっているのか

クラインとの課題に紳士に向き合い、本当の意味での貢献を大事にしています。

■会社概要 i3DESIGNは、クラウドネイティブ、AI駆動開発、UX/UIデザインに強みを持つ次世代IT企業です。デザインシステムによる拡張性を備えたデザイン事業と、Agile × CI/CD × DevOpsを軸にしたクラウドネイティブ環境にAI駆動開発を融合させたエンジニアリング事業により、お客様に高い価値を提供し続けています。 「日本のITを再起動する」最高のチームを目指し、大手企業を中心に多数のご依頼をいただいています。 ■i3DESIGNの3つの強み ①最先端テクノロジー × AI活用による高速・高品質なものづくり AIをフル活用した開発手法で、顧客への価値を最大化しています。 ・クラウドネイティブ環境でのモダン技術によるハイエンドなエンジニアリング ・RADRA・DDDを取り入れた次世代要件定義 ・Cursor・DevinなどAIツールによるエンジニアリングの高速化 ②UX/UIデザイン × システムエンジニアリングが一体化したチーム ・ユーザー視点の要件定義 ・導線・遷移・ユーザーフローを踏まえた使いやすいUIデザインと操作性豊かなWebシステム ・分断のないデザイン・開発一体型のものづくり ③大手企業との豊富な実績 × 高い信頼性 ・金融・通信・メーカー・ITなど大手企業との豊富なプロジェクト実績 ・大規模ユーザーを抱えるSaaS改善に強み ・厳しいセキュリティ基準にも対応 ■参考リンク ・i3DESIGNカルチャーブック(会社の雰囲気・働き方) https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring ・Case study(サービス事例) https://www.i3design.jp/cases ・デザイナー公式Note(ナレッジや取り組み) https://note.com/i3design_design ・デザインチームカルチャーガイド(チームの文化やデザインの考え方) https://i3design-design.figma.site/ ・テックブログ(ナレッジや最新技術) https://www.i3design.jp/in-pocket/engineering ・エンジニアリングハンドブック(チームの文化と働き方) https://i3design.github.io/engineering-handbook/

なぜやるのか

技術力とデザイン力で高い評価を得ています

代表の芝 陽一郎。NRIやソフトバンクグループ会社内の最年少役員を経験

◆Our Mission◆ 【デザインとテクノロジーの力で、日本を再度競争力のある国にする】 高齢化と労働生産人口の減少といった構造的な問題に直面している日本が再び競争力のある国になるためには、デジタル産業における遅れを挽回し、先進国としての地位を取り戻すことが重要です。この目標を達成するには、AIを核とするテクノロジーの積極的な活用、最新のフレームワークやメソドロジーの導入、そしてトライ&エラーを繰り返すことで成り立つ継続的な改善サイクルを取り入れることが必要です。 i3DESIGNは、こうした最新の手法やツールを通して絶対的な顧客価値を追求していきます。 ◆Our vision◆ 【日本の IT を再起動する“最高のチーム”】 私たちは日々のプロジェクトで日本のITに新たな標準を示し、3年後には「i3DESIGNのやり方が再起動後の当たり前」と呼ばれる世界を創る。全国の精鋭達が”Be modern, Be standard”という価値観のもと”One for all, All for One”で結束し、AIを呼吸するように操る――その集合体が“最高のチーム”だ。

どうやっているのか

デザイナー、エンジニアが一丸となりクライアントワークを完遂する体制

青山一丁目駅から徒歩5分のクセス良好な立地

◆Our value◆ 01 Be modern, Be standard― 先端を捉え、新たな標準を創る  私たちは、常に最新の手法を取り入れ、新しいスタンダードを設定することで、変化の激しい現代社会をリードします。このアプローチにより、技術の進歩に迅速に対応し、継続的に自身をアップデートすることが可能になります。 02 One for all, All for one― チームで最大の成果を出す  私たちは、異なる専門分野や視点の融合が革新を生み出すと考えています。この過程では、多様な背景を持つメンバーがお互いを理解し合い、協力することが鍵となります。ビジョンの達成には個人の努力だけでは不十分であり、チームの力が不可欠です。それぞれの才能と能力が相乗効果を生み出し、共通の目標に向かって前進することが重要です。 03 顧客に価値を届ける― ユーザーにフォーカスして顧客に絶対的価値を届ける  私たちは、日常を豊かにするサービスを生み出すことにフォーカスします。世の中にとって本当に意味のあるものを作れているか?常に物事の本質から考え、利用者のニーズに密接に寄り添いながら、誠実にものづくりに取り組みます。 04 プロとしてのこだわり― 技を磨き、市場に示す  私たちは、プロフェッショナルとしての姿勢を持ち、顧客のニーズを最優先に考え、質の高い価値提供に尽力します。依頼内容を超えて顧客に真の価値をもたらすことを目指し、日々自己研鑽を重ね、常に最良の行動を選択することに注力します。このような姿勢により、顧客との信頼関係を深め、ビジネスに実質的な貢献を目指します。

こんなことやります

「リモートで働きたい」 「プライベートの時間も充実させたい」 「レガシーな技術や属人化した環境を脱したい」 こんなお思いをお持ちのエンジニアご経験者には是非当社にご応募ください! アイスリーデザインでは、社員が長期的に働けるよう様々な制度を取り入れています。蓄積したナレッジも常に共有、体系化されるため、業務が一人に集中することもありません。 すべては”期待を超えた価値を提供する”ためです。 社員ひとり一人が健全かつ意欲的に仕事に取り組めるよう、配慮された環境でエンジニアとしてキャリアアップしていきませんか? 【当社のシステムエンジニアの仕事について】 システム開発プロジェクトにおける上流工程から納品までのプロジェクト全体をコントロールしながら成功に導いてください。 プロジェクトマネージャーの補佐的な立場として現時点でできることから担当していただき、ゆくゆくはプロジェクト全体を回せるようなエンジニアになっていただければと思います。 【業務例】 ・プロジェクトの進捗管理 ・メンバー管理 ・要件定義、基本設計 ・品質管理、課題管理 【技術環境例】 以下はあくまでも直近のプロジェクトの参考例です。何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください! サーバーサイド:PHP フロントエンド:ReactJS, NEXT.js, TypeScript モバイル:Swift, Kotlin, TypeScript, Dart フレームワーク:React, Vue.js, React, Laravel, React Native, Flutter データベース: RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) インフラ:AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ソースコード管理:Git プロジェクト管理:Backlog, Gitlab CICD環境:Gitlab-CI, CodePipeline アーキテクチャ等:Serverless, SPA, MicroServices コミュニケーション:Slack, DocBase  その他言語:Java, Python, R, Ruby, Rust, C Golang, Scala等 【この仕事の魅力】 ・有給取得率70%を超え、残業時間20h未満、在宅ワーク制度も整備されたパフォーマンスを出しやすい環境で働けます。 ・経験値豊富なプロジェクトマネージャーがしっかりサポート!現場感を持った指示や納期設定がされます。 ・全て一次請け!クライアントと対等に要件定義、開発を進められるので、納得感のないまま業務が進むことはなく、自社プロダクトと同じような感覚で開発に集中できます。 ・扱う業界やサービスに制限なく、様々なサービスの新規開発やリニューアル開発で、プロダクトの成長を見越した開発を提案し実装することが可能です。 【このポジションに興味ある方はご一読ください】 Culture Book for Engineer https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer エンジニア2人が語る、アイスリーデザインで得た“成長の実感”。 https://www.wantedly.com/companies/i3design/post_articles/196913 エンジニアチームで勉強会を開催しました https://note.com/i3design_jp/n/n9f87b49bfe46 会社の中核を担うベテラン社員二人が語る、アイスリーデザインの特徴と未来 https://www.wantedly.com/companies/i3design/post_articles/191063?source=related_posts 【必須要件】 ・オープン系開発実務経験 ・各種設計~テストまで一連の担当経験 ・ネイティブレベルの日本語能力 【歓迎要件】 ・要件定義・設計の主担当 ・システム開発プロジェクト経験 ・何らかの業務知識をお持ちの方 ・プロジェクト管理経験 ・UI/UXに関する知識をお持ちの方 ・基本情報技術者資格、応用情報技術者資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーションが得意な方 ・向上心がありスキルアップしたい方 ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・将来自ら中心になってプロジェクトを進めていきたいという方 ・積極的、主体的に物事を進められる方 ・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方 ・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 ・プロジェクトを遂行する責任感がある方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/07に設立

70人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル 3F