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PHPやPythonスキルを活かす|エンジニア集団を牽引するテックリード

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on 2025/09/02

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PHPやPythonスキルを活かす|エンジニア集団を牽引するテックリード

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大川 舞花

自動車業界から2022年6月にIT業界に転職しました。最初はエンジニアとして入社しましたが、私のやりたかったことを実現してもらい、9月より管理部経営企画担当に配属になりました。 現在は、会社の魅力を発信しながら、採用なども担当しています。

SMHC株式会社のメンバー

自動車業界から2022年6月にIT業界に転職しました。最初はエンジニアとして入社しましたが、私のやりたかったことを実現してもらい、9月より管理部経営企画担当に配属になりました。 現在は、会社の魅力を発信しながら、採用なども担当しています。

なにをやっているのか

▍SMHC株式会社について 「笑顔をつくる、心をつなぐ。」 テクノロジーで価値を創るパートナーへ。 SMHCは、 “課題解決”から“価値創造”へ進化するIT企業です。 大手企業のDXプロジェクトから自社サービス開発まで、 上流から実装まで一貫して担っています。 ▍2つの事業軸 ① ITソリューション / コンサルティング事業 企業の中核に入り込み、 システム開発・業務改善・DX推進を通じて 本質的な課題解決を実現します。 特徴は、単なる開発支援ではなく 「ビジネス構造まで踏み込んだ価値提供」。 “作って終わり”ではなく、 継続的に使われる仕組みとして価値を実装することに 強みを持っています。 ② ライフイノベーションプラットフォーム事業 医療・ヘルスケア領域において、 デジタルとAIを活用したサービス開発を推進しています。 具体的には、 ・富裕層向け再生医療送客サービス「Melodisシリーズ」 ・オンライン診療サービス「Melodisオンラインクリニック」 ・日本医療品卸売事業 など、複数の自社サービスを展開。 特に「Melodisシリーズ」は、 再生医療という高付加価値領域において、 富裕層顧客と医療機関をつなぐプラットフォームとして成長中です。 また、オンライン診療や医療DX支援を通じて、 医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現。 ▍これからのSMHC SMHCは現在、 事業モデルを進化させる第二創業期に突入しています。 従来のSES / 受託開発に加え、今後は ▶ AIを前提とした自社SaaS事業の拡大 ▶ 医療×IT×AI領域でのプロダクト創出 へと大きくシフトしていきます。 目指しているのは、 開発会社ではなく 「価値を生み続ける事業会社」への進化。 そのため私たちは、 単なる人員拡大ではなく、 大手企業と対峙できるビジネス人材 高単価で価値提供できる技術者 といった、 事業を一段引き上げられる人材への投資を強化しています。 ▍SMHCが目指すもの 「目の前の課題を解決する」だけでなく、 「未来の価値を創る」。 その両方に関わることで、 個人も組織も成長し続ける。 ---- Smiles Make Hearts Connect ---- SMHCはもともと、 「System Medical Health Care」の頭文字として誕生しました。 現在は第二創業フェーズに伴い、 この名称に新たな意味を込めています。 “Smiles Make Hearts Connect” 関わるすべての人の笑顔をつくり、 その心をつなぐ存在でありたい。 技術やビジネスが進化しても、 その先にあるのは常に「人」。 テクノロジーを通じて 人と人、企業と社会をつなぐ価値を創り続ける。 それが、SMHCの本質です。 ▍SMHC株式会社 公式HP https://smhc.co.jp/ ▍1ページで分かるSMHC https://www.recruit.smhc.co.jp/
代表取締役・李 鉉道
創業10周年に伴い、MVVを刷新!お客様の課題を解決するだけでなく、その先にある感動や安心、信頼といった“つながり”をITの力で創り出すことが、私たちの存在意義です。

なにをやっているのか

▍SMHC株式会社について 「笑顔をつくる、心をつなぐ。」 テクノロジーで価値を創るパートナーへ。 SMHCは、 “課題解決”から“価値創造”へ進化するIT企業です。 大手企業のDXプロジェクトから自社サービス開発まで、 上流から実装まで一貫して担っています。 ▍2つの事業軸 ① ITソリューション / コンサルティング事業 企業の中核に入り込み、 システム開発・業務改善・DX推進を通じて 本質的な課題解決を実現します。 特徴は、単なる開発支援ではなく 「ビジネス構造まで踏み込んだ価値提供」。 “作って終わり”ではなく、 継続的に使われる仕組みとして価値を実装することに 強みを持っています。 ② ライフイノベーションプラットフォーム事業 医療・ヘルスケア領域において、 デジタルとAIを活用したサービス開発を推進しています。 具体的には、 ・富裕層向け再生医療送客サービス「Melodisシリーズ」 ・オンライン診療サービス「Melodisオンラインクリニック」 ・日本医療品卸売事業 など、複数の自社サービスを展開。 特に「Melodisシリーズ」は、 再生医療という高付加価値領域において、 富裕層顧客と医療機関をつなぐプラットフォームとして成長中です。 また、オンライン診療や医療DX支援を通じて、 医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現。 ▍これからのSMHC SMHCは現在、 事業モデルを進化させる第二創業期に突入しています。 従来のSES / 受託開発に加え、今後は ▶ AIを前提とした自社SaaS事業の拡大 ▶ 医療×IT×AI領域でのプロダクト創出 へと大きくシフトしていきます。 目指しているのは、 開発会社ではなく 「価値を生み続ける事業会社」への進化。 そのため私たちは、 単なる人員拡大ではなく、 大手企業と対峙できるビジネス人材 高単価で価値提供できる技術者 といった、 事業を一段引き上げられる人材への投資を強化しています。 ▍SMHCが目指すもの 「目の前の課題を解決する」だけでなく、 「未来の価値を創る」。 その両方に関わることで、 個人も組織も成長し続ける。 ---- Smiles Make Hearts Connect ---- SMHCはもともと、 「System Medical Health Care」の頭文字として誕生しました。 現在は第二創業フェーズに伴い、 この名称に新たな意味を込めています。 “Smiles Make Hearts Connect” 関わるすべての人の笑顔をつくり、 その心をつなぐ存在でありたい。 技術やビジネスが進化しても、 その先にあるのは常に「人」。 テクノロジーを通じて 人と人、企業と社会をつなぐ価値を創り続ける。 それが、SMHCの本質です。 ▍SMHC株式会社 公式HP https://smhc.co.jp/ ▍1ページで分かるSMHC https://www.recruit.smhc.co.jp/

なぜやるのか

代表取締役・李 鉉道

創業10周年に伴い、MVVを刷新!お客様の課題を解決するだけでなく、その先にある感動や安心、信頼といった“つながり”をITの力で創り出すことが、私たちの存在意義です。

▍なぜやるのか AIの進化によって、 「システムをつくること」自体の価値は、急速に下がっています。 実際にSMHCでも、 エンジニアではないメンバーが AIを活用し、短期間でシステムを開発しています。 では、これからの時代に エンジニアやIT人材の価値はどこにあるのか。 私たちは、こう考えています。 「何をつくるか」で、すべてが決まる。 どんな課題を解決するのか。 どんな価値を生み出すのか。 どの市場で、どのポジションを取るのか。 この“設計”こそが、 これからのITにおける本質的な競争力です。 だからSMHCは、 単なる開発リソースの提供ではなく、 価値を設計し、事業として成立させる会社へシフトしています。 技術は手段であり、目的ではありません。 その先にある体験や、 人の感情、社会への影響までを含めて、 価値をつくる。 私たちは、 「つくる会社」ではなく、 “価値を生み出す会社”であり続けます。 ▍目指しているのは AIを使いこなすだけでなく、 AIでは代替できない価値を生み出せる人が増えること。 そして、 課題を定義し 解くべき問いを見極め 価値を設計し、実装できる そんな人材が、 社会の中心で活躍する世界です。 SMHCはそのための環境と機会を、 本気でつくりにいきます。

どうやっているのか

▍どうやっているのか SMHCでは、 「価値を生み出すこと」に集中するための環境設計をしています。 ▍AIを前提に働くチーム SMHCでは、エンジニアだけでなく 採用・広報・バックオフィスも含め、 日常的にAIを活用しています。 AIを使うことが前提だからこそ、 単純な作業ではなく、 「考えること」「価値を生み出すこと」に集中できます。 ▍現場で、実践しながら成長する SMHCの仕事は、実際の企業のプロジェクトに入り、 課題解決を行うことです。 そのため、 ・実務を通じてスキルを身につけられる ・ビジネスや課題理解が深まる ・早い段階から実践経験を積める という環境があります。 ▍未経験でも挑戦できる理由 私たちは、今のスキルではなく これから成長できるかどうかを重視しています。 入社後は、 ・メンター制度によるサポート ・実務を通じた成長環境 ・チームで支え合う文化 の中で、エンジニアとしての力を身につけていきます。 ▍ベンチャーだからこそできること SMHCはまだ成長途中の会社です。 だからこそ、 ・役割に縛られない挑戦 ・スピード感のある意思決定 ・若手でもチャンスがある環境 があります。 ▍目指している組織 SMHCが目指しているのは、 AIを使いこなしながら 価値を生み出せる人が集まる組織です。 技術だけでなく、 ビジネスや課題を理解しながら 価値をつくれる人材が育つ環境をつくっています。 ▍最後に SMHCは、 「つくる会社」ではなく 価値を生み出す会社です。 AI時代だからこそ、 自分の力で価値をつくれるエンジニアになりたい方へ。 その挑戦ができる環境があります。

こんなことやります

お客様が抱える課題に対して、プロジェクトの計画・立案、プロジェクトの統括・推進、各種提案(要件定義)などを行い、エンジニアリーダーとしてプロジェクトをリードしていくというポジションをお任せします! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームメンバーをマネジメントしリーダーとして成功に導く ・チームの外交役として情報の連携漏れ防止やチーム内の運営・改善 ・チーム全体の技術力向上に貢献するための、ナレッジ・スキルの共有 ■応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・PHP / Python / JavaScript / Java / Vue.js / React / での実務開発経験が5年以上 ★エンジニアとして「これがやりたい!こうなりたい!」と実現したいキャリアを尊重し、個人の成長をサポートしていきます。 ■開発環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 言語: PHP, C#, Javacript, Pythonなど - フレームワーク: Laravel, Symfony, Xamarin, React(Native), Vue.js, djangoなど - DB: Mysql, PostgreSQLなど - コミュニケーションツール:Chatwork, Slackなど - IDE:VSCode, Visual Studio, Android Studio, Xcode, PyCharm ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・エンジニアとしての幅広いスキルを身につけられる ・キャリアビジョンを全力でサポートする環境や研修がある ・スキルや成長に合ったポジションでプロジェクトに参画できる ・エンジニアを束ねるリーダーとしてプロジェクトを成功に導く ・設計やコードレビューといった技術面をはじめ、社内外の窓口役、エンジニアのスケジュール管理やタスクの割り振り、業務改善などのマネジメント能力が身に付く ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・テックリードやリードエンジニアを目指す方 ・チームワークを大事にしながら積極的に課題に向き合える方 ・チャレンジ精神や成長意欲のある方 ・SMHCの文化に共感できる方 SMHCでは開発現場の最前線で活躍するエンジニアが在籍しており、社内開発チーム、インフラチーム、DXチームを中心に活躍しています。 ★デジタル時代に備えるエンジニアを育成する目的のもと、 SMHCではエンジニア集団を 引っ張っていく「テックリード」を募集! エンジニアとしてのキャリアアップを実現したい、そこのあなた! あなたの理想のキャリアプランをSMHCで実現しませんか? 少しでも気になった方は、まずはぜひカジュアルにお話ししましょう!
8人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

大川 舞花さんの性格タイプは「デボーター」
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大川 舞花管理部 経営企画担当
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大川 舞花管理部 経営企画担当

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/05に設立

61人のメンバー

160-0023 東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル804A