350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 経営企画・事業開発
  • 3エントリー

24卒|1day|質問力を磨いて差をつけよう!|質問会議を体験しませんか?

経営企画・事業開発
新卒
3エントリー

on 2023/03/02

164 views

3人がエントリー中

24卒|1day|質問力を磨いて差をつけよう!|質問会議を体験しませんか?

オンライン面談OK
東京
新卒
東京
新卒

油谷 計也

早稲田大学大学院 経営管理研究科卒業 中小の建設会社には珍しいMBAホルダー 採用広告営業(鬼のような電話アポイント取得が嫌で5ヶ月足らずでリタイア) スポーツジムトレーナー(学生時代のバイト含め約10年続けました 当時の面影は今はありません) 自動車営業(3年目に社内新規事業立ち上げにジョイン) 飲食店運営(グリーンのエプロンしてパンケーキ焼いてました) などを経て今に至る。 2018年株式会社オアシス・イラボレーション 入社 人事領域に身を置きながらイントレプレナーとして新規事業のスタートアップに携わる。 オアシスモンハン部部長

藤原 瑠里

賀来 菜々実

國學院大學 経済学部 4年 インターンシップ生   大学では全學應援團チアリーダー部に所属 野球応援や駅伝応援などスポーツ応援に多数参加 少しでも早く仕事に慣れるように日々試行錯誤で精進中

株式会社オアシス・イラボレーションのメンバー

早稲田大学大学院 経営管理研究科卒業 中小の建設会社には珍しいMBAホルダー 採用広告営業(鬼のような電話アポイント取得が嫌で5ヶ月足らずでリタイア) スポーツジムトレーナー(学生時代のバイト含め約10年続けました 当時の面影は今はありません) 自動車営業(3年目に社内新規事業立ち上げにジョイン) 飲食店運営(グリーンのエプロンしてパンケーキ焼いてました) などを経て今に至る。 2018年株式会社オアシス・イラボレーション 入社 人事領域に身を置きながらイントレプレナーとして新規事業のスタートアップに携わる。 オアシスモンハン部部長

なにをやっているのか

世界有数の重機とBIMによる施工計画を用い、都市再生のファーストステップである解体工事を最先端のテクノロジーを駆使して行っています。 高知県から事業をスタートさせ、東京・大阪へと事業拡大をしています。 その”急成長を支える戦略”は、 ①営業エリアの拡大 →高知から2017年東京進出、2020年大阪進出 →今後もエリア拡大を目指す ②業務範囲の拡大 →解体工事専業から3次元測量・敷鉄板リース業など新規事業の拡大 ③他産業への経営多角化 →オアシス・イラボレーション単体ではなくグループとしての成長を目指す 解体業という確かな基盤を活かして、東京では不動産事業を展開。今後さらなる新規事業展開を進めます。

なにをやっているのか

世界有数の重機とBIMによる施工計画を用い、都市再生のファーストステップである解体工事を最先端のテクノロジーを駆使して行っています。 高知県から事業をスタートさせ、東京・大阪へと事業拡大をしています。 その”急成長を支える戦略”は、 ①営業エリアの拡大 →高知から2017年東京進出、2020年大阪進出 →今後もエリア拡大を目指す ②業務範囲の拡大 →解体工事専業から3次元測量・敷鉄板リース業など新規事業の拡大 ③他産業への経営多角化 →オアシス・イラボレーション単体ではなくグループとしての成長を目指す 解体業という確かな基盤を活かして、東京では不動産事業を展開。今後さらなる新規事業展開を進めます。

なぜやるのか

PIONEERING NEW FUTURE "新たな未来を拓く会社" 3Kと言われる解体業において、最先端のテクノロジーと重機、そして人材育成を通じて、業界の「負」のイメージを払拭し、誇りある業界を創ることに主眼を置いています。 都市再生のファーストステップとしての役割を果たすことが私たちの使命です。

どうやっているのか

拠点:高知・東京・大阪 従業員:約130人。 ■ベース(資金力・経営基盤)のあるスタートアップ 基盤となる解体業では、日本で10台しかない超大型重機(220tクラス)を保有し、大規模な解体工事を請け負っています。 ■挑戦の積み重ねで新たな価値を創り出していく 年齢や実績に関係なく発言や活躍の機会があります。 例えば、急速に事業拡大しメンバーが増えているオアシスで、ミッション・ビジョン・バリューの浸透を目指し、若手中心でプロジェクトを動かしています。 22卒の学生起業家や、金融業界やIT業界で実績があるメンバーなど、多様な人材の強みを活かして事業の創発に取り組んでいます。 メンバー全員が協働思考を持ち、何ができるか・何をやるのかを考え行動していくのがオアシスのカルチャーです。

こんなことやります

▲1day Oasis Tour の内容 ・会社説明 →オアシスの基盤である解体業のことから、新規事業のことまで。 弊社の魅力や強みをご紹介します! ・共通ワーク(質問会議) 弊社の企業文化を肌で体験できる! ▷質問力を高め、本質を見極める力を習得できる! ▷チームビルディングやコーチングに必要なスキル・マインドを体得できる! ⇒就活に活かせる!! ・座談会&質問タイム 質問なんでもOK! ▻職場の雰囲気や働き方など、社内のリアルな声を聞ける! ▻少数精鋭で、想いを形にする成長マインドを持つ優秀な仲間に出逢える。  
4人がこの募集を応援しています

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1960/02に設立

130人のメンバー

東京都中央区銀座8丁目13-1 銀座三井ビルディング3階