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IT業界での経験が存分に活かせます!人材育成の未来を主導する営業担当募集

営業(名古屋)
中途

on 2023/04/10

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IT業界での経験が存分に活かせます!人材育成の未来を主導する営業担当募集

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田中 亮

トレノケート株式会社のメンバー

田中 亮 営業本部 東日本統括

なにをやっているのか

トレノケートは、IT・ビジネス分野で人と組織の成長を支援する人材育成サービスを提供しています。研修を中心に、企業の学びと変革をサポートし、「世界を変える『人』を育てる」ことを目指しています。 30年以上にわたり培ったノウハウを活かし、世界22の国と地域で事業を展開。AWSやCiscoなど主要ITベンダーから80回以上のアワードを受賞するなど、その実績が高く評価されています。 ただ知識を教えるだけでなく、学びを通じて人と組織の成長を促し、社会の変化に対応できる人材を育成することを使命としています。
知識を届け、未来を拓く。学び合い、高め合う。人を育てる「講師」に挑戦してみませんか?
トレノケートグループは、世界22の国と地域で事業を展開する 「グローバルIT人材育成のリーディングカンパニー」です。
常にチャレンジを楽しむ社員が多く在籍しています!社内はお互い相談しやすい風通しの良い雰囲気です。
東京・大阪・名古屋の3か所のオフィスに、自社の研修施設を併設しています。 在宅でのリモートワークも可能です。
代表取締役社長 早津 昌夫
本当に良いサービスを提供してくために、部署を超えて協力しあって仕事を進めます。

なにをやっているのか

知識を届け、未来を拓く。学び合い、高め合う。人を育てる「講師」に挑戦してみませんか?

トレノケートグループは、世界22の国と地域で事業を展開する 「グローバルIT人材育成のリーディングカンパニー」です。

トレノケートは、IT・ビジネス分野で人と組織の成長を支援する人材育成サービスを提供しています。研修を中心に、企業の学びと変革をサポートし、「世界を変える『人』を育てる」ことを目指しています。 30年以上にわたり培ったノウハウを活かし、世界22の国と地域で事業を展開。AWSやCiscoなど主要ITベンダーから80回以上のアワードを受賞するなど、その実績が高く評価されています。 ただ知識を教えるだけでなく、学びを通じて人と組織の成長を促し、社会の変化に対応できる人材を育成することを使命としています。

なぜやるのか

代表取締役社長 早津 昌夫

本当に良いサービスを提供してくために、部署を超えて協力しあって仕事を進めます。

私たちは、「人材育成の未来を主導する」というミッションを掲げ、常に時代に合わせた新しい学びの在り方を追求しています。 テクノロジーや働き方が大きく変わる中で、人が成長し続けることこそが、企業や社会を前進させる原動力になると信じているからです。

どうやっているのか

常にチャレンジを楽しむ社員が多く在籍しています!社内はお互い相談しやすい風通しの良い雰囲気です。

東京・大阪・名古屋の3か所のオフィスに、自社の研修施設を併設しています。 在宅でのリモートワークも可能です。

私たちは、一人ひとりがプロフェッショナルとして責任を持ち、変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動することを大切にしています。また、チームで力を合わせることで、一人では成し得ない成果を生み出すことができると考えています。 これらの価値観をまとめた行動指針『5BeCode』を掲げ、挑戦し、学び、成長し続ける文化を育んでいます。 ▼5BeCode|トレノケートのVision, Mission, Value https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html#3

こんなことやります

----------------------------------------------------- 当社の会社紹介動画です! よろしければご覧ください。 YouTube:https://youtu.be/8IfcVAkqU0A ----------------------------------------------------- ◆仕事内容 トレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す人材と向き合い長期的なビジョンでトレーニングサービスを提案していく仕事です。 ◆具体的な業務内容 <受注までの主な流れ> 顧客ヒアリング:顧客の重要人事課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 ソリューション検討:ヒアリングした内容を元に各分野のスペシャリストである講師陣と連携、顧客の抱える課題への解決法を検討 ソリューション提案:研修単体ではなく中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成の提案 ※既存クライアントが中心となる為、新規・飛び込み営業はありません ※大手企業を中心に、1人あたり20社~30社程度を担当いただきます ◆業務の特徴 ・日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、人材育成提案を行っていく社会的影響力のある業務です。 ・IT分野のトレーニングラインナップは約1,400以上(2022年4月時点)と非常に充実しております。 数多くの提案パターンの中から顧客の要望に応えられるソリューションを提案することができます。 ・提案の進め方やスケジューリングは、営業担当の推進力を発揮することで、より大きな成果を得ることができます。 また、状況に合わせて、周囲を巻き込み・上長や他部署人員に同行してもらうなど、社内リソースを活かしながら進めていただきます。 ・営業として経験を積んで頂いた後、認められれば、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務を担当可能です。 (例:大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当etc) ◆必要なスキル・経験 以下のいずれかの経験を満たすこと以下のいずれかを満たすこと ・法人顧客担当営業としての経験1年以上 ・IT業界での経験1年以上 ◆求める人物像 ・人の成長や育成に興味があり、携わりたいと考えている方 ・当社の営業スタイルを理解し、素直に実践出来る方 ・明るく積極的で、行動力がある方 ・予算達成のために、継続的且つ主体的に行動できる方 まずはカジュアル面談からスタートしましょう!よろしくお願いいたします。
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1995/12に設立

159人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階