400万人が利用するビジネスSNS

  • 2024年新卒エンジニア
  • 14エントリー

5月開催 CTO登壇新卒向け会社説明会!遊び市場をITで変革する成長企業

2024年新卒エンジニア
新卒
14エントリー

on 2023/05/22

480 views

14人がエントリー中

5月開催 CTO登壇新卒向け会社説明会!遊び市場をITで変革する成長企業

オンライン面談OK
東京
新卒
東京
新卒

江部 隼矢

レジャー領域でのサービスEC・SaaS事業を運営するアソビュー (https://www.asoview.co.jp) のCTOです。 新卒でフューチャーアーキテクト → 2011年に創業まもないカタリズム(現アソビュー)に一人目のエンジニアとしてお手伝いから参画、2012年に正式入社してCTOとなり約10年在籍しています。サービス立ち上げ、新規プロダクト開発、組織づくり、オフショア立ち上げなど開発領域などをリードしてきました。技術領域以外にもグローバル事業責任者として海外企業とのアライアンス、ビジネス交渉なども担当しました。 現在はアソビューCTO・学生・3児のパパの3役をがんばってこなしています!

兼平 大資

新卒で入社後、カーナビゲーションシステム開発会社でマネジメント補佐としてプロジェクトマネジメントを経験。 その後、現在の株式会社ラクスからの出向先にて、コールセンター向けシステム、自治体向け地図システム開発を経て、2013年5月より国内大手ホテル予約システムの開発に従事。 また、同社にて15人前後のグループリーダーも兼任。 現職では、VPoE、テックリードを兼任し、サービス全体の技術戦略および組織戦略の策定、実行を中心に従事。

アソビューを通して届ける価値と成長

兼平 大資さんのストーリー

Shun Yamauchi

祖父母の家がある大分県豊後高田市の地方創生事業に心を打たれ、webを使った地域活性化に興味を持ち2018年新卒でアソビュー株式会社にジョイン。 1年目:asoview.comのグロースを担当。主にフロントエンドの開発を担当。 2年目:社内基幹システムのバックエンド開発。ベトナム拠点でのスクラムチームのスクラムマスター。 3年目:弁護士ドットコムのクラウドサイン事業部に出向。マーケティングチームメンバーとして、ウェブからのリード獲得の改善。 現在:asoview.comの開発チームリーダー 何事に対しても挑戦することが大好き。 旅行大好き。 大衆居酒屋大好き。 愉しんで毎日を過ごしています。

アソビュー株式会社のメンバー

レジャー領域でのサービスEC・SaaS事業を運営するアソビュー (https://www.asoview.co.jp) のCTOです。 新卒でフューチャーアーキテクト → 2011年に創業まもないカタリズム(現アソビュー)に一人目のエンジニアとしてお手伝いから参画、2012年に正式入社してCTOとなり約10年在籍しています。サービス立ち上げ、新規プロダクト開発、組織づくり、オフショア立ち上げなど開発領域などをリードしてきました。技術領域以外にもグローバル事業責任者として海外企業とのアライアンス、ビジネス交渉なども担当しました。 現在はアソビューCTO・学生・3児のパパの3役をがんばってこ...

なにをやっているのか

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 ■ 1. マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 ■ 2. レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 ■ 3. ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。
休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト
四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

なにをやっているのか

休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!

大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 ■ 1. マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 ■ 2. レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 ■ 3. ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

なぜやるのか

■ Mission:アソビューの存在意義 「生きるに、遊びを。」 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ■ Vision:アソビューの中長期的な目標 「遊びで、1億人の幸せをつくる」 大切な人と過ごす素敵な時間で、心は満たされていく。 大切な人と遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、Well-Beingな社会の実現をしていきたいと考えています。

どうやっているのか

四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

<社内の雰囲気> 従業員数はおよそ200名。ミッション「生きるに、遊びを。」の実現に向け、従業員一人ひとりが本気で向き合っています。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。 <Value:大切にしたい価値観> 顧客の課題解決に向け、以下バリューに則り行動しています。 「FOR YOU - すべては顧客の期待を超えるために」 企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。 「PROFESSIONAL - プロであり続けるために」 私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。 そのために私たちは成長し続けます。 「ONE TEAM - チームに貢献するために」 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」 大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。 私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。 遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多く、「ここ行ったよ〜!」のような話も飛び交っています。アウトドア・インドア関係なく遊びが好きな方は多いです。 <休日について> 年次有給休暇は入社初日に10日付与されます。 また、夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)や誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)などもございます。 産休/育休の取得も推進しております。 <福利厚生> 交通費支給は支給されます(上限あり)。また、近隣住宅手当(条件付き)もございます。 アソ誕制度(誕生日休暇)のような独自性の高いものもあります。 <社内施策> キックオフ(半期毎の全社会議)や全社交流イベント、表彰制度などをはじめ、働く皆様がよりお互いを高めあったり成長支援につながる施策等を展開しています。

こんなことやります

休日の便利でお得な遊び予約プラットフォーム「アソビュー!」をはじめ、様々な遊びのシーンを彩るプラットフォームを運営しているアソビュー株式会社の24卒エンジニア職向けのオンライン会社説明会を開催します。 ぜひ少しでも当社に関心のある学生の皆様はこれを機に当社を覗きに来てください! アソビューCTOが描く今後のアソビューのプロダクト開発について知りたい! アソビューで新卒エンジニアとして働く社員の話が聞きたい! 若いうちから裁量権を持ってプロダクト開発に携わりたい! 遊び・レジャー・観光業界に興味関心がある! いつか自分の育った魅力あふれる地元をITの力で活性化させたい! そんな開発スキルを若いうちに身に着けたい! 理由は何でもOKです。 当社の理解を深めて頂き、もし興味を持っていただけたらその場で選考のご案内をさせていただきます。 ▼開催日時 <<オンライン会社説明会>> 5月12日(金)14:00-15:30 ▼エントリー方法 まずは「興味あり」のボタンをクリックし、ご連絡ください! 応募フォームをお送りします。 ▼参加資格 ・2024年3月に大学、大学院、専門学校などを卒業予定の方 ・大学・大学院・専門学校など在学中で就職活動の情報収集がしたい方 ▼当社で働く社員のご紹介 https://www.asoview.co.jp/team/ ▼アソビューtech blogもぜひ覗いてみてください https://tech.asoview.co.jp/ ▼アソビュー社内報(組織文化が少しでも伝われば幸いです。) https://note.com/asoview_inc/
28人がこの募集を応援しています

28人がこの募集を応援しています

+16

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/03に設立

200人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F