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中途採用
メドレー社員ランチ
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エントリー
on 2017/08/17 2,398 views

お笑い芸人からセールスに転身した吉田と、8/25にランチしませんか?

株式会社メドレー

なにをやっているのか

  • 予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
  • ジョブメドレーは約20万件の求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。

■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
■クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
■オンライン医療事典「MEDLEY」
■介護施設の検索メディア「介護のほんね」

ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。

なぜやるのか

  • 医療現場の負担増大や複雑化する医療など、日本の医療当事者は、様々な課題を抱えています。少子高齢化やデジタル技術の進歩といったマクロトレンドの影響を受け、デジタル活用の必然性は高まっています。
  • 共同代表の豊田は、日米での脳神経外科医としてのキャリアを歩む一方で、日本が直面する高齢社会や医療費の高騰、医師不足などの課題に危機感を募らせるようになり、「医療を救う医師になろう」と臨床現場を離れることを決意しました。

現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。

一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。

メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

どうやっているのか

  • 創立11年目、400名のメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
  • コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この2年でメンバーは倍増し、400名を超えるチームになりました。

シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口と、日本・米国で医師の資格を持つ豊田の共同代表が経営陣を率いています。社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

(参考)

「
私がメドレーに入社した理由 」

https://www.wantedly.com/feed/s/medley

「CREATOR’S STORY」
https://www.medley.jp/team/creator-story.html

「医療危機を超えろ。」
https://newspicks.com/user/3604

こんなことやります

メドレー社員ランチ、記念すべき第10弾は医療介護に特化した求人サイト「ジョブメドレー」でセールスを担当する、私吉田が参加します。

▼年収36,000円のお笑い芸人が、メドレーに入社するまでの7つのステップ
https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/43899

私はメドレー入社後、オンライン診療アプリ「CLINICS」のセールス担当を経て現在は「ジョブメドレー」のセールスを担当しています。

▼CLINICS セールス
https://www.wantedly.com/projects/114067

日本の医療・介護業界は慢性的な人材不足の状況が続いていますが、ジョブメドレーはこの課題に挑戦していくために立ち上げた求人メディアです。
求人掲載数は業界ナンバーワンとなった現在では、医療介護従事者の転職におけるインフラとなることを目指して事業を展開しています。
今回、このジョブメドレーのさらなる成長を見据え、セールスメンバーを募集します。
【業務内容】
ジョブメドレーに興味を持って頂いている医療機関や介護施設、保育園などの事業様へ、求人広告の掲載提案営業をしていただきます。
ツールは電話・メール・FAXです。大手法人は訪問をし対面で営業をすることもあります。
システムや費用面についての説明から、ジョブメドレーに掲載をしていただく求人広告の内容についてのヒアリングまでを行います。

▼ジョブメドレー セールス
https://www.wantedly.com/projects/109345

スマホで診療が受けられるアプリ「CLINICS」が急拡大しています。
通院がしづらい方(体が弱く通院困難な方や忙しいビジネスマン、離島へき地にいる方など)でも診療が受けられるよう、スマホで診療が受けられるサービスです。
現在500以上の医療機関に導入され、国内で圧倒的No.1のサービスとなり業界を牽引しています。
スマホ診療という全く新しい手法が世の中に広まるよう、医療機関に対し正しい理解を促進していくことが、今後の普及のカギになると考えています。
市場の開拓者として、その役割を担っていただける仲間を募集しています。
【業務内容】
スマホで医師の診療が受けられるアプリ「CLINICS」事業部で、「オンライン診療」という新しい手法を世の中、特に病院やクリニックなどの医療機関に広めます。
具体的には、オンライン診療、スマホ診療や、CLINICSに関心のある院長さんや事務長さんに対し、電話説明や対面説明を行って正しい理解を促進します。
その上で、医療機関と患者さん双方にとって「どうやって導入したら効果的か??」というのを一緒に考え、導入方法を提案します。

当日はジョブメドレーとCLINICSの両事業を経験した私から、日々の業務についてや両事業が目指していること・今後の展望などについて、ざっくばらんにお話しさせていただきます。
私のように、異業種からのキャリアチェンジに興味のある方、セールス担当としてキャリアアップしたいと考えている方、私と写真を撮影して小顔気分を味わいたい方(詳しくはブログをご覧ください 笑)、ぜひご応募ください。
メドレーに興味のある方、メドレーのミッションやビジョンに共感してくださる方も大歓迎です。

【日時】
8月25日(金)12:00〜
【場所】
六本木
※今回の企画は、メドレーの志に共感していただけそうな方、将来ご一緒させていただけそうな方を優先的にご招待いたします。ご応募いただいたのち、担当者より個別メッセージで結果と当日の詳細をご連絡させていただきます。
※話を聞いてみたいけど日程が合わない、という方がいる場合は、その旨をやりとりの中で教えていただければと思います。

【参考】
■プロフィール
吉田晃之
ジョブメドレー事業部 セールス
キヤノン株式会社に入社するも「、、、お笑い芸人になったら面白そうじゃない?」という閃きから、お笑い芸人の道へ。学習塾の採点、高級老人ホーム、スナックのボーイ、漫画喫茶、ゴルフショップ店員といったバイトとお笑い芸人を掛け持ちする。
2016年にメドレーに入社。オンライン診療アプリ「CLINICS」のセールスを経て、現在は医療介護に特化した求人サイト「ジョブメドレー」のセールスを担当。

会社の注目のストーリー

世界中を旅している私が、リクルートの新規事業責任者を経てメドレーに入社した理由
電子カルテの黎明期を体験したエンジニアの私が、メドレーに入社した理由
プロバレリーナを引退し、次の目標を探し続けていた私がメドレーに入社した理由
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会社情報
株式会社メドレー
  • 2009/06 に設立
  • 500人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F
  • お笑い芸人からセールスに転身した吉田と、8/25にランチしませんか?
    株式会社メドレー