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M&A事業、投資事業、FA事業の推進に携わりたいインターン募集!

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on 2023/05/10

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M&A事業、投資事業、FA事業の推進に携わりたいインターン募集!

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梛野 憲克

1975年1月6日生まれ、愛知県出身。高校卒業後、人工知能に興味を持ち、大学、大学院にて人工知能を専攻し、東京工業大学大学院で博士号(工学)取得。また、学生時代からベンチャー企業の経営に携わり、新規サービスの立上げを実施。現(株)スカラに合流後、各事業子会社のM&A後のPMIや、サービス構築及び業績向上に貢献。2013年に代表取締役社長就任後、新興ベンチャー企業であった同社を、東証1部まで会社を育てた。 ちなみに、「梛(ナギ)」は、縁結びの木と呼ばれているそうです。

鈴木 卓人

鈴木 卓人(すずき たくと)1983年4月4日生まれ、東京都出身。慶應義塾大学理工学部 数学科 統計学専攻卒。大学卒業後、ネット総合金融グループに入社し、新規事業立ち上げやM&A推進、法人営業に従事。同グループで10年の経験を積んだ後、当社へジョイン。M&A(事業投資)や新規事業立ち上げを担当。M&A対象企業のソーシングから選定、デューデリ、交渉、実行、PMIまで一貫して全ての実務に自ら関わる。2017年8月に子会社plubeの取締役社長に就任し経営経験を積む。2018年11月からは新たな試みとして海外進出を担当し、ミャンマーにおけるソフトウェア開発拠点(ラボ)の立ち上げを推進中。

スカラ 採用チーム

株式会社スカラのメンバー

1975年1月6日生まれ、愛知県出身。高校卒業後、人工知能に興味を持ち、大学、大学院にて人工知能を専攻し、東京工業大学大学院で博士号(工学)取得。また、学生時代からベンチャー企業の経営に携わり、新規サービスの立上げを実施。現(株)スカラに合流後、各事業子会社のM&A後のPMIや、サービス構築及び業績向上に貢献。2013年に代表取締役社長就任後、新興ベンチャー企業であった同社を、東証1部まで会社を育てた。 ちなみに、「梛(ナギ)」は、縁結びの木と呼ばれているそうです。

なにをやっているのか

スカラは、SaaS/ASP事業で業界トップクラスのシェアを有している、ITで成長してきた東証プライム市場上場企業です。 自社サービスの成長に加え、「社会問題をビジネスで解決する、価値共創企業」となるべく、M&Aや事業提携を重ね、事業領域を拡大してまいりました。 現在はDXを基幹事業に、EC、人材教育、金融関連、インキュベーションまで多角的に手掛けており、シナジーを生み出しています。 ▼事業領域 ・DX ・EC ・人材教育 ・金融関連 ・インキュベーション https://scalagrp.jp/business/contents/
本社の渋谷ヒカリエ外観
高層階からの景色は素晴らしいです!

なにをやっているのか

スカラは、SaaS/ASP事業で業界トップクラスのシェアを有している、ITで成長してきた東証プライム市場上場企業です。 自社サービスの成長に加え、「社会問題をビジネスで解決する、価値共創企業」となるべく、M&Aや事業提携を重ね、事業領域を拡大してまいりました。 現在はDXを基幹事業に、EC、人材教育、金融関連、インキュベーションまで多角的に手掛けており、シナジーを生み出しています。 ▼事業領域 ・DX ・EC ・人材教育 ・金融関連 ・インキュベーション https://scalagrp.jp/business/contents/

なぜやるのか

私たちは、人と人、および企業と人のコミュニケーションを促進する幅広いサービスの提供により、価値ある人・モノ・情報を発見し、その価値を認める人にタイミング良く届け、世の中に広まることを全面的にサポートすることにより、「人々の幸せと人類の進歩」に貢献することを目指しています。 ▼代表・梛野からのメッセージ https://scalagrp.jp/company/greeting/ ▼企業理念・経営理念 https://scalagrp.jp/company/philosophy/ ▼中期経営計画2024-2026 https://scalagrp.jp/pdf/ir/release/midtermplan_20230814s.pdf

どうやっているのか

本社の渋谷ヒカリエ外観

高層階からの景色は素晴らしいです!

■ 仕事環境 渋谷ヒカリエに本社オフィスを構えています。 当社は平均年齢35歳、613名在籍(グループ会社計)しています。 ■リモートワーク 新型コロナウイルス感染拡大を受け、当社では基本的にリモートワークを推奨しています。 条件はありますが、リモートワーク手当を支給しています。 ■始業時間選択制度 8時~10時の間で30分毎に始業時間を選択可能です。 ■ 休日休暇 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇(12/30〜1/3) ■育児休暇制度 男性・女性関係なく育休をとることができます。 ■従業員持株会 25%の奨励金あり ▼詳しくは下記採用サイトからご覧ください。 https://scalagrp.jp/recruit/welfare/

こんなことやります

私たちはM&Aを自社の重要な成長戦略として位置付けて来ました。 グループの中核事業のバリューアップに繋がるM&Aから新規事業参入としてのM&A、事業領域はIT、健康、医療、教育、環境、地方創生、金融など多岐に渡ります。更に直近では私たちのM&Aにおける経験とノウハウを事業パートナーである他社にも提供し、共同推進もしています。 これらの自己投資としてのM&A実務、他社と共同でのファイナンシャルアドバイザリー実務のフロント業務全般に携わることができます。M&A案件のリサーチ、発掘、調査、アプローチ、交渉、ビジネスDD実施、財務法務DD管理、スケジュール管理、提案書作成、契約書作成、株価算定(DCF法、マルチプル法)、事業計画書作成、PMIプラン作成を担当社として取り組み、クライアント企業の社長やCFO、オーナー創業者とのコミュニケーションを積み重ね、飛躍的な自己成長と濃密な自己研鑽が可能な業務です。 【仕事内容】 M&Aプロセス全般における営業総合職、フロント業務、ミドル業務 ① 様々な業界の産業調査、新規サービスの情報収集 ② 対象企業ターゲットリストの作成、企業調査、対象企業へのM&Aアプローチの実施 ③ 対象企業の探索、調査、交渉、DD実施、契約取り纏め、全体スケジュール管理、株価算定 ④ M&A後のPMIの推進、事業シナジーの追求 ⑤ M&A仲介業者ネットワークの構築、関係深耕 ⑥ M&A仲介業者との情報交換、案件獲得 【将来的にお任せしたいこと】 私たちのチームは事業会社の目線で投資銀行業務を行なっています。事業開発、経営とは何かを体感して頂き、ゆくゆくは事業立ち上げや経営実務に携わり、グループでの活躍を期待しています。 【必須スキル/条件】 ・高い知的好奇心を有する方 ・高い探究心と行動力を有する方 ・事業開発、投資に関心がある方 ・週3日以上の頻度で、1年以上勤務できる方(一部リモート勤務可) 【こんな人を探しています!】 ・投資銀行業務を行いたい方 ・新規事業創出やグロースに関わりたい方 ・学生のうちからロジカルコミュニケーションやスピーディな論点整理などの基幹ビジネススキルを身につける経験を積みたい方 【ここが魅力!】 ・M&A全般に携わることができる稀有な環境! ・事業開発、投資銀行業務における圧倒的な自己成長と自己研鑽が可能! ・実力次第で更なる役割とポジションの可能性は無限大! 【OBOGのキャリアパス】 スカラ、アーサーDリトル、日本銀行、みずほ証券IB部門、学生起業、LSE(大学院)、ケンブリッジ(大学院)、EYストラテジー&コンサルティング、Bloomberg等 【最後に】 フランクにお話ができればと思いますのでご興味を持っていただけた方は 是非お気軽にご応募ください!! 《最新のリリースに関してはこちらをご覧ください。》 https://scalagrp.jp/news/2022/07-tokumeimabu/ https://scalagrp.jp/news/2022/0614-ma/
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    1991/12に設立

    647人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ32F