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累計44億円調達!IPO達成に向け事業成長をリードする財務MGR候補募集!

財務マネージャー候補
中途
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on 2023/06/14

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累計44億円調達!IPO達成に向け事業成長をリードする財務MGR候補募集!

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長谷川 晋

2歳から9歳までアメリカ、シアトル在住。 京都大学経済学部卒、体育会ハンドボール部主将。 2000年に東京海上火災入社、法人営業担当。 P&Gで10年間、Pampers・Gillette・Braun・SKIIなどのマーケティングおよびマネジメントを統括。 その後、楽天の上級執行役員としてグローバルおよび国内グループ全体のマーケティングを管掌。 2015年Facebook Japanの代表取締役に就任、在任中にInstagramはMAU 810万から3300万に。 2019年8月にMOON-X Inc.を創業。

創業時の想い(Forbes Japanインタビューより)

長谷川 晋さんのストーリー

塩谷 将史

2019年8月、MOON-Xを共同創業。現、取締役CTO・中国法人責任者。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。  ↑ 大学卒業後6年間Web界隈でフルスタックエンジニア・プロマネなど。

Emiko Nagashima

MOON-X株式会社のメンバー

2歳から9歳までアメリカ、シアトル在住。 京都大学経済学部卒、体育会ハンドボール部主将。 2000年に東京海上火災入社、法人営業担当。 P&Gで10年間、Pampers・Gillette・Braun・SKIIなどのマーケティングおよびマネジメントを統括。 その後、楽天の上級執行役員としてグローバルおよび国内グループ全体のマーケティングを管掌。 2015年Facebook Japanの代表取締役に就任、在任中にInstagramはMAU 810万から3300万に。 2019年8月にMOON-X Inc.を創業。

なにをやっているのか

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案する事業。
ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」
ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など
取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川
オフィス内の様子
代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

なにをやっているのか

ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」

ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案する事業。

なぜやるのか

代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

代表取締役CEO 長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信などの「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところから、MOON-Xはスタートしました。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップや原材料など、世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信やインターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると我々は考えています。 デジタルの活用で、MOON-X Familyのブランドを進化させ、お客様の生活や日本経済の発展に貢献したい。そのために何ができるのか、どのようなアプローチを取るのが最善か、MOON-Xのプロフェッショナルたちは、常に考えながらスピーディーに動き続けています。

どうやっているのか

取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川

オフィス内の様子

MOON-Xのカルチャーを象徴するのが「少数超精鋭」。元Facebook、楽天、P&G、資生堂、北の達人等で活躍した各分野のエキスパートが集まり、「ONE TEAM」となって事業の立ち上げ、推進をしてきました。 【Values】 # We Are Family 家族のように理解し合い、助け合い、学び合う # GOOD VIBES 仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む # CONSUMER is BOSS お客様の期待値を超えるためにできることを考え抜く # スピード狂 今できることは、即断即決で、やり切る # 鉛弾マインド 困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける MOON-Xは今、培ってきたノウハウ・ナレッジを武器に、さらなる飛躍をとげるフェーズに入っています。様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をしていきたいと考えております。 ぜひ、各分野のプロフェッショナルたちが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『ブランドと人の発射台』を作り上げてみませんか?

こんなことやります

▍募集概要 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社の内部監査部門の立ち上げメンバーとして体制構築を0から担っていただき、海外子会社を含むグループ全体の内部統制に幅広く貢献いただきたいと考えております! 当社は、直近シリーズB最終ラウンドにて12億円の調達を実施し、累計総額44億円の資金調達を完了しました。 規模拡大やIPOを見据えて動き始めたフェーズですので、今後企業規模が大きくなっていくのを日々感じながら、裁量を持って活躍できるのが醍醐味です。 IPOを目指している弊社にて組織の成長・拡大を一緒に楽しみながら、ご活躍いただける方を募集しています! ◤業務ミッション◢ 入社後はマネージャー候補として銀行とのリレーションシップ構築やデット/エクイティ調達やM&A案件のデュー・ディリジェンスなどを中心に大きな裁量を持って牽引していただく予定です。 また、IPO準備や決済オペレーションの構築など幅広い財務業務にステップアップして取り組んでいただくことを想定しています。 ■具体的な仕事内容 ・銀行や証券会社を始めとする取引金融機関及び投資家とのリレーションシップ構築 ・M&A資金や運転資金のデットファイナンス対応 ・エクイティストーリーの策定およびエクイティファイナンス ・IPO準備 ・M&A案件における財務デュー・ディリジェンス ・資金繰り管理 ・決済オペレーションの構築 ◤ポジションの魅力◢ 通常のスタートアップで携わることのできる数年に1度のエクイティ調達にとどまらず、デット調達等多様な調達手法に携わる中で、財務キャリアを積むことができます。 加えて、M&A資金や運転資金の調達は事業戦略の核であり、責任ある役割を担っていただくことができます さらにマーケティング、SCMなど各領域における一流のプロフェッショナルと協働する中で、ファイナンスに留まらないビジネスパーソンとしてのスキルを磨いていただくことができます。 また当社は今後IPOを視野に入れ、より堅牢な管理体制を築いていくフェーズを迎えるため、事業の成長をダイレクトに感じながら裁量を持って活躍していただけます。 ■具体的な魅力ポイント ・IPO達成に向けて事業を拡大しているフェーズにおけるデット/エクイティ調達やM&A案件におけるデュー・ディリジェンスなど、事業戦略の核となる貴重な経験を積むことが可能です ・将来的には財務部の責任者の他、当社の本社及びグループ会社の経営など多様なキャリア・ポジションの選択肢がある環境です ◤入社後のキャリアパス◢ ご入社後はマネージャー候補として、財務部にて銀行とのリレーションシップ構築やM&Aファイナンスをリードしていただく他、エクイティ調達やIPO準備も担っていただきます。 将来的には財務部の責任者はもちろん、子会社の経営ポジションや労務マネジャーとしてメンバーマネジメントを行っていただくなど、社内にて複数のキャリアパスをご用意しています。 ご希望や適性に応じて、ご相談が可能です。 ▍必須スキル・経験 下記ご経験をお持ちの方を募集しています。 ■MUST  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ • 銀行での融資営業や融資審査経験、もしくは事業会社財務部等での銀行対応をされたご経験 • 簿記2級レベルの会計知識をお持ちの方 • 業務を円滑に進めていく上でのコミュニケーション能力を有する方(主体性を持ちつつ、他者に対し質問・依頼・タスク管理する力) ▍歓迎スキル・経験 下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします! ■WANT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・メーカーでの監査業務経験 ・上場会社の内部統制関連業務、J-SOX監査・評価業務の経験 ・急速に変化する環境での業務プロセスの構築を行い、成果を上げた経験 ・スタートアップ企業でのスピード感や変化に対する柔軟な対応力 ・マネジメント経験 ▍求める人物像 下記にひとつでも当てはまる方は歓迎いたします! ・事業会社等での経営企画のご経験、もしくは事業投資や経理財務のご経験 ・事業会社もしくは金融機関でエクイティ調達をされたご経験、もしくはエクイティストーリーを策定されたご経験をお持ちの方 ・財務モデリングのご経験や関連する知識をお持ちの方 ・EC事業に携わっていたご経験がある方、もしくは興味・関心をお持ちの方 ・事業戦略もしくは事業計画の策定経験をお持ちの方 ・スタートアップでの財務としてのご経験をお持ちの方 少しでもご興味お持ちいただけたら、カジュアルにお話しましょう✨ ご応募お待ちしております! 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/08に設立

75人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork 品川