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総額6.5億円シリーズB調達完了/経理として会社を支えて頂きたいです

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on 2023/08/10

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総額6.5億円シリーズB調達完了/経理として会社を支えて頂きたいです

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高岡 慧

地元である富山県が大好きで、高専在学時から地域活性化の活動に積極的に参加。地方を活性化するためには、即戦力である「複業人材」が必要だと感じ、複業したい個人と企業や自治体をマッチングするプラットフォーム「複業クラウド」を展開する株式会社Another worksに参画。現在は富山県高岡市の観光大使としても活動中。心から好きなものを「伝える」ことが得意です。

21's Advent【vol.2】_広報 けーやま_”のびしろ”をのばし続けたAnother works での1年間🎅🎄

高岡 慧さんのストーリー

黒田 瑛子

株式会社Another works社長秘書 株式会社Another worksという東京のITベンチャー企業で社長秘書を担当しています! 弊社は「挑戦するすべての人の機会を最大化する」をビジョンに掲げ、複業という新しい働き方を推進する企業です。 母親の影響で秘書を志し、大学1年生の頃からインターンをスタート。Another works代表の大林さんと出会い、社長秘書として新卒入社しました。 神奈川県横浜市生まれ、大学は立教大学に通い、英米文学を専修していました。昔から英語が好きで、関心のある英米文学を選択。文学を通じてリベラルアーツ、答えのないものに対して問う力を学ぶことができました。 陸上、テニス、クラシックバレエなど運動好き、今でも時々リフレッシュがてらランニングをしたりしています!

21's Advent【vol.24】_社長室 えいちゃん_私と向き合い、周りに支えられた2021年

黒田 瑛子さんのストーリー

中村 俊之

2014年株式会社マクロミルに28歳の新卒(オールドルーキー)として入社。入社一年目より経営企画/事業戦略/財務経理と複数の部署を経験させていただき、ベインキャピタルによるTOB後の再上場にも携わらせていただけるなど、恵まれたチャンスに数多く巡り合う。2018年からの2年間は子会社である株式会社電通マクロミルインサイトにて経営企画の責任者を勤めたのち、2021年9月に退職。 2021年10月より株式会社Another worksの管理本部の立上げ責任者として参画。 #IPO #管理会計 #IFRS #内部統制 #財務会計 #管理本部 #会議体運営 #全社PJT 

21's Advent【vol.5】_経営管理本部長 としちゃん_結婚。転職。“決断“全てを詰め込んだ2021

中村 俊之さんのストーリー

Sagwan Kim

デザイナー。2児の父。 大学在学中にTEDxKids@Tokyoにチーフデザイナーとして参画したのち、デザイナーとして複数企業のBI/CIを担当する。卒業後日本全国を放浪し北陸に流れ着。 株式会社エイブルコンピュータ入社後スタートアップ〜大手上場企業まで様々なサイズの事業にデザイナーとして従事。グロースモデル設計・BI / CI ・プロダクトのUI/UXデザインなど様々なソリューション開発を担当してきた。 2016年、UI/UXデザインを担当したアプリ「育ログ」がグッドデザイン賞、キッズデザイン賞、マザーズセレクション大賞を受賞。 2018年、個人事業登記。株式会社Campfireにデザイナーとしてジョイン。 2019年、株式会社Another worksにCDOとして参画。 2022年、同社取締役に就任。 複数のポジション、場所、スタイルで活動する。

21's Advent【vol.4】_CDO kim_CDOとして組織とデザインに向き合った2021年

Sagwan Kimさんのストーリー

株式会社Another worksのメンバー

地元である富山県が大好きで、高専在学時から地域活性化の活動に積極的に参加。地方を活性化するためには、即戦力である「複業人材」が必要だと感じ、複業したい個人と企業や自治体をマッチングするプラットフォーム「複業クラウド」を展開する株式会社Another worksに参画。現在は富山県高岡市の観光大使としても活動中。心から好きなものを「伝える」ことが得意です。

なにをやっているのか

Another worksは『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISIONの実現に向けて 複業したい方と企業を繋ぐプラットフォーム「複業クラウド」を運営しています。 ■複業クラウドの特徴 ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、現在は70,000名(2024年1月17日時点)にご利用いただき、導入企業も1,500社を超える急成長を遂げています。 『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISION実現に向けて、事業ピポットすることなくご利用企業/個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けております。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスをSaaSで提供しています。専属のCSが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85%以上です。 ◎新規事業展開 新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。 ▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Enterprise - 大手企業様×正社員/複業人材 ■Another worksの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:27歳 社員数:50名 男女比:7:3 ◎社員出身企業 ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc
成長性の高い複業市場において、中間マージンや紹介手数料を頂かない『複業クラウド』を展開
自治体、スポーツチーム、学校法人へ複業クラウドを提供をする計3つの新規事業を同時展開しています。
1年間で30名ほど社員が増えましたが、執行役員との月1回の1on1や社長との誕生日ランチ会など経営と距離が近い会社です。
2023年度に4名の新卒メンバーが入社しました。全職種採用強化中です。VISION実現に向けてあなたの力をお貸し下さい。
複業の社会実装を実現するため、様々なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。2022年12月より駅直結の神谷町にオフィス移転しましたので、お気軽にお越しください!
ワンフロアのオフィスで50名が一丸となっています。毎週月曜日の全社MTGや月1回の社内勉強会、Q毎にある新規事業提案会議、半期/通期表彰など社内イベントも積極的に行っています。

なにをやっているのか

成長性の高い複業市場において、中間マージンや紹介手数料を頂かない『複業クラウド』を展開

自治体、スポーツチーム、学校法人へ複業クラウドを提供をする計3つの新規事業を同時展開しています。

Another worksは『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISIONの実現に向けて 複業したい方と企業を繋ぐプラットフォーム「複業クラウド」を運営しています。 ■複業クラウドの特徴 ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、現在は70,000名(2024年1月17日時点)にご利用いただき、導入企業も1,500社を超える急成長を遂げています。 『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISION実現に向けて、事業ピポットすることなくご利用企業/個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けております。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスをSaaSで提供しています。専属のCSが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85%以上です。 ◎新規事業展開 新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。 ▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Enterprise - 大手企業様×正社員/複業人材 ■Another worksの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:27歳 社員数:50名 男女比:7:3 ◎社員出身企業 ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc

なぜやるのか

複業の社会実装を実現するため、様々なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。2022年12月より駅直結の神谷町にオフィス移転しましたので、お気軽にお越しください!

ワンフロアのオフィスで50名が一丸となっています。毎週月曜日の全社MTGや月1回の社内勉強会、Q毎にある新規事業提案会議、半期/通期表彰など社内イベントも積極的に行っています。

日本が抱える大きな課題の一つである生産人口の減少を解決するためには雇用の流動性を高める必要があり、国策としても複業を推進しております。 我々は金銭報酬・副収入だけを目的とした「副業」ではなく、個人の関わる目的と出会いを最大化し、経験報酬や感情報酬も目的とした『複業』こそがこれからの働き方のスタンダードになると確信しており、実現に向けて複業特化のSaaS型マッチングプラットフォーム『複業クラウド』を運営しております。 私達は、中間マージンや手数料、スカウト料を頂かない人材業界の常識を覆すこのモデルで、日本において複業を取り巻くあらゆる障害を取り除きます。

どうやっているのか

1年間で30名ほど社員が増えましたが、執行役員との月1回の1on1や社長との誕生日ランチ会など経営と距離が近い会社です。

2023年度に4名の新卒メンバーが入社しました。全職種採用強化中です。VISION実現に向けてあなたの力をお貸し下さい。

創業当初からValue(行動指針)を大切にしており、人事評価にValueの体現を組み込むなど本気で社内文化づくりに力を入れていますので、経営陣含めてValueへの共感は必須要件です。Vision Missionの実現に向けて、行動指針であるValueに沿った経営にこだわり続けています。 【Another works独自の取り組み】 ・『Heartful time』:全社MTGの後にメンバー同士が感謝の気持ちを伝え合うを創業1期目から実施 ・『Another Radio』:代表がパーソナリティーを務めて社員をゲストに招き、フリートークを行う社内イベントを月に2回実施 ・『Vaule体現の評価』:上長との毎月の1on1では業務評価だけでなくValue体現を評価されます ・『全社表彰』:年に1度の全社総会で実施。MVPや9つのValue賞などを表彰します ・『変革会議』:Qに1回新規事業や社内活性化施策を経営に直接提案。年次にとらわれずに全社員がオーナーシップを持って起案し、既に10以上の施策が実現されています 【Another works VISION】 挑戦する全ての人の機会を最大化する 【Another works MISSION】 複業の社会実装を実現する 【Another works VALUES】 1:Be Humble 謙虚にして驕らず 2:+1% 明日が今日を越える 3:Top of View 組織の代表として 4:Make Idea Make Happen 考え、実現する 5:Common Success ノウハウを全員のものに 6:From One Code 行動から変革を生む 7:Dear member 愛を持って接する 8:Accept,Support,Co-Growth! 相互理解、相互支援、相互成長 9:Heartful time 感謝を伝える -------------------------- ■各種ページ Another works採用ページ:https://company.aw-anotherworks.com/recruit/ ※応募受付はWantedly の「話を聞きに行きたい」よりお願い致します 創業から3年間の軌跡のまとめ:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000047859.html 代表取締役大林公式HP:https://fukugyo.naotomo-obayashi.com/ オフィスの様子:https://vachanavi.com/2023/10/17/another-works/ --------------------------

こんなことやります

■人事担当より この度経理メンバーの募集を開始しました。数年以内のIPO経験と経理として幅広い業務経験を通した着実なスキルアップが出来るポジションでございます。 "挑戦するすべての人の機会を最大化する"事を理念に掲げている弊社では、メンバーが心地よく働ける環境作りを非常に重要視しています。MVVに則った採用及び組織づくりをしている弊社では、ともに働く仲間への配慮や思いやりを大切にしております。業務中も「ありがとうございます」の声掛けが頻繁に行われ、現場とバックオフィスがお互いにリスペクトしあい、感謝を言葉にして伝えることを大切にしております。そんな弊社でIPOに向けたバックオフィスチームを一緒に創っていきませんか?カジュアル面談お待ちしていますのでぜひ気軽にお話しましょう^^ 【具体的な業務内容】 ■日次月次経理業務(仕訳の入力、請求書/領収書の発行、債権債務管理、経費精算) ■月次/年次決算業務 ■資金管理業務(支払業務、入出金管理、売掛金管理) ■IPO準備関連業務 ■監査法人対応 ■業務フローの改善、実行 ■税理士対応(税務対応):税理士とのやりとり、チェック作業 ■その他管理部門関連業務 など 【その他業務情報】 ■決算期:4月 ■会計ソフト:freee ■必須要件 ・経理・総務の実務経験(2年以上) ※いずれもBtoB、BtoC、取り扱い商材など問わず ■求める人物像 ・Another works Mission Vision Valueへの共感 ・主体的に自走して上記業務を遂行できるご志向性 ■仕事の魅力 ・政府が複業を推奨し、コロナの影響もあり複業したい方も爆発的に増えている複業市場。急拡大している市場でHR業界に革新を起こすビジネスの立ち上げを経験できます。 ・弊社は代表が29歳、平均年齢は20代中盤と若い組織です。意思決定のスピードも非常に早いため、柔軟なアイディアを実現できる環境があります。 ・上場を近い将来考えているため、上場準備経験を積むことができます。 ■働く環境・やりがい 少数精鋭でオペレーションを実施するため大変な面もたくさんありますが、様々な制度の構築や業務フローの見直しなど、業務改善・業務改革の実行経験を身につけられます。IPOを目指して最高のバックオフィスチームを一緒に創っていきましょう^^ まずはお話できればと思いますので、お気軽にご応募お待ちしております!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2019/05に設立

    50人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区虎ノ門5丁目13-1 虎ノ門40MTビル3階