株式会社誠勝は、デジタルアーカイブ構築と利活用を通じて「文化の保存・継承を行う環境づくり」をサポートする会社です。 創業から10年間は、特に「デジタル化」の焦点を当てた事業を展開し、例えば、下記のような課題に対して、将来にわたって価値をもたらす貴重な史資料の電子化・保存、活用に資するソリューションを提供してきました。 1,紙は経年劣化してしまう。 2,持ち運ぶことが難しいため、現地でないと見ることができない。 3,データ化されていないと簡単に書籍や資料の中身を検索することができないため、調べる際に都度書籍を開かなければならない。 4,破壊して電子化することができない。 しかし中には、「貴重な資料を保存する大切さはとてもわかる。でもそれは何の役に立つの？」という率直なご意見も。デジタルアーカイブの発展には「作る」だけでなく「利活用する」必要性が出てきました。 こうした背景から上記に加え、2023年からはデジタルアーカイブの利活用を通じた司書・学芸員教育により、デジタルアーカイブを通じた人と文化の循環を生み出す取り組みも始めています。こうした循環があってはじめて、文化が確実に継承される環境が整うと考えるからです。 お陰様で現在では、約5,000社の法人・教育機関のお客様からご依頼をいただけるまでになりました。 デジタルアーカイブの構築と利活用は今後の文化の発展を飛躍的に伸ばすことができる大変重要な仕事です。私たちと一緒に日本の文化の発展に貢献していただける方に、是非ジョインしていただきたいと思います。

歴史的な貴重な資料や作品が失われていく… この問題を何とかしたいという思いから弊社は事業をスタートさせました。 弊社の使命において最も大切なことは、貴重資料や映像などをデジタルアーカイブ化し、保存・利活用の循環を作ることで、将来にわたって確かに価値を残していくことです。 2011年の東日本大震災、2018年の西日本豪雨など近年頻発する自然災害によって多くの貴重な資料が紛失しています。 また国外に目を向けても2022年のウクライナ危機により、多くの企業施策や歴史的建造物等が破壊されていく惨状を目の当たりにしています。 それらの資料は私たちの先人たちが多くの時間をかけて記録の収集、編纂をしてきた「歴史、文化」ですが、 一度失われてしまうと二度と取り戻すことが出来ません。 そして、現在の「歴史、文化」は過去の「歴史、文化」の蓄積です。 それらが失われてしまうことによって、新たな「歴史、文化」の発展も阻害されてしまいます。 弊社では「文化の保存および発展に貢献すること」に資するお手伝いをすることで、混沌とした世界の中でも、 多くの企業や自治体が「歴史、文化」を繋いでいくためのレジリエンスを強固にし、後世に貴重な情報を伝えていきたいと考えています。

弊社では「文化の保存・継承を行う環境づくり」の質の高さを追究しており、そのためには従業員に最大のパフォーマンスを発揮してもらう必要があります。 なぜならば過酷な労働を強いれば必ずパフォーマンスに悪影響が及び、最終的に損をするのは他でもなくお客様だからです。 また昨今ブラック企業や働き方改革が話題を呼んでいるように、もはや労働環境の改善は企業自身のブランドにも大きく関わっており、良質な作業環境は欠かせません。 現在誠勝では繁忙期中（1～3月）は月平均で20～30時間程度の残業が発生しますが、 今後繁忙期中でも残業が0になることを目指して改革しています。 また職種によってはリモート勤務を推奨しており、柔軟な働き方の実現に日々取り組んでおります。 創業10年目の若い会社ですがベンチャー特有のガツガツした雰囲気は無く、穏やかなオフィスです。

司書・学芸員等の専門性を活かした仕事をやってみたい方、人文科学系の大学院で培った専門性を仕事で活かしてみたい方、特に大歓迎です！ 一般的に、司書・学芸員等の専門性を活かした就職は困難を極める印象がありますが、実は貴重史料に関わりながら司書・学芸員はじめ人文科学系の専門性を活かせる仕事は、民間企業にもたくさんあります。 当社は地域経済の視点から貴重史料の利活用と地域課題解決策を考えることを重視しており、これを「デジタルアーキビストの視点」と定義しています。 新卒入社の方には、司書・学芸員等の専門性を活かした地域連携活動を通じ、仕事の経験をじっくり積める環境があります。 ▍業務概要 司書・学芸員等の専門性を活かした地域連携活動ーー「まちづくりの遊軍」としての活動です。 普段何もない時は、貴重史料・企業の常用資料のデジタル化・OCR化等の業務を担っていただきます。 しかし、当社は定期的に「デジタルアーキビストの視点」で地域人材育成活動を展開しており、その際にプロジェクトチームを編成します。皆さんにはプロジェクト発生時にこのチームメンバーとして参画いただき、司書・学芸員等の専門性を存分に発揮していただきたいと思います。 ▍具体的な業務内容 ▼メイン業務 最初は補佐的な立ち位置からスタートしますが、徐々に企画立案もお任せしていきます。じっくりと皆さんの成長を支援します。 ・団体・企業・学術機関から依頼された、史資料・絵画・図面等のデジタル化・OCR化・校正作業等 ・学術教育機関、自治体等と連携し、奈良を中心とした地域の司書・学芸員等の人材育成プロジェクトの企画立案補佐、広報補佐、運営補佐、 ・学会と連携したシンポジウム・ワークショップの企画・運営補佐 etc ▼これまで実施した地域連携プロジェクト ここでは紹介しきれないプロジェクトも存在します。皆さん自身が次世代の司書・学芸員等のキャリア開発や産業界・学術界との連携深化に貢献できる−−そんな仕事を担っていただきます。 奈良大学特別講義「国文学科で知っておきたい、デジタルアーキビストが行う地域課題の探求～"文化"を仕事にする人に求められること～」 https://www.city.nara.lg.jp/site/ricchi/181572.html 奈良県インターンシップ推進事業 https://www.wantedly.com/companies/sei-syou/post_articles/534025 地域産業研究会ワークショップ「AIを活用した企業史・団体史の継承と利活用 ”3つのハードル” 〜企業のサステナビリティ向上へ〜」 https://www.wantedly.com/companies/sei-syou/post_articles/540302 ▍社内の雰囲気 ・チームで最大の成果を出せるよう、個の尊重や心理的安全性の確保に注力しています。 ・自由な働き方を取り入れている分、プロフェッショナル思考を持ち、主体的に仕事を進めています。 ・自分のキャリア観/自己実現のために会社を利用しよう、会社を変えようという指針があり、自己成長と会社成長の両方の意識を持ったメンバーが多いです。 ▍応募条件 ▼必須 ・大学卒業以上（25年3月卒業見込みの方を含む） ・貴重史料を丁寧にデジタル化し、原本を大切に扱える方 ・貴重史料のデジタルアーカイブを地域課題解決へ活かす取り組みに興味がある方 ・文化の保存と発展に取り組みたい方 ・じっくりと段階を踏んでキャリアを積んでいきたい方 ・周囲と協調（≠同調）して、仕事に取り組める方 ▼歓迎（※必須ではありません） ・司書、学芸員資格保持者、または人文科学系の大学院修士課程修了者 ・MicrosoftOffice（Word、Excel、Powerpoint）を活用してプレゼンテーションを行える方 ※Wantedlyガイドラインに基づき、待遇面の条件の記載は控えています。まずはお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンからご応募ください。 ※ご返信は平日の10時〜19時の間となりますこと、ご了承ください。