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佐々木 文平
2003年に東京大学経済学部経営学科を卒業。 新卒で大手経営コンサルティング会社のマッキンゼー・アンド・カンパニーにコンサルタントとして参画。 ベスト・プラクティスの抽出と展開による組織パフォーマンス向上プロジェクト等に関わってきました。 その後Co-Growthを起業し、2016年からITを活用した人材育成SaaS「リフレクトル」を展開しています。 以来、数多くの営業組織の改革を支援し、使命感を胸にチャレンジングな日々を送っています。 プライベートでは二児の父親で、家族とのキャンプやスポーツを楽しんでいます。 【メンバーが文平さんを一言で表すと?】 前向き、真っ直ぐ、おおらか、ロジカル、気さく \Co-Growthの好きなところ/ ・良い事業を創りあげていきたい、世の中の役に立つ価値を本気で届けていきたい、という真っ直ぐな想いを持ったメンバーが集まっているところ ・自分の意見がある、それを口にするメンバーが集まっているところ ・お客様の育成に対する想いに触れながら、想いをより引き出しながら、形にすることが仕事であること ・なんかみんな、かっこよさを持っているところ
【社員インタビュー】代表取締役/CEO 佐々木文平
佐々木 文平さんのストーリー
中川西 正成
リフレクトルの開発責任者をしています。その他、ライティング研修で使われているeLearningプログラムなどを開発しました。 RubyとJavascript/Typescriptを用いたWebアプリ開発、Swift、Kotlin、Jave、C# を用いたPC/スマートフォンアプリ開発、LinuxでのサーバーインフラやAWSの構築と運用など、いろいろとやっております。 Wordpressを使ってホームページを構築し運用もしています。 エンジニアの育成とチーム開発の効率化を大切なミッションと考えて、日々メンバーとよりよい開発体験を目指して、頑張っています。 【メンバーが西さんを一言で表すと?】 穏やか、優しい、謙虚、探求心、哲学的 \Co-Growthの好きなところ/ ・メンバーのみんながものすごく信頼できるところ。根っこの部分で大切にしたい価値観を共有できて、それを尊重できている 朝会で話すことに、一人ひとりの大切にしている価値観が現れており、とても刺激になる ・営業、エンジニア、バックオフィスなどの役割ごとの垣根がなく意見交換できる ・みんなが前向きで、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合っている ・組織が変わることに対してオープンであるので、こういうようにできれば良いと思った時に、すぐに動ける ・まだまだここから改善していくことが多くあり、一歩一歩進んでいく楽しさがある
【社員インタビュー】CTO 中川西 正成
中川西 正成さんのストーリー
【社員インタビュー】代表取締役/CEO 佐々木文平
佐々木 文平さんのストーリー
リフレクトルのイメージ
リフレクトルを使用したワークショップ
Color Book
Co-Growthのメンバー
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