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プロダクトデザイナー
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エンジニアの選択に新しい体験を！新規事業のプロダクトデザイナー募集！

ファインディ株式会社

プロダクトデザイナー

中途

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on 2025/07/22

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エンジニアの選択に新しい体験を！新規事業のプロダクトデザイナー募集！

ファインディ株式会社

東京

中途

オンライン面談OK

海外進出している

東京

中途

海外進出している

CTO室デザインマネージャー

向晃弘

現在： PdMとして挑戦するエンジニアのプラットフォームを作ることに邁進しています。以前：大学卒業後、面白法人カヤックにエンジニアとして入社。その後ディレクション業務を手がけるようになり社内でディレクターにポジションチェンジを行いました。カヤック退職後はデザインワン・ジャパンに転職し、営業企画から広告審査基準策定、カスタマーサポートまで幅広く行いました。レアジョブ入社後は、レアジョブ英会話アプリの刷新、新規アプリの企画、販促、AIを用いた自動採点サービス（現PROGOS）の立ち上げを行いましたその後、サービス開発部の副部長として、ヒトモノカネを効率よく使うための色々をやっています [経験] ■マネジメント育成 / 配置 / 評価 / 採用 / 予算作成及び管理 ■UX全般カスタマージャーニーマップ / ユーザーインタビュー / ユーザーアンケート / グループインタビュー / 上位下位関係分析法を用いたユーザーニーズの分析 / プロトペルソナ作成 / ペルソナ作成 / ペーパープロトタイピング(Prott) / プロトタイプ(Proto.io) / ストーリーからの施策立案と優先順位付け / MVS（Minimal Viable Solution）立案実行 ■マーケティングマーケティング全体設計 / メールマーケティング / SNSマーケティング (Facebook / Twitter) / ASO (App Store/Google Play) / SEO / オウンドメディア運営 / リスティング ■プランニング iOSアプリ/ Androidアプリ/ Webサービス / 競合調査 / マーケット調査 ■デザインツール：Figma, Sketch, illustrator, Photoshop 制作実績：Webデザイン, 広告バナー, アプリデザイン, Tシャツ, 名刺, カード, パネル ■開発 HTML(5) / CSS(3) / PHP（Laravel）/ Python / Javascript（jQuery, Vue.js）/ MySQL / Go / Docker / AWS ■その他映像編集（After Effects CC）/ 動画/写真撮影（Lumix GH-4） / カスタマーサポート業務 / メディア広告審査基準作成 / PowerPoint / Excel / Word

Findyデザインチームはもっと価値提供がしたい ~ デザインシステムへの挑戦 ~

向晃弘さんのストーリー

早津あいみ

デザインマネージャーとして、Findy Team+とFindy Toolsを軸に様々なデザインをしております。ずっと事業会社で、コミュニケーションデザインをメインに、デザイン・ディレクション・組織づくりなどしてきた人生です。一人目デザイナーとしての経験が多いです。効率化が好きです。ラジオをよく聴きます。

向晃弘

CTO室　デザインマネージャー

早津あいみ

CTO室デザインマネージャー

Findyデザインチームはもっと価値提供がしたい ~ デザインシステムへの挑戦 ~

向晃弘さんのストーリー

なにをやっているのか

私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。現在は、・IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」・経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。　 ※サービスサイト：https://findy.co.jp/service/ また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。採用サイト：https://findy.co.jp/recruit/ 会社説明資料：https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile

エンジニアスキルを偏差値化し、エンジニア・採用企業間のマッチング精度を向上させるスカウト型リクルーティングサービス「Findy」

エンジニア組織の生産性を可視化し、開発者体験を向上するためのアナリティクスツール「Findy Team+」

ワンフロアのオフィスで、他部署や経営層にも気軽にコミュニケーションを取ることができる雰囲気です

なにをやっているのか

エンジニアスキルを偏差値化し、エンジニア・採用企業間のマッチング精度を向上させるスカウト型リクルーティングサービス「Findy」

エンジニア組織の生産性を可視化し、開発者体験を向上するためのアナリティクスツール「Findy Team+」

なぜやるのか

2024年4月に移転した新オフィス

私たちが提供しているのは、単なる人材紹介サービスでも、HRサービスでもありません。生成AIの普及によって、エンジニアは「何をつくるか」だけでなく、「どう働き、どう成長するか」まで、キャリアそのものを問い直す時代に入りました。企業側もまた、「AIをどう活かし、人の力をどう伸ばすか」という経営課題に向き合う必要があります。先が見えにくい変化の中で、ファインディは AI時代のエンジニアと開発組織にとっての“指針” となる存在を目指しています。エンジニアのキャリアやスキルに関する膨大な知見をもとに、仲間や機会と出会えるコミュニティをつくり、開発組織の状態を可視化し、AIと人が最も良い形で協働できるようにプロダクトで支援しています。個人と組織の両方に向き合い、変化の時代に“挑戦が続く状態”をつくる。それが、私たちの「なぜやるのか」です。日本において、情報（知見）・つながり（コミュニティ）・実行（プロダクト）を一体で届けられることは、私たちならではの強みです。私たちは、これからの開発の在り方をアップデートし、AI時代のエンジニアリングをリードしていきます。会社紹介資料 : https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile 採用情報ページ：https://findy.co.jp/recruit/ ファインディ公式note：https://note.findy.co.jp/

どうやっているのか

20〜30代を中心に、様々な業界から集まった中途メンバーが活躍しています

ワンフロアのオフィスで、他部署や経営層にも気軽にコミュニケーションを取ることができる雰囲気です

■組織についてファインディは、オンライン英会話サービス事業を展開する株式会社レアジョブで人事・マーケティングを統括する役員を務めた代表山田と、ソーシャルゲームプラットフォームを運営するグリー株式会社でフルスタックエンジニアを経験したCTO佐藤の2名によって創業されました。 2026年4月現在、従業員数は450名を超え、第二創業フェーズに差し掛かりました。 ITやHR業界以外にも、不動産やブライダル、学習塾、コンサルティングなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■働き方について平均年齢は32.1歳、フルタイム社員の男女比は6:4程度です。代表をはじめ子育て中のメンバーが多数いて、男女問わず育休産休を取得できる環境です。実際に、育休から現場へ復帰しMVP賞を受賞した女性社員もいます。 ■Value 「前向き」「誠実」「チームワーク」「スピード」「No.1」　参考　https://findy.co.jp/about/

こんなことやります

■募集背景ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」として複数のプロダクトを提供してまいりましたが、新たにエンジニアの選択を効率化するプロダクトを新規事業として立ち上げる準備をしております。そこで新プロダクトをPOと二人三脚でデザインしていくプロダクトデザイナーを募集する運びとなりました。 ■担当プロダクトエンジニアの意思決定やコミュニティ活動を支援する新規プロダクトをご担当いただきます ■業務内容・POと共にプロダクトの方向性を議論しプロトタイプを作成・ユーザー理解のためにユーザーインタビュー等の分析・課題解決のためのUI/UX設計、情報設計、デザイン・デザインシステム開発、運用 ■体制フルタイムデザイナー11名（マネージャー含む）+業務委託10名程度 ■デザインチーム採用資料 https://speakerdeck.com/findyinc/hiring-findys-designers ■環境・Figma ・Tokens Studio ・Trello ・Slack ・GitHub　など ■必須スキル・Webサービスやアプリなどデジタル領域において、UXを考慮したUIデザインの実務経験・Webサービス/プロダクトにおけるUXの課題をデザインで解決した実務経験・他職種のメンバーやステークホルダーと円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル・新規プロダクトのデザイン立ち上げ経験・デザインシステムの構築・運用経験・ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験・インタラクションデザインへの関心や実践経験・エンジニアリングへの理解 ■求める人物像・Findyのミッション、バリューへの共感・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方・周囲と協力しながらチームワークを意識して取り組める方・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方・与えられた課題をこなすだけではなく、自ら課題を発見し提案していける方

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