私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、 子育てに向き合う人々のDXに挑戦している日本最大級の保育Tech企業です。 「はいチーズ！」という保育Techサービスで幼保園や幼稚園のデジタル化を進めており、 導入数は業界トップクラスシェア。 保育業界のITインフラとして創業より19期連続で成長を続けています。 先生たちの業務をIT化することにより、 保護者の方々も子どもたちの成長の様子をもっと身近に見守ることが可能になります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【自社プロダクト・サービス紹介】 ■インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 運動会や発表会など季節行事へカメラマンを派遣し、 写真撮影から販売、共有まで、トータルでサポートする インターネット写真サービス。 ■保育ICTシステム「はいチーズ！システム」 園の先生方の事務作業をICTにより 効率化する業務支援システム。 ■給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」 農家と提携し、野菜栽培から供給システムまでを持つ給食食材の配送サービス。 収穫体験などを通じて食の大切さを学んでもらう「食育」の取り組みも行います。 ■卒園アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 AI人工知能を活用し、アルバム内に登場する園児数の 自動集計などアルバム作りのお悩みを解決する機能を 多数搭載したオンラインアルバムサービス。 ■動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」 先生が子どもたちに向けて工作や手遊び、 ダンスなどの保育動画の配信や、日常の様子などを動画で共有できる プラットフォームサービスを提供。 ■その他以下の事業を展開しております #広告・マーケティング #保険 -ほかにもいろいろ・・・。ぜひサービス一覧ページをご覧ください！ https://sencorp.co.jp/service/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【参考URL】 ○PR Times 「はいチーズ！」「はいチーズ！ベジ」が2022年のグッドデザイン賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000008125.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000008125.html ○EdTech Media 「『園業務Techサービスカオスマップ2021』を公開」 https://edtech-media.com/archives/42628 ○本社オフィスのPRムービー https://youtu.be/aAp3bUZd5fg

保育園や幼稚園の業務の多くは、未だに紙中心で回っています。 朝子どもたちを預かり、保護者のお迎えがくるその時間まで、 先生たちは子どもたちから手が離せず大忙し。 お昼寝中に保護者への連絡帳を書くのがやっとのこと。 多くの先生たちが保育指導案の作成やお遊戯会の準備などの 事務業務を持ち帰り業務として行っており、 長時間労働や早期離職の原因になっています。 日本の保育・教育業界はIT化が遅れており、 業界のプラットフォーマーはまだいません。 私たちは先生や保護者に寄り添いながら、子どもたちの笑顔を創るため、 保育業界のITインフラを目指します。

■主体的に学ぶ場 / 成長環境の提供 SENでは社員の主体性に重きを置いております。 学びの機会や人事異動などにも主体性を重んじる風土が現れております。 ・企業内大学「SEN University」：社員の「こんなこと学びたい！」という内容をコンテンツ化し講義形式で学ぶ場を提供しております。 ・社内公募制度「キャリSEN 」：社内において人事異動の募集をし、募集に対して社員が応募できるようにするための制度 ■プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 メリハリのある働き方で仕事もプライベートも充実させませんか？ ・平均残業時間は15h / 月 ・2023年度の産休育休取得率は100％！（男性の取得実績もアリ） ・全職種でリモートワーク導入 ◼ 子育てと仕事を両立する社員に嬉しい人事制度 SENでは子育て中の社員も多く活躍しています。 〈子育て中社員に喜ばれている人事制度の一例〉 ・入園式、親子遠足など子どもの行事参加のための特別有休制度（キッズデイ休暇） ・病児保育時の在宅勤務（キッズ在宅） ・七五三などの家族イベントを社内のプロカメラマンが撮影する制度 　（アニバーサリーイベントフォト撮影）

わたしたちは「みんな笑顔になぁれ。」をスローガンに掲げ、 写真・食・テクノロジーの3つの軸で 幼稚園や保育園などの教育機関の課題解決と 子育て世帯の豊かな生活環境づくりに取り組んでいます。 メイン事業の総合保育テックサービス「はいチーズ！」は 全国の幼稚園・保育園の3分の1にあたる施設に導入されており 業界内ではトップクラスのシェア率です。 新規事業の給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」では 子どもたちと家庭に健やかなカラダづくりを提供し 食を大切に思う心を提供しています！ 【具体的な仕事内容】 《営業職》※法人営業・無形 ・新規の園や地元写真館に対してのアポイントおよび商談 ・クライアントに合わせたサービス提案と園のコンサルティング ・定期訪問によるヒアリングとレポーティング ・イベント時カメラマンへの同行 《新規事業企画》 ・市場調査、新規事業の企画 ・協業先企業の開拓や打ち合わせ ・経営陣への提案 ・テストマーケティング 《マーケティング職》 ・マーケティング戦略の設計 ・Webマーケティング ・イベントの企画、集客、運営 ・広告運用 《コーポレート職》 人事、経理、労務、総務等のバックオフィス ※配属先に関しては、入社後3か月間の営業部門での研修にて 企業理解を深めていただいたのちに、適性や本人の希望により決定いたします。 《仕事を通してこんなスキルが身につきます》 営業の基礎はもちろんのこと、 ★ 提案力 ★ ヒアリング力 ★ プランニング力 ★ マネジメント力 ～～新卒入社社員のキャリア例～～ １年目　営業・新人賞受賞 ２年目　名古屋支社の立ち上げメンバーとして異動、 　　　　1 人で赴任してエリア開拓 ４年目　マネージャー昇格 ６年目　西日本の統括マネージャーになる ７年目　本人の希望で本社へ異動　新規事業の事業推進チーム 現在 　 新規事業の企画 《仕事のやりがい》 ★ 社会問題を自分の力で改善していける ★ 自社サービスを多く持つため、園に寄り添った提案ができる ★ お客様に感謝されることを身近に感じられる ★ １枚の写真でたくさんの方の笑顔が見れる ★ 自分の提案したサービスで改善されているのが目で見てわかる ★ 現場の生の声を聴くことができる 《こんな人にオススメ》 ★ 若いうちから多くのことを経験したい ★ 市場価値を高めたい ★ 営業がしたい ★ スピード感のある企業で働きたい ★ 課題解決に取り組みたい ★ 意見を言い合える職場がいい ★まずは会社を知ろう！★ ★お気軽に「話を聞きたい」ボタンを押してみて！★ 選考ではなくフランクな雰囲気の説明会を通じて 事業内容や会社の雰囲気、実際の仕事内容をしっていただき 選考にお進みいただくか検討いただけると嬉しいです！ ★新卒入社の先輩社員のストーリー★ ＃新卒インタビューvol.1　「自分で決めた道が正しかったと言えるように。」新人賞受賞から新規事業の責任者になったストーリー https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/471379 ＃新卒インタビューvol.2「挑戦できる環境が成長を加速させる」飽き性の私がハマってしまったシゴト https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/473267 ＃新卒インタビューvol.3「心配性な僕だからこそ為せる技がある」自分らしさで成果を出す営業手法 https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/473269 ＃新卒インタビューvol.4「文化祭前夜のようでワクワクする仕事」スキなことをキャリアに選んだ私のストーリー https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/473271 ＃新卒インタビューvol.5「小さな改善の積み重ねが大きなインパクトを生む」営業経験を活かした業務改善 https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/473278 【4月・5月のオンライン会社説明会日程】 ・4/24(水) 17時～18時 ・4/26(金) 17時～18時 ・5/1(水) 17時～18時 ・5/7(火) 17時～18時 ・5/10(金) 17時～18時 ・5/14(火) 17時～18時 ・5/16(木) 17時～18時 ・5/21(火) 17時～18時 ・5/23(木) 17時～18時 ・5/28(火) 17時～18時