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柔軟な働き方と6カ月の研修で手に職を付ける!経験0からの入社率は82%!

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on 2024/01/12

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柔軟な働き方と6カ月の研修で手に職を付ける!経験0からの入社率は82%!

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高橋 文明

大学在学中に独学でプログラミングを学び、アプリ開発が楽しすぎて、そのまま大手SIerに就職。 Java、Webアプリ黎明期に多数の新規構築プロジェクトを経験し、プロジェクトマネージャーを歴任。 その後、ITコンサルを経て、株式会社クオンツを創業。 秋田県出身。趣味は筋トレ。休日は娘と遊ぶのが楽しみ。

佐藤 瑠

生まれも育ちも埼玉県。魅力は無いかもしないが地元が大好き。趣味はサッカー、いまでも観戦はもちろんサッカーに携わっています。 ファストフードチェーン店で店長代理を経験後、IT企業で採用担当を務め、2022年3月からクオンツで人事部としてジョイン。

株式会社クオンツのメンバー

大学在学中に独学でプログラミングを学び、アプリ開発が楽しすぎて、そのまま大手SIerに就職。 Java、Webアプリ黎明期に多数の新規構築プロジェクトを経験し、プロジェクトマネージャーを歴任。 その後、ITコンサルを経て、株式会社クオンツを創業。 秋田県出身。趣味は筋トレ。休日は娘と遊ぶのが楽しみ。

なにをやっているのか

▍株式会社クオンツについて クオンツは、「世界で活躍できる人材を輩出し社会を豊かにする」をミッションに、開発支援や、運用支援を行っています。大手企業から中小企業まで企業規模や職種を問わず、開発のプロフェッショナル達が様々なお客様のシステムを開発しています。 当社の強みである「ゼロからデジタル人材になれる独自の育成プランと成長環境」によって、個人も会社も同時に成長することが社会貢献へとつながります。 ▍事業展開 ・コンサルティング ・導入支援サービス(Salesforce) ・運用支援サービス(Salesforce) ・アプリケーション開発

なにをやっているのか

▍株式会社クオンツについて クオンツは、「世界で活躍できる人材を輩出し社会を豊かにする」をミッションに、開発支援や、運用支援を行っています。大手企業から中小企業まで企業規模や職種を問わず、開発のプロフェッショナル達が様々なお客様のシステムを開発しています。 当社の強みである「ゼロからデジタル人材になれる独自の育成プランと成長環境」によって、個人も会社も同時に成長することが社会貢献へとつながります。 ▍事業展開 ・コンサルティング ・導入支援サービス(Salesforce) ・運用支援サービス(Salesforce) ・アプリケーション開発

なぜやるのか

独自の育成システムにより世界で活躍する人材を輩出する。 独学では身につきにくいスキルや能力は、当社独自の研修プログラムによって得ることができますし、エンジニアになってからも日々学び続けられる環境があるため、アップデートをしていくメンバーが多いです。 こうした、「人材が育つ仕組み」に注力し、世界で活躍できる人材を輩出しています。 ▍主な支援案件、事例 ・基幹システムのリプレイスによりコストを50%削減 ・従業員1万人を超える不動産情報サービス会社の運用保守 ・投資用不動産の販売、賃貸管理を行う企業の運用支援 ・大手企業のセールスフォース開発、保守 ▍エンジニアが活躍できるフィールドを用意 開発スキルを磨くだけでは仕事の領域や報酬にいずれ限界が来ます。 開発はあくまで過程であり、専門性を高めるためのアップデートのほか、経験を通して領域を広げるということをしていく必要があります。 そのためクオンツでは、エンジニアが活躍できるフィールドを用意すべく、全世界で15万社以上が使う世界No.1の営業支援・CRMツールとして「Salesforce(セールスフォース)」の開発を主軸として行っています。 ▍入社後のキャリア例 ・スペシャリストとして技術を追求するエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・お客様のIT活用・DX推進を支援するITコンサルタント ・自社開発エンジニア ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター、等

どうやっているのか

未経験からでも、IT人材を育成できる最長6カ月の研修ほか、プロフェッショナルがさらに高みを目指せる環境をつくり、社会へ貢献します。 ▍研修プログラム ◉フロントエンド ・HTML/CSS ・JavaScript ・Salesforce ◉バックエンド ・Javaプログラミング ・SQL ・リレーショナルデータベース基礎、MySQL入門 ・Webアプリケーション基礎(Servlet) ・Salesforce ◉実践研修 ・チーム開発入門(SVN、Git、タスク管理ツール) ・研修用プロジェクト新規機能追加 ▍資格取得・育成支援 ・Salesforce認定資格の取得支援・祝金 ・スキルアップ支援(書籍・機材購入などの支援、研修参加費用の補助) ・各種勉強会の実施(現在はオンライン開催) ・楽しく学べるオンライン勉強ツール「Trailhead」の活用 ▍異業界からエンジニアとして羽ばたく 未経験エンジニアの中には前職フリーター、時計修理、飲食店アルバイト、接客業など様々です。メンバーの中には独学での勉強に限界を感じ、当社に入社した方もいます。 ▍働き方は「リモート」 オフィスは築地駅から徒歩2分、銀座駅から徒歩11分の距離にあります。現在はリモート中心のため、出社している社員はほぼいません。今後、社会情勢が落ち着いてもリモート中心の働き方は継続を予定しています。 ▍明確なキャリアアップ キャリアアップする指標や条件などを明確化にし、ロードマップも作成。マネージャー職になるためにどのようなスキルが必要か導いてくれます!昇格チャンスは年2回!昇給も年2回あり! ▍社内コミュニケーションも大事に クオンツはイベントなどの会社行事が大好き! 春は高級料理店を貸切らせてもらい、キックオフ会を実施!夏はBBQ、冬は忘年会を予定 その他にも気軽にできるオンラインイベント(オンラインゲームや雑談会)も定期的に開催していきます。 普段のコミュニケーションはSlackやZoomで活発に連絡を取ったりコミュニケーションをはかっています。 社員同士の社内奨励システムを導入し、1日最大5人を奨励でき、積極的に奨励したり、逆にされたりすると賞品がもらえます! ▍仲間と学べる環境 プロフェッショナル、駆け出しエンジニアにはそれぞれ学びたいことや解決したいことが異なります。先輩同士、先輩後輩が学び合うことでお互いのインプットとアウトプットが高速化し、高いモチベーションを維持しています。 「コツコツ学びたい」、「専門性を高めたい」、「仕事の領域を広げたい」という方が当社にマッチしています。 未経験入社エンジニアインタビュー:https://www.wantedly.com/companies/company_9894401/post_articles/466421 ▍テックスクールオンラインをスタート まだ実力もないし、独学で学んだとは言えない・・という方には当社で完全ゼロから学べるオンラインスクールをご用意しています。お気軽にエントリーしてみてください。 URL:https://www.tech-school-online.jp/

こんなことやります

❚仕事内容 Salesforceシステムの導入から運用、導入後のコンサルなど幅広く携わって頂きます。 ①導入支援 企業の課題やSalesforceの利用目的などを丁寧にヒアリングし、クライアント企業にとって必要なものを判断します。 また、導入に伴う設定やテスト支援も実施。 ②開発・機能追加 クライアント企業に合わせて、追加の機能をカスタマイズすることも。 ApexというJavaに似た言語を使うので、Javaの素養がある人ならSalesforceのエンジニアに向いていると思います ③運用 Salesforceを「導入したら終わり」ではありません。システム運用開始後に起こるトラブルへの対応も求められます。 ▼想定プロジェクト多数 ・大手企業のセールスフォース開発、導入支援 ・セールスフォース導入済み企業の改修、アップデート作業 ・基幹システムのリプレイスによりコストを50%削減 ❚働く環境・メンバー 当社はリモートワーク中心ですが、一部出社を要する案件がございます。 エンジニア未経験で入社した社員が82%!研修を通して一人前のエンジニアに成長しています。 平均年齢は30.4歳で男性社員が多めです。 ❚こんな人と働きたい ・人を喜ばせるのが好きな方 ・コミュニケーションを重視したい方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ▍魅力、醍醐味 ・未経験からでも一人前のエンジニアになるための研修が充実しています。 ・コンサルタント領域にも携われ、直接お客様とコミュニケーションをとることが出来ます。 ・Salesforceはクラウドサービスでもあるので、クラウドについて学びたい人も基礎が身に付きます。 ・最短で上流工程にも挑戦できるチャンスが沢山あります。 ・資格取得で待遇アップできます。 ▼研修内容詳細 https://recruit.quanz.co.jp/company/training ▍エントリーからの流れ エントリー後はカジュアル面談→書類選考→社長面接→採用となります。 当社は、研修や資格取得などの教育体制が手厚く、未経験からでもエンジニアとして成長・活躍できる環境が整っています。いくらでも成長を第一に考え、多くのチャレンジできる会社です。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
9人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2007/04に設立

52人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3F