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急成長VCでの長期インターン募集|コンサル・IB・VC志望の学生必見!

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on 2023/12/28

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急成長VCでの長期インターン募集|コンサル・IB・VC志望の学生必見!

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岩澤 脩

リーマン・ブラザーズ証券、バークレイズ・キャピタル証券株式調査部にて 企業・産業調査業務に従事。その後、野村総合研究所での、M&Aアドバイザリー、事業再生計画立案・実行支援業務を経て、2011年からユーザベースに参画。執行役員としてSPEEDAの事業開発を担当後、2013年から香港に拠点を移し、アジア事業の立ち上げに従事。アジア事業統括 執行役員を歴任後、日本に帰国。2018年2月にUB Venturesを設立し、代表取締役に就任。

Chiamin Lai

Miyu Nomura

ICU卒業後、株式会社みずほ銀行にてサブカストディアン業務に従事。2015年香港へ拠点を移し、BBH Hong Kongのにてケイマン籍等のオフショアファンドに関する投資家サービスおよび現地Japan Deskの立ち上げに従事。2020年日本に帰国後、JPモルガン証券株式会社にて、JPモルガン・マンサール投信株式会社の新規法人立ち上げ及びOperations/MOチームの立ち上げに従事していました。2022年5月よりUB Ventures参画。

Riho Majima

英国バーミンガム・ロイヤル・バレエ団附属 Elmhurst Ballet School卒業後、慶應義塾大学商学部在学中にユーザベースにインターンとしてジョイン。SPEEDAインサイドセールス、FORCASカスタマーサクセス、新卒採用担当(18年サマーインターン企画運営)を経て、2019年に新卒入社。入社後はSPEEDAフィールドセールスチーム・カスタマーサクセスチームにて、製薬業界をはじめとする新規顧客開拓、導入初期の活用促進を支援するオンボーディングプログラムの発展に従事。2021年10月にUB Venturesに参画。

株式会社UB Venturesのメンバー

リーマン・ブラザーズ証券、バークレイズ・キャピタル証券株式調査部にて 企業・産業調査業務に従事。その後、野村総合研究所での、M&Aアドバイザリー、事業再生計画立案・実行支援業務を経て、2011年からユーザベースに参画。執行役員としてSPEEDAの事業開発を担当後、2013年から香港に拠点を移し、アジア事業の立ち上げに従事。アジア事業統括 執行役員を歴任後、日本に帰国。2018年2月にUB Venturesを設立し、代表取締役に就任。

なにをやっているのか

<UB Venturesについて> UB Venturesは世界の新産業を創造する「起業家と事業」の成長プロセスを、「リアルな事業経験」を基にリードし続けるベンチャーキャピタリストチームです。アジアから世界を狙える、スタートアップの海外進出支援にも力を入れており、2018年のファンド立ち上げ以来、日本、アジア、米国のスタートアップ30社以上への投資を完了しております。投資領域としてはSaaSを中心に、メタバース、IoT領域に注力しています。 現在の投資先:https://ubv.vc/portfolio/ また、投資事業に加え、次世代の産業を進化させる起業家を支援すべく、ファウンダーコミュニティ「Thinka」を運営しています。プログラムを通じて、PMFやチームビルディング、ファイナンスなど事業立ち上げに必要なテーマを取り上げ、豊富な経験を有する先輩起業家との学びの場や、投資家候補とのリレーション構築の機会、キャピタリストやCFO、弁護士やデザイナーなど各分野の専門家とのメンタリングの機会を提供します。 Thinka: https://thinka.tokyo/
Our Values - UB Venturesが大切にする価値観
6 Values - これらの要素を備える起業家を支援する
新体制となりました!
チームでオフサイトミーティングした際のひとこま
UB Venturesが運営する起業家のためのソーシャルクラブ「Thinka」

なにをやっているのか

Our Values - UB Venturesが大切にする価値観

6 Values - これらの要素を備える起業家を支援する

<UB Venturesについて> UB Venturesは世界の新産業を創造する「起業家と事業」の成長プロセスを、「リアルな事業経験」を基にリードし続けるベンチャーキャピタリストチームです。アジアから世界を狙える、スタートアップの海外進出支援にも力を入れており、2018年のファンド立ち上げ以来、日本、アジア、米国のスタートアップ30社以上への投資を完了しております。投資領域としてはSaaSを中心に、メタバース、IoT領域に注力しています。 現在の投資先:https://ubv.vc/portfolio/ また、投資事業に加え、次世代の産業を進化させる起業家を支援すべく、ファウンダーコミュニティ「Thinka」を運営しています。プログラムを通じて、PMFやチームビルディング、ファイナンスなど事業立ち上げに必要なテーマを取り上げ、豊富な経験を有する先輩起業家との学びの場や、投資家候補とのリレーション構築の機会、キャピタリストやCFO、弁護士やデザイナーなど各分野の専門家とのメンタリングの機会を提供します。 Thinka: https://thinka.tokyo/

なぜやるのか

UB Venturesが運営する起業家のためのソーシャルクラブ「Thinka」

<「事業家による起業家のための100年VC」> UB Venturesは2022年「事業家による起業家のための100年VC」という新たなコーポレートミッションを策定いたしました。 私たちがもつ「リアルな事業経験」を次の世代にバトンパスしていく。同時に、新産業創出に向け、長期で支援先に伴走できるよう、私たち自身が「100年続くVC」として持続的で多様性のあるチームをつくる。その決意を表しています。 投資先のステージとしては、シードからシリーズAのアーリーステージのスタートアップが対象です。 2021年夏には日中での事業・投資経験のあるキャピタリスト 頼もマネージング・パートナーとして参画しました。新体制となったUB Venturesは、 アジアトップティアVCへの一歩を踏み出しています。 【マネージング・パートナー頼 参画のプレスリリース】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000088098.html 【頼×岩澤のマネージング・パートナー対談「新マネージング・パートナー参画で、UB VenturesはアジアトップティアVCへの一歩を踏み出す」】 https://note.com/ubv/n/nf67787cbcfcc 投資先に対し単なる出資にとどまらず、事業経験の共有やコミュニティの組成・メンタリング機会を惜しみなく提供することで「次の起業家にナレッジを継承する」「多様性のある社会の実現に貢献する」ことが私たちの価値です。

どうやっているのか

新体制となりました!

チームでオフサイトミーティングした際のひとこま

<チーム構成> 現在、私たちはユーザベースやリクルート、アジアでの事業立ち上げ経験を持つ3名のパートナーをはじめとした、ユニークかつ多様性のあるメンバーでチームを構成しています。(フルタイム7名のうち1名海外出身、4名女性、またコンテンツ作成、ファイナンス、デザイン、法務など様々な分野に特化した外部パートナーと共に活動しています。) 【Team】https://ubv.vc/team/ 私たち自身も1スタートアップであるという認識の元、メンバーが自由に裁量を持ちながらそれぞれの専門性や強みを活かしながら仕事を進めています。

こんなことやります

長期インターン生として、各種業務支援を担当していただきます。 インターンを通してVC(ベンチャーキャピタル)の仕事を知るだけでなく、基本的なビジネススキルや法務、会計、ファイナンスの知識が幅広く身に付きます。 【業務内容】 ・キャピタリストの各種業務支援(国内・海外の企業や市場の調査、分析など) ・コンテンツ作成業務支援(リサーチ、編集、デザインなど) ・起業家コミュニティの運営サポート(月例イベントの企画、実施など) ・投資家への活動報告業務(投資活動報告、報告会の企画・実施など) ・投資先データのマネジメント業務 ・弊社マーケティング・ブランディング業務 【得られる経験】 ・投資する際の意思決定フローを知ることができる ・起業家のリアルな悩みに触れることができる ・リサーチ、資料作成、社内外とのコミュニケーションといった基礎的なビジネススキルを獲得できる ・法務、会計、ファイナンス等の知識を獲得できる ・将来起業した際のVCネットワークを構築できる ・自ら提案したものに対し、経験豊富なパートナー、キャピタリスト陣とともに議論を重ね、実行まで進めることができる 【応募条件】 ・フルタイムインターンが可能な方(週4~5日勤務。応相談可) ・明るく前向きに「まずはやってみる」といった姿勢で働ける方 ・一を聞いて十を知り、臨機応変に最後までやり遂げられる方 ・スタートアップやVC、将来的な起業へ興味関心がある方 (あれば尚可) ・スタートアップ調査やビジネスモデル分析の経験がある方 【選考フロー】 ご応募いただいた後、別途ご連絡いたします。 私たちはフルタイム社員7名のスモールチーム体制で運営を行っており、一体感のある職場環境が特徴です。 また、弊社は立ち上げから5年を経て、今後さらなるスタートアップへの投資、成長支援を加速させていきます。何か目標をお持ちの方にとって、最速で成長できる環境が整っています。 興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2018/02に設立

8人のメンバー

東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル