ヒト・モノ・カネのうち、「カネで地方創生に貢献する！」と意気込み、地方銀行へ就職いたしましたが なかなか自身のイメージ通りに貢献することができず、転職を決意。 今度は「ヒトの部分で地方創生に貢献する！」と意気込み、株式会社ネクストビートに入社。 希望通り、地方創生領域の宿泊業に特化した採用のご支援をする「おもてなしHR」に配属され、 現在は 2022年4月～2023年9月、キャリアアドバイザーのマネージャー 2023年10月～　GM兼事業責任者　就任。

株式会社ネクストビート／CRO 【経歴】 新卒で広告会社のアサツーディ・ケイ（現ADKホールディングス）へ入社し法人営業を経験した後、岩手県釜石市の仮設住宅に住み込み東日本大震災の復興支援事業に参画。 その後山田ビジネスコンサルティング、PwCアドバイザリーにて一貫して事業再生コンサルティング業務に従事。 2022年2月、ネクストビートに入社。 【ネクストビートへの入社理由】 ベンチャー特有の圧倒的なスピード感・疾走感に魅力を感じました。 特に当社がカルチャーとして掲げる「永遠ベンチャー ~ゼロから何度でも挑戦し、カオスを楽しみ続けよう。~」は自身を日々アップデートする観点でも強く共感したことを覚えています。 入社して1年半が経つ今でも、毎日カオスを楽しめていることから、このカルチャーの社内浸透を実感しています。 【ネクストビートで最も難しかった挑戦】 まさに今ですね。保育士バンク！とおもてなしHRという当社の収益の柱となる2事業の管掌として、失敗の許されない取り組みに毎日向き合っています。 現時点では乗り越えたとまで言えない状況ですが、 変わりゆく市場環境下で、事業の業績を最大化し圧倒的なトップシェアを獲得するために、 セールスの商談同行 / セールスクルーのナレッジ共有の仕組化 / プロダクト改善に向けた検証 / マーケ施策の協議等、可能な限り広範囲のイシューのキャッチアップと機能間連携の最適化に努めています。 自身の専門範囲を理由にスコープを制限せず、時には専門クルーからも教えを乞うことで、上記を実現しています。 【ビジョン】 ・日本の人口減少を抑制し、同時に労働生産性を最大化することで、日本のGDPを世界トップに ・マルチステージの人生の幸福度を最大化するためにAIに代替されないナレッジの永遠アップデート

2020年10月早期入社制度を活用し、新卒として株式会社ネクストビートへ入社。 保育士バンク！にて法人営業に従事した後、高松拠点の立ち上げを経て 2022年4月よりMarketing Divに異動。サービスの効果改善や商品企画を担当した後、 2023年7月より人事へ異動。 中途セールス採用責任者として、MISSIONの実現に力を貸していただける仲間を全力で探しています！