株式会社アイデンティティーは2008年に設立し、 今期で16期目を迎え、2024年4月から17期目に突入します。 我々は、IT人材に特化した求人広告媒体（テクフリ）を運営しており 企業様へIT人材（エンジニア、クリエイター）の採用支援を行っております！ ----------------------- 【ミッション】 世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献する 【ビジョン】 グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します 【ビジョン】 夢、志を持ち、情熱を燃やします 常に挑戦し、さらに成長をします 迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します -----------------------

2030年までにIT人材は日本だけで79万人不足すると言われています。 コロナ禍においてもテクノロジー業界は成長中で、テクノロジー業界を支えているのはIT人材です。 当社は14年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援を行い、企業の発展に貢献してきました。 2021年には東証プライム市場に上場している企業のグループとなり、業績も好調で売り上げは毎年、成長しています！

当社では、スピード感を大切にした営業が特徴です。 クライアント企業はスピードにこだわっているケースが多く、営業側へも迅速な対応が求められます。 そのため、当社では生産性を重視してクラウドシステムの活用や分業制、オンライン商談を実施。 スピーディーな案件の獲得を実現しています。 また、キャリアアップのチャンスが豊富にあります！ 昇格のチャンスは年2回（4月、10月） 社内の若いメンバーであっても役職者が多いため、稼ぎたい方には意欲的な環境で、 入社2年目でチームリーダーとなった方や、27歳で部長まで登りつめた方もいます。

セールスマーケターとは、セールスとマーケティングが組み合わさった組織のことを指しますが、 当社ではセールスマーケターとして、より多くのフリーランスエンジニアを テクノロジー企業へご紹介いたします。また、フリーランスエンジニア1人あたりの可能性を広げるべく、 他に紹介可能なお仕事がないか漏れなくマッチングをして、社内展開していくなど、 営業メンバーの後方支援的な動き方をしています。他にもテクノロジー企業の分析や、 社内営業に関する資料作成、既存のシステムを再定義して自動化を行うなど、 実に様々な部署と連携を取りながら会社の「仕組化」をしています。 主には、下記業務を行っていただきます。 ・フリーランスエンジニアとテクノロジー企業のマッチング業務（メイン業務） ・メンバー育成並びに管理 ・各パラメータデータ分析 ・各部署のKPI設計&管理 ・営業関連業務改善提案 ・営業およびフリーランスエンジニアに向けた資料作成 「世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献」をミッションに、大型資金の調達を完了し、将来予測されるIT人材不足の解決をリードするポジションを狙っています。これまで新卒・第二新卒が成果を出せるまで育成してきた当社の実績、環境と文化を活かし、セールスマーケティングのポジションにて、 第二新卒人材の積極採用をスタートしています。 この仕事で得られるもの 【身につくスキル】 ・マッチング能力 ・データ分析（データの抽出） ・業務効率スキル（自動化）-gasなど- ・基礎的なIT知識 ・SalesForceなどツールの活用 【結びつく将来像】 ・業務改善コンサル ・PM ・データアナリスト ・なりたいと思っている未来像を教えてくださればそれに近い業務を担当いただきます。 （現在、エンジニア志望の方はプログラミングを通して一部業務の自動化を担当していただいております。） 【必須（MUST）】 下記すべてに該当する方 ・大卒以上 ・KPI設計、管理経験 ・データ分析経験 ・資料作成経験 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションをとるのが好きで、明るく対応できる方 ・人に喜んでもらいたい、誰かに貢献したいという気持ちが強い方 ・丁寧で、きめ細かい方 ・達成意識が高い人 【こんな志向性の方は歓迎します！】 ・お客様の希望に寄り添うサービスを提供したい ・お客様の人生に関わるような影響力のある仕事をしたい ・第二新卒でも裁量が大きい仕事をしたい 【ポテンシャル重視の面接で評価するポイント】 ・情報のキャッチアップが早い人 ・誠実な方 ・迅速な対応ができる方 ・相手に合わせた柔軟な対応のできる方 ・責任感のある方 ・数字で考えられる素養のある方 ・自己学習が好きな方 【雇用】 ・形態：契約社員 ・期間：雇用期間の定めあり（3ヶ月）契約更新の可能性なし ・試用期間：なし ・備考：雇用契約（3ヶ月）で適性を見極めます。契約期間終了後に本人の希望と実績により正社員への登用を検討します。