【事業内容】 「働くことで健康を害してはならない」 これは普遍的な価値観であるにも関わらず、企業が従業員の健康を守りきれていない現実が今そこにあります。 弊社の主要事業であるCarely（ケアリィ）は、テクノロジーと専門人材によって、企業が担う従業員の健康管理を支援する健康管理システムです。企業に眠る健康データ（健康診断・ストレスチェック・面談記録等）の見える化を第一歩として、メンタルヘルス不調による休職や健康経営による企業価値の向上などの組織課題の解決まで導きます。 「Carely」サービスサイト：https://www.carely.jp/ 【仕事内容】 企業向け健康管理システムの新規顧客を開拓するためのインサイドセールス活動を行なっていただきます。 本ポジションで担っていただく見込み客は、マーケティング活動によって獲得した企業の人事部門です。 組織課題や健康課題を把握し、適切なタイミングで情報提供することで、ソリューション提案の場を設けることがミッションになります。 【具体的には】 ・見込み客への架電およびメールによる1to1コミュニケーション ・見込み客が抱える課題を把握し、解決につながる情報や資料の提供 ・関係性を構築できた見込み客とは商談を設定し、フィールドセールスの案件を創出 ・MA/SFAツールを活用し、マーケティングチームと共に施策のPDCAに参画 【所属チームとカルチャー】 Sales&Marketing部　Demand Generation グループ 所属チームにはインサイドセールスに加え、マーケターやデザイナーも所属しており、案件創出に関する上流から下流までを一気通貫した役割を担っています。 ＜チームカルチャー＞ 弊社のクレドおよびバリューに共通する「プロフェッショナル」として、共に学び、共に成長を分かち合えるメンバーが揃っています。 スタートアップとして高い目標が掲げられる中で、経営戦略に沿った実行計画をチーム一丸となって遂行することを重視しています。 一方で、失敗を恐れず新しいことに挑戦する自由な雰囲気もあります。 お互いの長所・短所を尊重した意見交換によって、チーム全体の品質向上に貢献しています。 【得られる経験とスキル】 ・HRテック x ヘルスケアという成長市場におけるビジネス提案スキル ・大手企業への営業経験とコミュニケーションスキル ・MA/SFAツールを活用したマーケティング経験と見込み客データの分析スキル ・将来的にはチームをまとめるポジションに進み、目標設定やマネジメント経験を積むことも可能 ＜環境＞ インサイドセールスポジションでは、自身の経験とスキルを活用し、自ら成長の機会をつくることができる環境を提供しています。 インサイドセールスからフィールドセールスへのステップアップや、他の職種へキャリアチェンジなど、積極的なチャレンジを通じて、あなた自身のキャリアアップを後押しします。 【必須スキル】 ・何らかの営業経験（インサイドセールスかどうかは問いません） ・パーパスに共感し、自身が働く理由を明文化できる方 ・クレドおよびバリューを理解し、自らの行動を客観視できる方 【歓迎スキル】 ・産業保健に関する資格（衛生管理者・メンタルヘルスマネジメント検定等） 【求める人物像】 ・「このままでは終われない」と新たなことにチャレンジする意欲をお持ちの方 ・チームに貢献することを通じて自身の目標達成にコミットする思考をお持ちの方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております ※チームで動くことを考慮し、週3程度の出社が発生します(週2リモート想定) まずはカジュアル面談でお会いしましょう！ 気になったら是非エントリーをお待ちしております！ 【参考資料】 ・iCARE BOOK https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck ・iCARE Official note https://note.icare-carely.co.jp/