株式会社アイデンティティーは2008年に設立し、 今期で16期目を迎え、2024年4月から17期目に突入します。 我々は、IT人材に特化した求人広告媒体（テクフリ）を運営しており 企業様へIT人材（エンジニア、クリエイター）の採用支援を行っております！ ----------------------- 【ミッション】 世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献する 【ビジョン】 グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します 【ビジョン】 夢、志を持ち、情熱を燃やします 常に挑戦し、さらに成長をします 迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します -----------------------

2030年までにIT人材は日本だけで79万人不足すると言われています。 コロナ禍においてもテクノロジー業界は成長中で、テクノロジー業界を支えているのはIT人材です。 当社は14年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援を行い、企業の発展に貢献してきました。 2021年には東証プライム市場に上場している企業のグループとなり、業績も好調で売り上げは毎年、成長しています！

当社では、スピード感を大切にした営業が特徴です。 クライアント企業はスピードにこだわっているケースが多く、営業側へも迅速な対応が求められます。 そのため、当社では生産性を重視してクラウドシステムの活用や分業制、オンライン商談を実施。 スピーディーな案件の獲得を実現しています。 また、キャリアアップのチャンスが豊富にあります！ 昇格のチャンスは年2回（4月、10月） 社内の若いメンバーであっても役職者が多いため、稼ぎたい方には意欲的な環境で、 入社2年目でチームリーダーとなった方や、27歳で部長まで登りつめた方もいます。

■営業未経験、異業種から入社している方が多数！ ・TV業界のアシスタントディレクター ・パーソナルトレーナー ・某鉄道会社の車掌　など・・・ ■概要 「未経験から少しでも早く成長したい」 「役職に就いて同級生をギャフンと言わせたい」――その想い、ここなら叶えられちゃいます。 自社プラットフォーム「テクフリ」でフリーランスエンジニアをクライアント様へご支援しております。 いわば、人材と企業の間における架け橋のような存在です。 即戦力になるエンジニアデータは3.6万人を超え、700社以上の取引実績があります。 当社では未経験スタートでも成功体験が積みやすいんです。 分業体制を取り入れており、テレアポはナシ。提案に集中できるため、 ハイスピードで成長が見込めます。 そのほか、クラウドシステムやオンライン面談も活用して生産性UP！案件をゲットしやすい環境です。 このように会社全体で若手を育てる風土が整っているので、 ”入社2年でリーダーに昇格”もよくある話。 実際に、20代で部長になった先輩やスキルアップして独立した人もいます。 必要なのは、『頑張ってみたい！』という気持ちだけ。 あわよくば、独立してみたい…そんな野望がある方も大歓迎です！ ■この仕事で得られるもの 業績数字で、自らの成長を実感できます。 最先端の技術を扱う企業とビジネスについてやり取りを交わすうちに 世の中の動きや技術の進歩が掴めるようになっていきます。 例えば、誰もが知っている大手ITサービス企業と商談するチャンスも。 業界をリードする存在と仕事をするだけでも、自らの経験値は大幅にアップします！ また、ITサービスがどのような流れで作られているのか理解できるため 入社数年で視野が広がり、業界への理解度が深くなっていきます。 大手から信頼されている頃には、業界に精通した営業へと成長しているでしょう。 自らの成長に比例してインセンティブなども増えるので、後々振り返って実績数字の変化を見た時なども 大きな手ごたえを感じることができます。 ■必須（MUST） ◎ポテンシャル重視の採用です！ 成長意欲ある方を大歓迎します！！ ・対話力、説得力：顧客にファンになってもらうためのビジネスコミュニケーションの基礎力 ・瞬発力、調整力：顧客が驚くほどの迅速さと有事の解決力 ・ITリテラシー基礎：ITへの興味と情報キャッチアップ力 ・大卒以上 ■歓迎（WANT） ・Excel等を使った表計算 ・PowerPoint等を使った資料作成能力 ・IT関連資格 ・論理的思考力 ■こんな思考性の方にマッチしています！ ・圧倒的に成長したい方！ ・早くからポジションに就きたい方！ ・稼ぎたい方！ ■雇用 ・形態：契約社員 ・期間：雇用期間の定めあり（3ヶ月）契約更新の可能性なし ・試用期間：なし ・備考：雇用契約（3ヶ月）で適性を見極めます。契約期間終了後に本人の希望と実績により正社員への登用を検討します。