Classi株式会社のメンバー もっと見る
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現在は、Classi株式会社でエンジニアリングマネージャーとして、エンジニア採用/オンボーディング/組織開発/プロダクト開発などの役割を担い、お客様の課題解決に真剣に向き合うチーム作りを進めています。
ランサーズ株式会社では、
PHPなどのサーバーサイド開発とクラウド系インフラ(AWS)を中心に、
開発プロセス改善、マネージメント、採用、パートナー契約/管理、事業横断の情報共有など幅広く担当。
プロダクト開発に携わりながら、新卒採用や研修/育成プログラムまでを一貫して企画/実施し、入社数ヶ月で即戦力となる新卒の育成に取り組んでいました。
新卒入社したユビテックでは、
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Classiという教育プラットフォーム事業の会社で、
代表取締役をやっています。
子供の無限の可能性を解き放ち、学びの形を進化させたい!
会社の理念に掲げたこの思いを大切にしながら、
素晴らしいメンバーと共に教育という大きなテーマに集中して取り組めることは幸せだなーといつも感謝しています。 -
フロントエンドエンジニア
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からあげエンジニア
Hadoopを使った大規模なデータ解析やRailsでの新規事業の立ち上げ、iOSアプリ開発などやってきました。リアルな世界をWebの力で良くしていくことに興味あり。
なにをやっているのか
「Classi」は、授業や面談、学校と保護者のコミュニケーションなど、学校現場の多様なシーンで活用される教育プラットフォームです。スマートフォン・タブレット・PCなどのデバイスを問わず、クラウド経由で利用できます。先生・生徒・保護者をつなぐサービスとして、学校教育をテクノロジーで支援しています。
全国の公立・私立高校 2,500 校( 4,925 校中)以上、生徒 116万人(約 320 万人中)以上に利用いただいており、全国の高校の5割超という国内トップクラスの利用者数を誇る教育サービスとして、今後もサービスの拡充、領域の拡大を進めていきます。
なぜやるのか
Classiのメンバーが大切にしているミッション、ビジョン、バリュー。
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◉ミッション
“子どもの無限の可能性を解き放ち学びの形を進化させる”
◉ビジョン
“先生とともに、学びから学ぶ仕組みを創り、ワクワクする子どもを増やします”
学びから学ぶ仕組みとは、子どもたちが、様々な活動や学習を自分ごととして捉え、チャレンジや失敗を糧にしながら成長していくサイクルのこと。
我々は、データテクノロジーを活用し、先生たちと一緒に成長の仕組みと場面を提供していきたい。
子どもたちが、もっともっと、学びに、自分に、未来にワクワクできるように。
◉バリュー
- Unlearn & Learn
既存の知識を外す勇気。「学び方」を学び続けよう。失敗してもいい。
新しい学びに挑戦しよう。
- Love Difference
違いを愛そう。チームを超えて協働しよう。多様性こそClassiの強み。
多様な方がわくわくする。
- Make Happen
共に作り、共に実現する。大切なのは、信じて、やり抜くこと。
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学校の先生方と学校教育の現状に寄り添いながら、Classiはより良い教育環境、子どもたちの未来のために挑戦し続けます。
どうやっているのか
Classiの特徴は大きく二つあります。
一つは、Classiがソフトバンクとベネッセのジョイントベンチャーであること。日本のICT導入の旗振りをしてきたソフトバンクと、日本の高校の94%と60年来の取引関係のあるベネッセ。「ICT」と「教育」のトップランナーの力を最大限活かしています。
二つ目は「先生」を中心に据えていること。これまでのほとんどの教育サービスは学習動画や通信教材の提供など生徒を中心に設計されており、学校との交わりは深くありませんでした。Classiは「学校」に深く入り込み、先生を支援することで教育を変えていこうと考えています。
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<働き方>
2022年1月現在、在宅でのリモートワークが中心でオフィスへの出社も可能というハイブリッドな働き方を実施しています。
※業務上、出社や出張が必要な職種もあります。
※新型コロナウイルスの状況によっては出社の制限をしています。
こんなことやります
Classiのフロントエンドは、既存プロダクトのUI改善やグロース施策を進めながら、TypeScriptを用いたAngular/NgRx構成へのリプレイスに取り組んでいます。
モダンフロントエンドの技術に触れたい方、チーム開発で教育サービスを成長させたい方、ぜひ一度お話ししましょう!
◉業務内容
・AngularなどのSPAフレームワークを利用した開発
・非SPA画面をSPAにリプレイス(Angular/TypeScript/NgRx)
・各プロダクトチーム(ディレクター/デザイナー/営業との連携チーム)でのUI改善やグロース施策の開発推進
◉必須スキル・経験
・JavaScript, HTML, CSS に関する理解
・ES2015+ / TypeScript を使った経験
・Angular, React, Vue.js などのフレームワークおよびライブラリを使用した開発経験
・Gulp, webpack などのタスクランナー/ビルドツールの使用経験
・GitHubを使ったWebアプリケーションのチーム開発経験(Pull Request を使ったコードレビューなど)
◉歓迎スキル・経験
・Fluxアーキテクチャ(NgRx/Redux)に関する知識
・CSS設計経験(BEM/SMACSS/OOCSSなど)
・AtomicDesignに関する知識
・Jasmineなどを使用したユニットテストの経験
・E2Eテスト自動化に関する実装、運用に関する知見
◉こんな方、お待ちしてます!
- 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
- Webフロントエンドエンジニアとして成長意欲が高い方
- チームとしての成果を最大化できる方
- ユーザのことを第一に考えて対応できる方
- 自ら改良点を見つけ、改善していける方
◉開発環境
サーバーサイド:Ruby on Rails, PHP
フロントエンド:Angular, NgRx, TypeScript, React, AngularJS, webpack
インフラ:AWS, Docker, Vagrant, CircleCI, Fluentd, Elasticsearch, Datadog, Bugsnag, Sentry
モバイル:Swift, RxSwift, Kotlin, Objective-C, Java, Firebase, fastlane, RxJava
ビジネス基盤:Salesforce
AI/データ:Python, Google BigQuery, Tableau
コミュニケーション/タスク管理:Slack, Confluence, esa, Asana, JIRA
リポジトリ管理:GitHub
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▼その他
<WORK STYLE>
- リモートワーク可
- 入社時に希望のMac端末貸与(メモリ16GB/英語キーボード可)
- 外部ディスプレイ希望者貸与
- フレックスタイム制(フレキシブルタイム:7時00分~22時00分)
※標準労働時間(7時間45分/日)に1か月の所定労働日数を乗じた時間を、1ヶ月の総労働時間(所定労働時間)としています。
- カンファレンス・勉強会参加、会社で書籍購入あり
<COMMUNICATION>
- 全社会(月一回)
- Unipos(社員同士で感謝をポイントにして送り合う仕組み。ポイントは月末締めで翌月にAmazonギフト券に変えて支給されます。)
https://blog.unipos.me/2018/02/19/classi/