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2024年立ち上げの新規事業!転職エージェント事業の中核メンバー募集!

CA業務・RA業務(両面型)
中途

on 2024/03/28

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2024年立ち上げの新規事業!転職エージェント事業の中核メンバー募集!

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深井 義道

LAPI-Staff株式会社 HR事業部 事業部長 大手人材会社で5年間営業を経験。 その後、LAPI-Staff株式会社に入社。

岩崎 雄一郎

新卒で大手求人広告企業に入社し、8年ほど在籍して求人広告営業・管理職として勤務。その後HR Tech・SaaSの企業に転職、こちらでも営業・管理職として従事した後、現在LAPI-Staff株式会社で人材紹介事業の責任者をしています。

水野 亜香音

LAPI-Staff株式会社のメンバー

LAPI-Staff株式会社 HR事業部 事業部長 大手人材会社で5年間営業を経験。 その後、LAPI-Staff株式会社に入社。

なにをやっているのか

弊社は総合人材会社です。 厚生労働省の許可を得て事業を行っているためクライアント様にもスタッフ様にも安心・安全のサービスをお届けしております。 主に行っている事業は、 ①人材派遣事業 ②職業紹介事業 ③WEB広告事業 です。 人材派遣事業から当社を設立しており 派遣事業の売上高が圧倒的に高い現状ですが、 今後WEB広告事業も同規模まで成長させ、 強みである、集客やマーケティングに特化した 人材会社になる事を目指しております。 【①人材派遣事業(HR事業部メンバー11人)】 人材派遣事業では、 軽作業や工場、コールセンターや事務、販売と幅広く展開し Jリーグ横浜FCさんのお仕事を請負い、グッズ販売やそれに纏わる企画等も 行わせて頂いております。 【②職業紹介事業(HR事業部付)】 こちらは、2024年より事業を開始したサービスで 主にエージェント業務を行っております。 派遣社員のキャリアアップやステップアップを主な目的として スタートさせ、学生層に対しての新卒紹介も一部行っております。 新設のチームですが、売上・利益共に好調なスタートを切り そうていより、人員拡充のペースを速めていく事を決定致しました。 【③WEB広告事業(AD事業部メンバー4人)】 こちらも2024年より事業をスタート致しました。 既存の人材ビジネスとは親和性を持たない形でスタートし スキンケアやダイエットサプリ等の広告運用を行っております。 ここで作った実績、ノウハウを活かし、3年後に自社の人材ビジネスと 掛け合わせるイメージを持って立ち上げております。 【LAPI-Staffの強みについて】 弊社の強みは、属人性を排除した仕組み化と、 適度な属人性の一見矛盾した構造です。 基本的に、ユニットエコノミクスの成立している 日常の業務においては、徹底的に仕組み化を行い 未経験でも3日目から敏腕営業マンのように 活躍できる仕組みを作っています。 対して、積極的にメンバー意見に傾聴し採用し 新しくサービスを作る際や、仕組みを作るときには 属人的な能力を発揮頂き、活躍頂いております。 それを経ることで、チームの一体感が増し、責任感を持ってPDCAを 回すことが出来、組織全体がいい雰囲気に包まれております。 \\是非一度、自慢のチームを見に来てください//

なにをやっているのか

弊社は総合人材会社です。 厚生労働省の許可を得て事業を行っているためクライアント様にもスタッフ様にも安心・安全のサービスをお届けしております。 主に行っている事業は、 ①人材派遣事業 ②職業紹介事業 ③WEB広告事業 です。 人材派遣事業から当社を設立しており 派遣事業の売上高が圧倒的に高い現状ですが、 今後WEB広告事業も同規模まで成長させ、 強みである、集客やマーケティングに特化した 人材会社になる事を目指しております。 【①人材派遣事業(HR事業部メンバー11人)】 人材派遣事業では、 軽作業や工場、コールセンターや事務、販売と幅広く展開し Jリーグ横浜FCさんのお仕事を請負い、グッズ販売やそれに纏わる企画等も 行わせて頂いております。 【②職業紹介事業(HR事業部付)】 こちらは、2024年より事業を開始したサービスで 主にエージェント業務を行っております。 派遣社員のキャリアアップやステップアップを主な目的として スタートさせ、学生層に対しての新卒紹介も一部行っております。 新設のチームですが、売上・利益共に好調なスタートを切り そうていより、人員拡充のペースを速めていく事を決定致しました。 【③WEB広告事業(AD事業部メンバー4人)】 こちらも2024年より事業をスタート致しました。 既存の人材ビジネスとは親和性を持たない形でスタートし スキンケアやダイエットサプリ等の広告運用を行っております。 ここで作った実績、ノウハウを活かし、3年後に自社の人材ビジネスと 掛け合わせるイメージを持って立ち上げております。 【LAPI-Staffの強みについて】 弊社の強みは、属人性を排除した仕組み化と、 適度な属人性の一見矛盾した構造です。 基本的に、ユニットエコノミクスの成立している 日常の業務においては、徹底的に仕組み化を行い 未経験でも3日目から敏腕営業マンのように 活躍できる仕組みを作っています。 対して、積極的にメンバー意見に傾聴し採用し 新しくサービスを作る際や、仕組みを作るときには 属人的な能力を発揮頂き、活躍頂いております。 それを経ることで、チームの一体感が増し、責任感を持ってPDCAを 回すことが出来、組織全体がいい雰囲気に包まれております。 \\是非一度、自慢のチームを見に来てください//

なぜやるのか

■Mission Go Next~その次へ、私たちと一緒に~ ■Vision To Match~幸せな組み合わせを創造し続ける~ ■Value For Happiness~関わる全ての人が最も幸せになるために、私たちは行動し続ける~ LAPI-Staffは上記をMission・Vision・Valueとして掲げ、日々弊社のステークホルダーとよりよい社会の実現のため事業を行っています。

どうやっているのか

平均年齢28.9歳!!20代がメインの会社です!! 約半分は業界未経験でスタート!! もう半分は、マイナビやパーソルキャリアといった業界大手からのJOINですが 過去の経歴問わず皆が活躍しております◎ 業績だけでなく、知識やスキルがぐんぐん伸びる、そんな会社です! ◎LAPI-Staffの良い所◎ 1)社員全員仲が良い!優しい人ばかりなので、入社して直ぐに馴染めます♪ 2)増設移転が完了しみなとみらいエリアの29階建高層オフィスタワーで就業環境充実! 3)オフィス内では、ウォーターサーバーやオフィスグリコもあります♪ 4)社長や上司が頑張りをしっかり評価!やりがい持って働けます! 5)設立3ヶ月で黒字化!さらに2024年には成長性が評価されベストベンチャー100に選ばれました!

こんなことやります

LAPI-Staff株式会社では 2023年から人材紹介・転職エージェントサービスの紹介実績・土台をコツコツと作り 2024年1月から正式に事業化いたしました。 サービス名は「LAPI-AGENT(ラピーエージェント)」 若年層中心に転職サポートを行っています。 事業化しましたが、まだまだやりたいことはたくさん… なのでLAPI-AGENTのこれからを作ってくれる中核メンバーを募集します!! 主な仕事としては ▼CA業務 ▼RA業務 ▼他事業部(人材派遣・WEB広告)との連携 ▼営業推進・企画 一緒に事業を発展させていくポジションになりますので 自分からどんどん意見を発信してくれると嬉しいです! その他、気になることがあれば お気軽にお問合せ下さい♪ 〇人材業界出身 or 人材紹介ご経験者の方〇 フルに経験・スキルを活かしてもらえます! 今までやりたかったことが実現できるかもです! 〇人材業界未経験の方〇 未経験大歓迎です! 売上や数字に感度が高く、どんどんキャリアアップしていきたいと思う方であれば必ず活躍できます!
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    会社情報

    2020/07に設立

    14人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 日石横浜ビル9階