株式会社フリースタイルは、社会になじめず就職ができない若者を雇うために、 2006年にIT企業として設立しました。 ペイ・フォワードを会社理念とし、自分を変えたいと思う若者にITスキルを学ぶ機会を与え、 ご自身のレベルやキャリアビジョンに合わせてステップアップしていける環境作りに注力しています。 現在はよくあるアウトソーシングメインのIT企業ではなく、 社内での請負開発(システム/ゲーム)や自社商品としてのゲーム開発にも力を注いでいます。 ◆ITソリューション事業 お客様が抱えている問題・不便の解消、効率化のお手伝いを主な業務とし、ネットワーク・インフラの整備/運用・保守/サーバ・システム構築/プログラム開発など様々なサービスを提供します。 ◆ゲーム開発事業 家庭用ゲーム機、およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を全て自社内で行っています。 「面白くするためにはどうすればいいか？」を追求し、セクションの垣根を越えてアイデアを出しあえるのが自社開発の強みです。 部署理念「オンリーワンの面白さ」を掲げ、日々おもしろいゲームの追求をおこなっているのが 当社のゲーム開発事業部です。

■設立当初から一貫して大事にしている「ペイ・フォワード」の考え方 自分なりのやり方で他者を幸せにすること。 それがフリースタイル社員の使命です。 【ペイ・フォワードとは】 「自分が受けた善意や思いやりをその相手に返すのではなく、別の3人に渡しその3人の幸せの連鎖を繋いでいくことで、世界を変えよう」という運動です。 「ペイ・フォワード」をしてもらったら、自分もまた同じように人生の中で最低3人は幸せにする。 その輪を広げていけば世界は変わるのではないか、フリースタイルはそんな構想から生まれました。 私たちは「社会に求められている仕事」「皆がやりたい仕事に打ち込む社会」を実現していきたいと考えています。 お客様に「欲しい」と思われる人・商品・サービスを提供する。それこそが私たちフリースタイルの「ペイ・フォワード」なのです。 この幸せの連鎖「ペイ・フォワード」を実践し社会に広げていくためにフリースタイルは存在します。

■社内教育制度充実 専任の教育チームがエンジニアとしてのキャリアを全力でサポートします ・様々なジャンルの教育カリキュラムの作成 ・困った時にサポートを受けられる質問会やコードレビュー会 ・カリキュラムだけでは物足りない方のための様々な社内勉強会 業界未経験の方がエンジニアとして活躍していけるように教育に力を注いでいます。 そして教育を受けて一人前のエンジニアとなった社員が後輩の育成に携わるという連鎖が広がっていく、 それがフリースタイルの教育制度の特徴です。 ■若手の積極起用 新事業の設立や管理職への昇進に関して、20代の社員を積極的に起用しています。 (もちろん長く活躍してくれている方を蔑ろにするということではありません) 本人の実績、ポテンシャル、やる気やキャリアビジョンを総合的に判断し、 年功序列に偏りすぎない組織形成を行っています。

―――――――――――――――――― ゲームプログラマになるのための秘訣 ―――――――――――――――――― 弊社には下記の制度を導入しています。 【ゲームへの飛び級制度：クラスチェンジシステム】 ゲーム開発事業部にキャリアチェンジできる制度。 カリキュラムを受けていただき、スカウトを受け取るとゲーム事業部へ配属が可能に・・・！未経験であろうとなかろうと関係なし！ 【ゲーム開発を実践的に学べる場】 「ゲームを作る部活動」で楽しみながらゲーム開発の実践的スキルが学べます。 未経験には嬉しいゲーム開発事業部のプログラマーが教えているのもポイント！ 【手厚いフォローアップ体制】 専任の人事担当者が月1回面談を実施。 仕事の相談だけではなく、キャリア相談を行っています。 ▼未経験からゲーム事業部へ配属となった社員事例 https://www.wantedly.com/companies/company_6271105/post_articles/865372 ――――――――――――――――――― どうやってゲームプログラマになるの？ ――――――――――――――――――― 【１】まずはITエンジニアとして経験を積みます！ まずは、技術者としての経験を積んでいくことが大事！ 社内研修からスタートし、2～3ヶ月を目安クライアント先へ。 自動車など製造系システムをメインに、業界経験を積みます。 【２】エンジニア・プログラマーに必要なスキル習得！ 現場で経験を積みながら、スキルアップを目指していきます。 フリースタイルではオリジナルのカリキュラムをご用意。 専任の教育担当２名在職しているので分からないところはいつでも相談ができます。 【３】いよいよゲーム開発事業部へ！ フリースタイルでは、ゲーム開発事業部へ行くためのキャリアパスをご用意しております。 しっかりとスキルを付けて、コンシューマー向けゲーム開発に携われることができます。 ＜社員例＞ 1年目：未経験でITエンジニアとして現場でお仕事スタート 2年目：お仕事をしながら『クラスチャンジシステム』へ挑戦 “スカウト”を獲得！ 3年目：ゲーム開発事業部プログラマ・エンジニアとして配属！ ――――――――――――――――― もっと情報を知りたい人はこちらへ！ ――――――――――――――――― 会社の情報を発信していますので、お時間がある際にご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_6271105/stories ▼社員インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/company_6271105/post_articles/884499