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新規サービス立ち上げ!営業スキルを磨いて同世代に差をつけたい"学生"募集!

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on 2026/04/21

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新規サービス立ち上げ!営業スキルを磨いて同世代に差をつけたい"学生"募集!

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田川 陽一

小学1年〜大学3年まで学生のほぼ全てを野球に費やす。青森山田高校に入学し2年時に甲子園に出場。その後、特待生で大学に入学。しかし大学3年時に怪我でプロ野球選手になる夢を諦める。 卒業後、100名規模のベンチャー企業に新卒入社。保険営業マンとして、史上最速で社内月間売上1位を獲得しその半年後に独立。 2014年にEC販売事業、民泊事業を立ち上げる。しかし無免許運転状態で独立したため、失敗に失敗を重ね3年間で約2,000万円に負債が膨れ上がる。そこからEC販売事業の継続やコンサルティングへの事業展開、地道なリファラル営業が実り約1年で完済。 その後2019年より人材、デジタルコマース事業を主とした株式会社Sun Growingを創業。 現在6期目を迎え、5期連続増収増益を継続中。

代表の意外な一面を発見!Sun GrowingのBBQイベントレポート

田川 陽一さんのストーリー

堀内 早苗

アパレル13年、エリアマネージャーとして複数店舗を統括。 成果と人の両立に向き合い続けた現場経験が原点です。 2019年にSun Growingへ参画。 執行役員として、CEOと二人三脚で「組織の仕組み」をゼロから作ってきました。 等級・評価・報酬制度の設計と運用、複数事業部のKGI設計と運用、会議体改革、AIを活用したDX推進——HRだけでなく、事業のPLと組織、ガバナンスまで踏み込むのが自分のスタイルです。 7期目は10億着地、8期目は15億を目指しています。 現在コアメンバーが17名。組織がスケールする今が一番面白いフェーズだと思っています!

白樫 星來

小学校〜高校まで部活一筋(野球・バスケ) 野球では、イップスに苦しみメンバー入りできなく、どん底を味わいました。 大学から、ビジネスのYouTubeをきっかけにビジネスを始めるが、右も左もわからなく1年で断念。 何事も失敗ばかりの人生だったため、気分晴らしに単身カナダに留学。 海外の生活で、常に熱中する先が必要だと感じました。 日本に帰ってから、すぐに長期インターン先を探してSun Growingに至っております。 Sun Growingでは、「無理でしょ。今の自分では」というようにドンドン業務を任せられる環境です。 常に自分の責任だと感じて、振り返りの質 向上→行動の質 向上に繋がるため、大きく成長を実感しております。 今後は、ドンドン自分の責任領域を広げて、会社に少しでも貢献していきたいと考えています。

松本 大輝

巨大組織での接客業に始まり、スタートアップ企業での管理職まで幅広く経験をしてきました。 企業の大小・視座の上下に合わせたアプローチで自分にしかできない価値提供をしていきたいです。

株式会社Sun Growingのメンバー

小学1年〜大学3年まで学生のほぼ全てを野球に費やす。青森山田高校に入学し2年時に甲子園に出場。その後、特待生で大学に入学。しかし大学3年時に怪我でプロ野球選手になる夢を諦める。 卒業後、100名規模のベンチャー企業に新卒入社。保険営業マンとして、史上最速で社内月間売上1位を獲得しその半年後に独立。 2014年にEC販売事業、民泊事業を立ち上げる。しかし無免許運転状態で独立したため、失敗に失敗を重ね3年間で約2,000万円に負債が膨れ上がる。そこからEC販売事業の継続やコンサルティングへの事業展開、地道なリファラル営業が実り約1年で完済。 その後2019年より人材、デジタルコマース事業を主とし...
代表の意外な一面を発見!Sun GrowingのBBQイベントレポート

代表の意外な一面を発見!Sun GrowingのBBQイベントレポート

なにをやっているのか

▍ECを主軸とした幅広い事業展開  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ECコンサル └ Amazon・楽天・Yahoo!をはじめ、ECモールにおける売上最大化をサポート └ SEO対策・広告運用・レビュー改善・ページ改善を一気通貫で支援 └ データ分析を基にした戦略立案と改善提案 ★EC運用代行 └ 商品ページ制作・更新、在庫管理、セール施策などを代行 └ クライアントのリソース不足を補い、日常運用を効率化 └ サイト改善や広告施策を組み合わせ、売上の底上げを実現 ★D2C事業 └ 自社商品を企画・開発し、Amazon・楽天・自社ECで販売 └ 既に5つのブランドを抱えており、毎月のように新商品を開発中 └ 「2年で10億規模」のブランド創出を目指し新規事業を展開 ★SNS運用代行 └ 小売業に特化し、ECモールへの導線となるアカウント設計 └ クライアントの取り扱う商品コンセプトに合わせたPR └ コンテンツ企画 / クリエイティブ制作 / 投稿 / 運用 / 分析改善 ★採用代行(RPO)・人材紹介 └ 自社の採用のメインチャネルであるwantedlyの運用代行 └ クライアントの企業文化から逆算したマッチ度の高い人材の獲得 └ リソース不足を補うため1次面接まで代行 ★その他 └ 不動産販売、FP事業、就労支援...など多岐にわたり事業開発 └ ECとのシナジーある事業を次々に展開中 ▍事業を支える内製化されたチーム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★SNS └ 自社ブランド・お客様の商品を共に認知獲得&販売促進 └ ギフティング・インフルエンサー施策も実施 ★デザイン └ 柔軟かつ迅速にクリエイティブを制作するため、インハウスでデザイナーチームを抱える └特に小売の商品開発においては細かいニュアンスを掴むことに有効 ★開発(エンジニア) └ EC事業で活用している顧客管理システムを開発し、データドリブンなコンサルを提供 └ 全事業のお客様を一元管理する顧客管理システムの開発を予定しており、事業間のレバレッジをより強化させたい ★営業 └ECが起点となり様々な事業が生まれるため、それぞれの事業部内ではなく独立した営業部を保有 └各事業部に必要な商談数を創出するために、事業部から別の事業部へとお客様をお繋ぎしたり、全くの外部へのアウトバウンドを実施
何でも相談に乗ってくれる先輩ばかりです
キレイで快適なオフィスも魅力の一つです
専属のメンターがつくので、分からないことや困りごとはその場ですぐ解決できます
20代で事業責任者ポジションも目指せます!
年齢やポジションによる垣根はありません
服装や髪形は自由!あなたらしいライフスタイルに合わせて働けます

なにをやっているのか

何でも相談に乗ってくれる先輩ばかりです

キレイで快適なオフィスも魅力の一つです

▍ECを主軸とした幅広い事業展開  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ECコンサル └ Amazon・楽天・Yahoo!をはじめ、ECモールにおける売上最大化をサポート └ SEO対策・広告運用・レビュー改善・ページ改善を一気通貫で支援 └ データ分析を基にした戦略立案と改善提案 ★EC運用代行 └ 商品ページ制作・更新、在庫管理、セール施策などを代行 └ クライアントのリソース不足を補い、日常運用を効率化 └ サイト改善や広告施策を組み合わせ、売上の底上げを実現 ★D2C事業 └ 自社商品を企画・開発し、Amazon・楽天・自社ECで販売 └ 既に5つのブランドを抱えており、毎月のように新商品を開発中 └ 「2年で10億規模」のブランド創出を目指し新規事業を展開 ★SNS運用代行 └ 小売業に特化し、ECモールへの導線となるアカウント設計 └ クライアントの取り扱う商品コンセプトに合わせたPR └ コンテンツ企画 / クリエイティブ制作 / 投稿 / 運用 / 分析改善 ★採用代行(RPO)・人材紹介 └ 自社の採用のメインチャネルであるwantedlyの運用代行 └ クライアントの企業文化から逆算したマッチ度の高い人材の獲得 └ リソース不足を補うため1次面接まで代行 ★その他 └ 不動産販売、FP事業、就労支援...など多岐にわたり事業開発 └ ECとのシナジーある事業を次々に展開中 ▍事業を支える内製化されたチーム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★SNS └ 自社ブランド・お客様の商品を共に認知獲得&販売促進 └ ギフティング・インフルエンサー施策も実施 ★デザイン └ 柔軟かつ迅速にクリエイティブを制作するため、インハウスでデザイナーチームを抱える └特に小売の商品開発においては細かいニュアンスを掴むことに有効 ★開発(エンジニア) └ EC事業で活用している顧客管理システムを開発し、データドリブンなコンサルを提供 └ 全事業のお客様を一元管理する顧客管理システムの開発を予定しており、事業間のレバレッジをより強化させたい ★営業 └ECが起点となり様々な事業が生まれるため、それぞれの事業部内ではなく独立した営業部を保有 └各事業部に必要な商談数を創出するために、事業部から別の事業部へとお客様をお繋ぎしたり、全くの外部へのアウトバウンドを実施

なぜやるのか

年齢やポジションによる垣根はありません

服装や髪形は自由!あなたらしいライフスタイルに合わせて働けます

▍ Vision(ビジョン)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業も人も、レバレッジ ▍事業目的  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Sun Growingは、「社会課題を解決するための会社」ではありません。 特定の領域に強いこだわりがあるわけでも、上場や会社売却をゴールにしているわけでもない。 私たちがやっているのは、 新しい景色に進み続けるために、事業をつくり続けることです。 最低でも2032年に売上100億円規模の企業を目指しています。 現在は、EC・SNS・HRといった複数領域で事業を展開していますが それぞれに共通しているのは以下の意思決定基準です。 ・既存事業とシナジーがあるか ・これから伸びる市場か ・自分たちがやる意味があるか この3つを満たせば、領域に縛られず事業を立ち上げていきます。 だからこそ、事業数は増え続け、構造は複雑になり、 一つひとつの意思決定の難易度も上がっていく。 それでもやる理由はシンプルです。 まだ見たことのないステージに進みたいから。 その過程で、個人にも同じことを求めています。 決められた役割の中で成果を出すのではなく、 不確実な環境の中で意思決定を重ね、自分自身の市場価値を引き上げていくこと。 整った環境や明確な正解はありません。 だからこそ、得られる経験の密度は高い。 Sun Growingは、 「この環境で自分の力を試したい」と思う人にとって、 最も成長できる場でありたいと考えています。 あなたの挑戦をお待ちしています。

どうやっているのか

専属のメンターがつくので、分からないことや困りごとはその場ですぐ解決できます

20代で事業責任者ポジションも目指せます!

▍社風・カルチャー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちはメンバーに「働く人の市場価値を上げる」という価値提供を第一に接しています。 代表や経営陣との距離が近く、日々の意思決定や事業の動きを間近で体感できる環境です。 そのため、 ・自分の提案がすぐに反映される ・事業づくりに直接関われる ・役割を超えて挑戦できる といった機会が自然と生まれます。 設立8期目、社歴や役職に関係なく、誰もがカルチャーをつくる側です。 決まったやり方に従うのではなく、 「どうすればもっと良くなるか」を考え、自ら提案し、実行することが求められます。 ■ 重視しているのは“姿勢” 私たちはスキル以上に、 ・やりきる力 ・当事者意識 ・成長への意欲 を重視しています。 3名で立ち上げた事業が1年足らずで、月間1000万売上をクリア! こんな経験をしている20代のメンバーが何名かいます。 詳しくはストーリーでもご覧いただけます。 https://www.wantedly.com/companies/company_5677339/post_articles/1015451 https://www.wantedly.com/companies/company_5677339/post_articles/942313

こんなことやります

\インターンで確実に身につくスキルを提供します/ 大学で学んだ事を実際に事業開発に活かし、 学生起業にチャレンジしたい学生と出会いたいと考えています。    代表自身、学生時代からビジネスを学び始め、そこから人生が大きく前進しました。 学生時代というのは吸収力の塊であり「のびしろ」しかない時期です。 この学生時代にこそ、人生にレバレッジをかけるチャンスがあり、 起業家たちの多くは学生時代からビジネスを始めています。 ビジネスを通じてお金を稼ぐことは世の中の仕組みを学ぶことであり 非常にエキサイティングなものだと考えています。 代表自身の体験を元に、ビジネス知識やビジネス経験のノウハウを余すことなく伝授しますので 本気で学生起業を目指したい方、まずはエントリーしてみてください。   必須要件 ・学生起業に興味関心のある方 ・事業をゼロから作っていきたい方 ・お金を稼ぐ経験、ビジネススキルを身につけたい方   歓迎要件 ・スポーツや部活に本気で取り組んで来られた方 ・コンサルティングスキルを身に付けたい方 ・自分でビジネスを考えたことがある方 メリット ・代表直下で学生起業に繋がる経験をすることができる ・ビジネスに関する知識、経験を身につけることができる ・実際に稼ぐ経験をすることで、学生時代から大きな収益を得ることができる ・他の学生と圧倒的な差をつけることができる ・一定以上の期間において大阪に滞在できる場合、住宅用意アリ(諸条件あり) ・社内向けビジネス研修に参加OK など まずはリモートでの面談となりますので、場所は問いません。 どうぞよろしくお願いいたします。 ▼インターンから入社した社員インタビューもご覧ください! (インターン時のインタビュー記事です) https://www.wantedly.com/companies/company_5677339/post_articles/942313  
10人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

堀内 早苗さんの性格タイプは「コマンダー」
堀内 早苗さんのアバター
堀内 早苗執行役員
堀内 早苗さんの性格タイプは「コマンダー」
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10人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/06に設立

40人のメンバー

大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル8F