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総務で転職したい!自分の経験を試したい!そんな人はぜひご連絡を^^

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on 2017/11/15

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総務で転職したい!自分の経験を試したい!そんな人はぜひご連絡を^^

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相原 ゆうき

こんにちは! 株式会社FREE WEB HOPEの代表の相原です。 和気あいあいとしながらもプロ意識が強い当社。制作案件も非常にバラエティに富んでいるため、WEBデザイナーさんのスキルアップには最適な職場だと思います。あ!ちなみに平均退社時間は20時です。制作している会社にしては結構早い方だと思います笑

小出有紀

私はコーダーです!この会社に転職した理由は「最新のコーディングがしたい」から!ランディングページは、とにかくユーザーに印象づけることが大切で、コーディングもどんどん新しいものを試して自分のレベルアップがしたいと思ってこの会社に入りました。少数精鋭のこの会社では一人ひとりの存在感がとっても大きいです^^これからも新しいことをどんどん吸収したいなと思います♪

谷口 佳奈美

会社の伝統を守っていくよりも、まずは会社の伝統が築き上げられていくその過程を体感したいと思い、新卒1期生として株式会社FREE WEB HOPEに入社。 会社では広告運用を担当。ウェブの知識ゼロからのスタートでしたが、頼れる上司の方々のおかげでちょっとずつできることが増えてきました。 今の目標は、ユーザーに共感される広告を作ること、エクセルの達人になること、周囲から早く一人前と認められるレベルまで上がることの3つです。

株式会社free web hopeのメンバー

こんにちは! 株式会社FREE WEB HOPEの代表の相原です。 和気あいあいとしながらもプロ意識が強い当社。制作案件も非常にバラエティに富んでいるため、WEBデザイナーさんのスキルアップには最適な職場だと思います。あ!ちなみに平均退社時間は20時です。制作している会社にしては結構早い方だと思います笑

なにをやっているのか

WEBマーケティングでいろいろな企業の売上アップや集客アップをお手伝いしています。 詳しくは、 ランディングページの制作 WEBを使った売上アップや集客アップのための企画提案(コンサルティング) リスティング広告運用 などなど
WEB未経験でもガッツがあれば活躍できるようになります。チームで戦おう。
代表の相原は、自由奔放、基本的に社員に任せます!
中途が9割。男女比率は5:5。WEBの会社にしては女性もたくさん活躍してます
これから100人に社員を増やしたい!勢いをつけていこうと盛り上がった7期創業祭の写真から。
チームの壁もなく、自由に議論やおしゃべりが繰り広げられます
自分たちが楽しくなくっちゃいい仕事は生み出せられない!

なにをやっているのか

WEB未経験でもガッツがあれば活躍できるようになります。チームで戦おう。

代表の相原は、自由奔放、基本的に社員に任せます!

WEBマーケティングでいろいろな企業の売上アップや集客アップをお手伝いしています。 詳しくは、 ランディングページの制作 WEBを使った売上アップや集客アップのための企画提案(コンサルティング) リスティング広告運用 などなど

なぜやるのか

チームの壁もなく、自由に議論やおしゃべりが繰り広げられます

自分たちが楽しくなくっちゃいい仕事は生み出せられない!

わくわくする事業をつくりつづけよう! 自分たちがやっていてわくわくするようなことを、世の中の会社に提案してよろこんでもらう。人と社会をもっともっと良くしていきたい。 私たちが得意なのが「WEB」というだけ。 お客さまにとって一番いい方法を考えつくす。 そうすれば、お客さんも成功するし、おのずと私たちにもうれしい効果が生まれてきます。

どうやっているのか

中途が9割。男女比率は5:5。WEBの会社にしては女性もたくさん活躍してます

これから100人に社員を増やしたい!勢いをつけていこうと盛り上がった7期創業祭の写真から。

まだ20人の社員数。 営業もデザイナーも広告運用も、みんな一人ひとり責任があります。 どうすればもっと上手くいくのか、相談を持ち掛ける姿は日常茶飯事。 結構勉強家が多い気がします^^ どんな人が多いかと聞かれると・・・ 動物園のようにいろんなタイプがいますが、基本的に「真面目」で「やるときはやる!」人が多いです。

こんなことやります

コーポレート関係の仕事は全体的に網羅します。 ・会社がスムーズに動くように ・社員が働きやすいように ・会社のブランディングにつながるように そんな目的を持って仕事ができます。 決められたことはほとんどありません。 必要だと思うことを、ドンドン進めてください。
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/09に設立

31人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田東松下町31-1 神田三義ビル4F