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商談までお任せする裁量の大きいインターンで市場価値を上げませんか?

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on 2025/06/30

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商談までお任せする裁量の大きいインターンで市場価値を上げませんか?

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吉田壮汰

1991年6月20日生まれ、石川県出身、11人家族の4男です。 rayoutというスタートアップで働いてます。

自社プロダクト『MiLK BOX』を8/1に正式にリリースします!

吉田壮汰さんのストーリー

古賀 隆寛

30歳からこの業界にきました。その前は人材系。企画も編集も好きです。

【仕事の話】僕の考えるクリエイティブパートナー

古賀 隆寛さんのストーリー

五十嵐 路実

映像系の大学卒業後、ポスプロ会社で事務職として4年半勤務。現在はrayout(株)にて人事・広報・総務等幅広く担当しています!大学時代は4年間みっちり映像制作をしていました♪

≪激レア≫本気で皆に知ってほしい…前に出たがらない社長に超リアルな99の質問!

五十嵐 路実さんのストーリー

rayout株式会社のメンバー

1991年6月20日生まれ、石川県出身、11人家族の4男です。 rayoutというスタートアップで働いてます。

なにをやっているのか

≪ 事業内容 ≫ ① クリエイティブPM 私たちは、コンサルの戦略眼と広告会社の表現力を兼ね備えた、独自のPMO事業を展開しています。 現在、多くの企業が「採用ミスマッチの解消」や「定着率の向上」「業務フローの改善」といった組織課題を抱えています。こうした課題を解決するには、単なるアドバイスだけではなく、SNS運用、Webサイト制作、マニュアル構築といった「クリエイティブの実行力」が不可欠です。 私たちは、クライアントの定例会議から深く入り込み、ビジネスの最上流からクリエイティブのアウトプットまでを一気通貫で支援します。戦略を練るだけで終わらない。作るだけで満足しない。ビジネスとクリエイティブが交差する場所で、プロジェクトを成功へと導くのが私たちの役割です。 ② 制作DX 企業が制作やPM活動を円滑に進められる為のITサービス『CheckBack』(https://checkback-tool.com/)の開発・運営をしております。 生成AI時代に、クリエイティブの生成や作成自体がとても簡単になり、企業はさまざまなクリエイティブを企業活動に役立てております。 それと同時に、確認や修正といったPM作業に多くの時間を取られるようになり、CheckBackは、PM活動をライトでスピーディーなワークフローに変革するツールです。
rayoutって?
クリエイティブPMとは?
会社で大切にしているバリュー
ミッション
メンバー

なにをやっているのか

rayoutって?

クリエイティブPMとは?

≪ 事業内容 ≫ ① クリエイティブPM 私たちは、コンサルの戦略眼と広告会社の表現力を兼ね備えた、独自のPMO事業を展開しています。 現在、多くの企業が「採用ミスマッチの解消」や「定着率の向上」「業務フローの改善」といった組織課題を抱えています。こうした課題を解決するには、単なるアドバイスだけではなく、SNS運用、Webサイト制作、マニュアル構築といった「クリエイティブの実行力」が不可欠です。 私たちは、クライアントの定例会議から深く入り込み、ビジネスの最上流からクリエイティブのアウトプットまでを一気通貫で支援します。戦略を練るだけで終わらない。作るだけで満足しない。ビジネスとクリエイティブが交差する場所で、プロジェクトを成功へと導くのが私たちの役割です。 ② 制作DX 企業が制作やPM活動を円滑に進められる為のITサービス『CheckBack』(https://checkback-tool.com/)の開発・運営をしております。 生成AI時代に、クリエイティブの生成や作成自体がとても簡単になり、企業はさまざまなクリエイティブを企業活動に役立てております。 それと同時に、確認や修正といったPM作業に多くの時間を取られるようになり、CheckBackは、PM活動をライトでスピーディーなワークフローに変革するツールです。

なぜやるのか

ミッション

メンバー

≪ 私たちのミッション ≫ 私たちのミッションとして、「その人らしさを価値にできる社会を実現する」というものを掲げております。 マスメディアが企業の売上に大きな影響を及ぼしていた時代は終わり 全方位的な情報発信では、顧客や求職者、有権者、投資家は心を動かされなくなってきました。 それに伴い企業や団体はSNSやオウンドメディアを通じて、顧客や求職者などへ最適なコミュニケーションをとることが重要になっております。 私たちは、「クリエイティブPM」というコンセプトで、戦略立案から制作、PRの遂行を手がける集団です。 同時に、業界の中抜き構造や制作進行の無駄を解消し、クリエイターエコノミーを最大化するという理念を掲げております。 ≪ 今後の展望 ≫ AI技術の進化により、実装や制作にかかる時間が大幅に短縮された結果、多くのプロジェクトが新たに立ち上がる一方で、リサーチや設計などの「構想」ではなく、実装や運用などの「遂行」がボトルネックとなる企業が増えていると実感しています。 なかでも非IT領域のPMOに大きな課題と市場の可能性があり、弊社はPMOサービスと自社プロダクト「CheckBack」を通じて、多くの企業の事業推進に貢献してまいります。 テクノロジーが非連続的に進化する昨今は「今ある業務の効率化」というテーマが主流ですが、私たちは「新しい仕事やプロジェクトをどう生み出すか」という視点で、多くの人の社会参画機会を増やし、これからの社会をよりロマンチックで創造的なものへ変えていきます。

どうやっているのか

会社で大切にしているバリュー

■バリュー 1. 勝つために考える(何よりもまず目的思考、勝つための設計を考えて正しいベクトルで努力する) 2. イイおせっかい(チームメンバーや顧客に"イイおせっかい"をして、一歩だけ踏み込んだ関係に) 3. ストリートスマート(未知への遭遇が多いこれからの世の中、まずはチャレンジして最速で自分の学びに変える)

こんなことやります

社員同様の業務に取り組んでいただき、法人向けの新規営業から商談まで、裁量を持って挑戦できます! <具体的な業務内容> ■法人クライアントの開拓 テレアポや展示会出展などのインサイドセールスをお任せします。飛び込み営業はありません! 大手クライアントや、あなたが一緒に仕事をしたい会社等、アプローチ先は無限大。 ■商談や撮影などへの同行 お客様の課題をキャッチアップする商談を、あなたがメインとなり進めていただきます。案件の受注に大きな影響を与える重要なポジションです! インターンでここまでお任せしている会社は少ないと思うので、貴重な経験になること間違いなし! (一人前に商談が出来るようになるまでは、研修を行ったり先輩の商談に同行したりします) <求める人物像> ・主体的に動ける方 ・ファシリテーションが出来る方 ・自分から吸収できる方 ・スピード感を持って行動できる方 ・おせっかいな方 ・MVVに共感できる方 <インターンを通して得られるもの> ・インサイドセールスとしての営業力が身につく ・課題解決型の無形商材のため、自分を売り込むことが必要⇒自分の市場価値が上がる ・様々な業種のクライアントに対して深く入り込み提案をする⇒いろいろな業界のことを知ることができる ・上場を目指すベンチャーの中で一緒に会社を作っていける <rayoutについて> 平均年齢29歳、代表32歳!若いメンバーが多いですが、キラキラのIT会社の雰囲気というよりは、明るくアットホームな雰囲気です。 また、元銀行員、元ドラッグストア店長、元商社営業・・・などほとんどの社員が異業種・異業界から入社した社員。”らしさを見つける”ことを大切にしている当社では、自分のポテンシャルを信じてチャレンジすることを全員で応援する風土があります。これまで経験のないことへの挑戦、変化にもワクワクできる、楽しめる方も大歓迎です! 不安なことはお気軽にカジュアル面談でご相談ください。 安心してrayoutで働く未来を感じていただけるよう、正直ベースで何でもお答えします!
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    五十嵐 路実さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    五十嵐 路実コーポレート・スタッフ
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    会社情報

    2019/04に設立

    46人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区代々木4丁目29-3 西参道梅村ビル3F